鹅厂流传的成人话题故事…

这是一篇在鹅厂广为流传的大神笔记，讲述着他从体制来到鹅厂的五年，这是他个人飞速成长的5年，更是对他未来产生深远影响的5年

分享给你们：关于成长、关于挑战、关于绩效与晋升

35岁危机——老去的心态

真正的危机是心态的老去，他在腾讯的团队曾成功招过3位以上的40+优秀人才。年龄不是问题，关键是对新知识的渴望和积极的心态。做事优柔寡断、满腹牢骚的年轻人，这样的心态不论在哪里，职场的路恐怕都不会太顺利

高绩效秘诀——创意、韧性与突破

创意：每个项目开始前，想清楚自己的核心价值。问自己：“为什么是我来做？我的独特优势是什么？”
韧性：在过程中，保持探索精神，屡败屡战，参考行业最佳实践，找到最适合腾讯的解决方案
突破：最终，以成绩说话。与过去和友商比较，我们的进步在哪里？如何巩固我们的竞争优势？

晋升之路—— 德才兼备是关键

德：能够带领团队，团结协作，面对困难时挺身而出
才：在资源有限时找到最优解，不断提升自己，成为项目中的关键人物。
有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品。有德，可以带兵；有才，可以打仗。对于一线员工而言，要“身在卒位，敢为帅谋”

互联网的尽头—— 不是考公，但考公要趁早

我曾在体制内工作，深知其与互联网行业的不同。互联网行业变化快，需要持续学习和适应。而体制内的稳定既人员流动小，易带来论资排辈和派系斗争。每个人的选择不同，适合自己的才是最好的

人生处处是围城，城外的人说城里好，山脚的人说山顶好

其实，放慢脚步，你想要的可能就在你的身边, 加油👏 React中文社区 一直陪伴着你进步⛽️