软件测试必备面试题

你最近3-5年的职业规划是什么?

重点考察软件测试人员的职业发展方向是否与当前职位招聘相符? 从其中可以侧面看出来其员工稳定性。

 

一个项目测试结束,有没什么经验总结?如果有,具体是如何开展的?

       重点考察测试人员对自己能力提升方面,有没有提高总结的地方,从项目中吸取的经验与教训。从中可以看出来,测试人员是否属行自我驱动型人才!

 

为什么会选择做测试这份工作?

       重点考察测试人员对待测试工作的态度及是否有发展潜力?面试过很多测试人员,经常见到的回答,自己是女孩子,做测试细心,各位你认为这样回答你会满意吗?其码不是我想要的答案!

 

请说出一个你以前参与项目,对你测试经验提升很高的,具体是哪方面?

       重点考察测试人员在以往的测试工作中能力提升方面,有哪些?然后重点询问此部分内容,是否测试经验增长,具备一定的深度?

 

通常做测试时会碰到,提交的某个bug开发人员不认同你的观点?这时你如何办?何办?

        重点考察测试人员是否坚持自已的价值观?是否具备协调沟通处理问题能力?

 

有没有看过什么测试书,具体是哪本?带给你的收获是?

       重点考察测试人员是否为测试这个职业肯付出多少?从中也可以看出这个测试人员是否上进心?是否有求知心?我的定义是如果哪个应聘者来面试时,都没系统的看过一本测试书籍,基本上不会录取!

 

如果安排一项测试技术研究工作,你如何应对?

       重点考察测试人员是否具体测试技术专研精神?是否喜欢接受挑战?是否属于以后培养骨干对象?

 

某个项目上线后,出现问题,恰巧你是负责的,你如何应对这突如其来的事件?

        重点考察测试人员应对问题的压力,责任感,及如何处理项目上线后的技术问题及应对解决能力。

 

周末放假有什么业余爱好?

       重点考察面试测试人员性格特质,测试工作本身就是复杂且富有技术性的工作,而且不同的职位所需要的测试人员性格品质差异性很大。

 

公司产品,具体应用什么编程技术?具体的架构是?具体的应用场景有哪些?

       重点考察测试人员对以往的工作所负责的产品测试,是否具备一定的深度!通常我都是让面试者自己讲述或是在纸上画出具体系统架构的图!

 

公司测试团队的规模如何,具体你所处的角色是什么?

       重点考察测试人员在以往的公司测试团队中,具体的工作职责,评判其工作是否与当要求职位是否符合?是否有哪些优缺点?

 

特定测试技术考察:性能测试,安全性测试,自动化测试等以前有开展过没?如果有,具体是如何实施的?

       重点考察测试人员技术能力,是否在各方面都有所涉及?或是在各方面技术上都有一定深度?当然从中也能看出一个测试人员是否属于是技术路线发展方向!

 

你自己所期待加入的测试团队是什么样的?

       重点考察测试人员在以前测试团队中有哪些不协调?当然最重要的是也能提供给你一些信息,这个员工以后如何更好的管理与沟通!

 

其他面试内容

软件测试面试题 - 怎么测电梯？：

 

1.破题

问题是：怎么测电梯

前提条件：

1.这是一道测试工程师面试题，而非真正的电梯测试人员的面试题

2.没有需求文档，但我了解电梯的基本业务功能

思路：

把电梯当做一个我了解基本业务功能，却没有需求文档的软件来进行测试，也就是说这里考察两点：

第一，你能不能测没有需求文档或者需求文档不完整的东西

第二，你能不能把测试用例设计方法应用到实际工作上去

还隐含第三点，你的测试思维是否完整，测试范围能想得比较周全吗

 

2.确定测试范围

以下是黑盒角度的

功能：关注电梯的基本功能是否实现

性能：关注电梯的性能指标，如负重多少kg

安全性：关注电梯的安全性，如超重报警，下坠制动

用户体验：关注电梯的舒适性

以下是白盒角度的或其他的

效率：关注电梯控制逻辑的内部算法

接口：电梯和电梯控制器；电梯和大楼、电梯和摄像头；电梯和对讲机（报警装置）的接口测试

零件：电梯的零件的单元测试

兼容性：电梯和其他东西的兼容性

 

3.具体测试用例的设计

3.1功能测试：

思路一：基础用户界面，如按钮，分电梯内的按钮和电梯外的按钮；电梯内分楼层键、开关门键、报警键。然后对这些键，一个一个测过来。同时关注显示屏，电梯内外的显示屏均显示电梯当前所在楼层和运行方向。

思路一就是典型的单元测试。

思路二：单个功能测好之后，再把单个的功能组合起来进行测试（集成测试），集成测试时可以根据电梯当前状态是上行、下行还是停止（状态机）来设计测试用例，以保证覆盖率。

比如上行时按XX按钮会怎么样。此时可以向面试官提出等价类划分思想，为何我要测这些按钮，如何划分等价类。

思路三：集成测试完毕后，开始测试真实用户场景（确认测试 / 验证测试 / 工作流测试），此时可以设计常见的用户场景（场景设计）并进行测试。如大量用户从1楼进入，并去不同楼层。又或者大量用户从不同楼层下到1楼。

思路四：不同品牌电梯的比较，电梯和电梯国际标准的比较，电梯和安装电梯的大楼用户用户需求的比较等等。

思路五：特殊需求的测试，如摩天大楼可能要求高速电梯。百货大楼可能要求观光电梯。

 

3.2性能测试：

思路一：测试电梯负载单人时的运行情况（基准测试）、多人时的运行情况（负载测试）、一定人数下比较时间的运作（稳定性测试）、更长时间运作时的运行情况（疲劳测试）、不断增加人数导致电梯报警（拐点压力测试）

思路二：不同层次的性能，如零部件性能等

 

3.3安全测试：

暴力破坏电梯，下坠制动测试，超重警报、超时警报的测试，报警功能的测试，监控摄像头测试，火灾时应该不让用户使用，但又要让里面的人能出来等等。

 

3.4用户体验：

电梯是否有地毯，夏天是否有空调，通风条件，照明条件等等

 

3.5效率：调度算法是否合理，是否最优，按错键是否可以取消

 

3.6零件：零部件是否合格

 

3.7接口：电梯的整体和其他设备的兼容性