SpringBoot校园招聘系统毕业设计-附源码00254

校园招聘系统是一种基于SpringBoot框架的在线平台，旨在为学生和企业提供便捷、高效的就业服务。该系统通过管理员、企业用户和学生用户三个角色的功能模块，实现了招聘信息发布、简历投递、面试预约、职业指导等多项功能。管理员可以管理系统用户、岗位招聘、就业咨询等；企业用户可以发布岗位招聘、与学生用户进行在线沟通和面试邀请；学生用户则可以浏览岗位招聘、投递简历、收藏岗位、获取就业资讯等。通过采用SpringBoot框架，校园招聘系统具有快速开发、良好的用户体验和跨平台应用等优势。本文对该系统的设计与实现进行了详细探讨，并对其未来发展趋势进行了展望。研究结果表明，校园招聘系统的应用能够提高学生的就业机会和就业能力，促进高校与企业的合作与交流，为高校毕业生提供更好的就业服务。

关键词：校园招聘系统；JAVA语言；SpringBoot框架；MYSQL数据库

Campus Recruitment System Based on SpringBoot

Abstract

The campus recruitment system is an online platform based on the SpringBoot framework, aimed at providing convenient and efficient employment services for students and enterprises. The system implements multiple functions such as recruitment information publishing, resume delivery, interview appointment, and career guidance through three functional modules: administrator, enterprise user, and student user. Administrators can manage system users, job recruitment, employment consulting, etc; Enterprise users can post job vacancies, communicate online with student users, and invite interviews; Student users can browse job vacancies, submit resumes, save positions, and obtain employment information. By adopting the SpringBoot framework, the campus recruitment system has advantages such as fast development, good user experience, and cross platform applications. This article provides a detailed discussion on the design and implementation of the system, and looks forward to its future development trends. The research results indicate that the application of campus recruitment systems can improve students' employment opportunities and abilities, promote cooperation and communication between universities and enterprises, and provide better employment services for college graduates.

Key words: Campus recruitment system; JAVA language; SpringBoot framework; MYSQL database.

1 章 引言
1. 选题背景

在中国高等教育快速发展的背景下，高校毕业生就业问题成为一个重要的社会关注焦点。随着大学生人数的增加和劳动力市场的竞争加剧，如何提供更有效的就业服务成为高校面临的挑战。传统的就业指导方式已经无法满足学生和企业的需求，因此校园招聘系统应运而生。过去，高校就业服务主要依赖于学校就业指导中心或相关部门的人工操作，存在信息不对称、资源分配不均等问题。同时，学生也面临着寻找合适职位和与企业沟通的困难。校园招聘系统通过引入互联网技术和在线平台，实现了学生和企业之间的直接连接，极大地提高了就业服务的效率和质量。然而，目前对校园招聘系统的研究还相对较少。虽然一些高校已经开始使用该系统并取得了一定的成效，但还需要深入探讨其功能、优势以及对学生就业的影响。此外，随着技术的不断进步和社会需求的变化，校园招聘系统的未来发展趋势也需要进一步研究和探索。因此，对校园招聘系统进行深入研究具有重要意义，可以为高校提供更好的就业服务，帮助学生更好地实现就业目标。

校园招聘系统作为一种新兴的就业服务方式，在促进学生就业和提升高校就业服务质量方面具有重要意义。它通过整合企业资源，为学生提供更多、更广泛的就业机会。研究该系统可以探讨如何进一步拓展就业渠道，帮助毕业生更好地获得满意的工作。校园招聘系统将学校与企业联系在一起，实现了信息共享和资源整合。研究该系统可以深入了解如何更好地利用就业资源，提高资源配置的效率和公平性。它不仅提供了就业信息，还包括职业指导、面试预约等功能，有助于学生提升求职能力。研究该系统可以探讨如何更好地设计和开展职业指导服务，帮助学生提升自身竞争力。它还可以促进高校与企业之间的合作与交流。研究该系统可以深入了解高校与企业合作的模式和机制，为进一步推动高校与企业的合作提供参考。随着技术的不断发展，校园招聘系统也面临着智能化的发展趋势。研究该系统可以探讨如何利用人工智能、大数据等技术手段提升系统的智能化水平，更好地满足学生和企业的需求。

1. 研究现状

在国内，关于校园招聘系统的研究现状尚不够充分，但已经涌现出一些相关的研究成果。一些研究通过对校园招聘系统的功能和效果进行调查和评估，探讨系统在促进学生就业和提升就业服务质量方面的作用。这些研究主要从系统的使用情况、学生和企业的满意度等方面进行分析。另一些研究侧重于探讨毕业生的就业需求和期望，以及如何设计和改进校园招聘系统来更好地满足这些需求。这些研究通常通过问卷调查、深度访谈等方式收集数据，并提出相应的建议和改进措施。也有少数研究聚焦于技术创新对校园招聘系统的影响和发展趋势。这些研究关注系统的智能化、大数据分析等方面的应用，探讨如何利用新技术提升系统的功能和效果。还有一些研究关注校园招聘系统在跨校合作和资源整合方面的作用。这些研究探讨不同高校之间如何共享就业资源、建立联盟等形式的合作，以提供更全面和优质的就业服务。

尽管国内的研究现状还有待进一步深化和拓展，但目前已经有一些研究为我们理解校园招聘系统的功能、效果、发展趋势以及对学生就业的影响提供了一定的参考。未来，我们可以通过进一步开展相关研究，加强理论与实践的结合，推动校园招聘系统的进一步发展和优化。

在国外，校园招聘系统的研究和实践相对较早，并且已经取得了一些成果。许多国外研究关注校园招聘系统的功能和效果，特别是在促进学生就业和提供个性化就业服务方面的作用。这些研究通常从学生和企业的满意度、系统使用情况以及毕业生就业情况等方面进行评估和分析。国外的研究者也关注技术创新对校园招聘系统的影响和发展趋势。例如，一些研究探讨了人工智能、大数据分析、机器学习等新技术在系统中的应用，以提高系统的智能化和个性化服务水平。还有一些研究侧重于探讨校园招聘系统如何与行业和市场需求相结合，以提供更符合实际需求的就业服务。这些研究通常涉及与企业、行业协会等外部机构的合作，以了解就业市场的变化和需求。另外，一些国外研究关注校园招聘系统对社会的影响，例如对就业不平等、劳动力流动性等方面的影响。此外，一些研究还探讨了政府政策对校园招聘系统发展的支持和引导作用。

通过借鉴国外的研究经验和实践，我们可以更好地理解校园招聘系统的发展趋势和最佳实践，为我国的研究和实践提供有益的参考。因此，未来可以进一步加强国际交流与合作，促进校园招聘系统的发展与创新。

1. 论文结构安排

论文将分层次经行编排，除去论文摘要致谢文献参考部分，正文部分还会对系统需求做出分析，以及阐述大体的设计和实现的功能，最后罗列部分调测记录，论文主要架构如下：

第1章交代项目的背景、开发这个系统的现状以及论文的章节安排情况。

第2章对系统的具体需求展开分析。

第3章阐述了系统的设计，其中涵盖了功能设计以及数据库的设计。

第4章阐明了校园招聘系统各个功能模块的实现，以图文的形式进行展示。

第5章罗列了部分系统调试与测试的记录。

第6章介绍了校园招聘系统的结论。

2 章 系统的需求分析

需求分析是开发一个系统之前首先要做的，如果一个系统不值得开发或者违反了相关法律法规，那么开发出来的系统将一文不值，所以在开发之前，我们首先要对系统的需求进行分析，分析系统开发是否可行，如果可行的话，再具体分析企业对商品仓库管理的管理方面的需求，分析出系统的功能以及对系统的性能进行分析。

1. 系统可行性分析
  1. 技术方面可行性分析

技术方面的可行性主要是考虑开发校园招聘系统的时候采用的开发语言、数据库等是否可行，本校园招聘系统在语言上选择JAVA，采用的是SpringBoot框架以及MYSQL数据库，这些技术目前都很成熟，而且JAVA语言不仅仅支持面向过程，而且还支持面向对象，所以在使用的时候会更加的灵活，在技术选择上完全没有问题。

1. 1. 经济方面可行性分析

经济方面的可行性主要考虑的是成本以及效益，从成本方面看，开发过程中使用的JAVA、SpringBoot、MYSQL等都可以通过网上搜索下载，没有任何费用，开发的成本几乎不存在；从效益方面看，系统的完成能够给商品仓库管理方面提供支持，降低企业的成本，提高管理的效率，因此在经济上也是没有问题的。

1. 1. 法律方面可行性分析

法律方面主要考虑的是系统的开发是否违法，开发的校园招聘系统严格按照《中华人民共和国计算机软件保护条例》、《中华人民共和国著作权法》等法律法规，系统的开发可以为企业带来效益，不存在违法行为，因此在法律上是可行的。

1. 1. 操作方面可行性分析

操作方面主要考虑的是用户在使用以及管理人员在管理的时候，是否简单可行，没有任何计算机基础的用户能否使用，开发的校园招聘系统在设计的时候秉承简单易学的理念，在用户进入系统后都会有固定的导航按钮，只要认字就可以操作完成，而且管理员在管理方面也只需简单的增删改查即可完成，因此在操作上也是可行的。

总的来看，开发的校园招聘系统在可行性方面是没有问题的，值得开发，而且其他的完成对行业发展来说具有重大意义。

1. 系统功能需求分析

高校就业招聘系统提供了管理员、企业用户和学生用户三个角色的功能模块。管理员可以管理系统用户、招聘活动等；企业用户可以发布招聘信息，查看学生投递的简历、向学生用户发出面试邀请；学生用户可以浏览岗位招聘、投递简历、收藏岗位、获取就业资讯等。通过该系统，学生和企业之间实现了便捷的沟通与交流，提供了丰富的就业信息和服务，帮助学生顺利进入职场，方便了企业招聘和人才选拔过程。高校就业招聘系统为提供全面、高效的就业服务搭建了一个可靠的平台。

学生用户主要功能如下：

首页：提供整体概览和快速导航功能，展示最新的公告信息和招聘资讯。
公告信息：显示校园招聘相关的公告和通知，包括招聘会、宣讲会等活动信息。
招聘资讯：提供职业发展、求职技巧等相关资讯，帮助学生了解行业动态和就业市场。
招聘活动：展示即将举办或正在进行的招聘活动，包括时间、地点、参与企业等详细信息。
职业指导：提供个人职业规划、简历撰写等求职指导和建议，帮助学生提升就业竞争力。
招聘信息：浏览各企业发布的招聘信息，包括企业用户、企业名称、招聘标题、招聘地址、招聘行业、职业分类、招聘薪资、联系电话、招聘待遇、封面图片、招聘简介、审核状态等详细信息。
个人中心：管理个人信息和设置，查看收藏列表和申请记录，修改密码和联系方式等。
个人简历：填写和管理个人简历信息，包括用户姓名、性别、年龄、毕业学校、专业、学历、个人附件、个人图片、个人简介、审核状态等详细内容。
面试结果：查看已参与面试职位的面试结果和录取情况，包括通过、未通过等状态。
职位申请：浏览并申请感兴趣的职位，填写企业用户、企业名称、招聘标题、招聘地址、招聘行业、职业分类、招聘薪资、学生用户、教育背景、学生电话、申请简历、申请时间、申请备注等信息，并提交申请。
简历投递：选择合适的简历并投递给对应的企业，跟踪投递状态和结果。
面试邀请：接收并处理企业发出的面试邀请，确认参加面试并安排具体时间和地点。
收藏：收藏感兴趣的招聘信息，方便后续查看和申请。。

企业用户端：

招聘信息管理：发布、编辑和删除企业的招聘信息，包括企业用户、企业名称、招聘标题、招聘地址、招聘行业、职业分类、招聘薪资、联系电话、招聘待遇、封面图片、招聘简介、审核状态等详细信息。
职位申请管理：查看和处理学生用户的职位申请，包括审核、通知和录用等操作。
简历投递管理：查看和处理学生用户的简历投递情况，包括筛选、通知和保存等操作。
面试邀请管理：发送和管理面试邀请，包括安排时间、地点和发送通知等操作。

管理员端：

后台首页：提供整体概览和快速导航功能，展示系统运行状态和重要指标。
系统用户：管理系统的用户账户，包括添加、修改和删除管理员、企业用户和学生用户。
个人简历管理：审核和管理学生用户的个人简历信息，包括查看、修改和删除操作。
招聘活动管理：发布、编辑和删除招聘活动信息，包括宣讲会、招聘会等。
职业指导管理：发布、编辑和删除职业指导内容，包括就业技巧、面试准备等。
招聘信息管理：审核和管理企业发布的招聘信息，包括查看、修改和删除操作。
轮播图管理：管理系统首页的轮播图，包括添加、编辑和删除操作。
公告消息管理：发布和管理系统的公告消息，包括添加、编辑和删除操作。
招聘资讯管理：管理招聘资讯的发布、编辑和删除操作，包括行业动态、就业新闻等。
1. 系统性需求分析

校园招聘系统的性能性需求分析主要是分析本系统的安全性怎么样（是否会泄露用户个人信息），可靠性怎么样（用户操作的时候是不是能够根据实际操作显示信息），性能怎么样（运行是否操作流畅），可拓展性怎么样（功能能否继续拓展）等。具体可以表示在如下2.1表格中：

表2.1 校园招聘系统非功能需求表

安全性	主要指校园招聘系统数据库的安装，数据库的使用和密码的设定必须合乎规范。
可靠性	可靠性是指校园招聘系统能够按照用户的指示进行操作，经过测试，可靠性90%以上。
性能	性能是影响校园招聘系统占据市场的必要条件，所以性能最好要佳才好。
可扩展性	比如数据库预留多个属性，比如接口的使用等确保了系统的非功能性需求。
易用性	用户只要跟着校园招聘系统的页面展示内容进行操作，就可以了。
可维护性	校园招聘系统开发的可维护性是非常重要的，经过测试，可维护性没有问题

1. 系统用例分析

校园招聘系统中学生用户角色功能包含了首页、公告信息、招聘资讯、招聘活动、职业指导、招聘信息、个人中心、个人简历、面试结果、职位申请、简历投递、面试邀请、收藏等功能，企业用户角色功能包含了招聘信息管理、职位申请管理、简历投递管理、面试邀请管理等，用户的用例图如图2.1所示：

图2.1 学生用户角色用例图

校园招聘系统中管理员角色功能包含了后台首页、系统用户（管理员、企业用户、学生用户）、个人简历管理、招聘活动管理、面试结果管理、职业指导管理、招聘信息管理、职位申请管理、简历投递管理、面试邀请管理、轮播图管理、公告消息管理、招聘资讯管理等功能，管理员的用例图如图2.2所示：

图2.2 管理员角色用例图

1. 系统流程分析
  1. 增加数据流程

系统中的所有用户（管理员和用户）都可以实现增加数据功能，图2.3显示的就是在增加数据时的流程。

图2.3增加数据流程图

1. 1. 修改数据流程

人无完人，每个人都有出错的时候，在录入系统信息的时候如果信息有错，可以对系统中的数据进行编辑。图2.4显示的就是修改数据的流程。

图2.4修改数据流程图

1. 1. 删除数据流程

在系统中经常会出现一些过期的数据，比如用户注销等，那就可以直接删除这些数据，图2.5就是删除数据时的流程图。

图2.5删除数据流程图

3 章 系统总体设计

分析完系统的可行性以及功能，接下来就是对系统具体的设计，通过可行性分析我们得出系统是值得开发的，通过功能分析我们可以得出系统具体实现了哪些功能，然后根据功能需求完成系统的功能设计，本章从功能模块以及系统的数据库两个方面进行介绍。

1. 系统功能模块设计

通过上一章节的功能需求分析，可以得出本校园招聘系统的功能结构图，图3.1就是系统的功能模块图。

图3.1　校园招聘系统功能模块图

1. 数据库设计

数据库的设计是一个系统的基础，不管什么系统，界面设计的再美观，如果没有一个强大的数据库进行支撑，那也没有办法运行，在设计数据库的时候我们首先对数据库进行分析，然后进行概念模型设计，最后建立数据库表，具体展示如下。

1. 1. 数据库概念结构设计

在数据库概念模型设计的时候，一般都采用E-R实体图进行展示，在实体图中可以展示出数据库表中的所有字段名称，本系统中的主要的数据库E-R模型图如下图所示。

图3.2 用户信息E-R关系图

图3.3 招聘信息E-R关系图

图3.4 个人简历信息E-R关系图

图3.5 招聘活动E-R关系图

1. 1. 数据库表设计

在数据库表中我们会看到系统的表名、主键、外键等信息，我们通过数据库表的主键、外键把每个表关联起来，然后在界面中展示，本校园招聘系统的主要的数据库表如下：

表access_token (登陆访问时长)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	token_id	int	10	0	N	Y		临时访问牌ID
2	token	varchar	64	0	Y	N		临时访问牌
3	info	text	65535	0	Y	N
4	maxage	int	10	0	N	N	2	最大寿命：默认2小时
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6	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户编号:

表article (文章：用于内容管理系统的文章)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	article_id	mediumint	8	0	N	Y		文章id：[0,8388607]
2	title	varchar	125	0	N	Y		标题：[0,125]用于文章和html的title标签中
3	type	varchar	64	0	N	N	0	文章分类：[0,1000]用来搜索指定类型的文章
4	hits	int	10	0	N	N	0	点击数：[0,1000000000]访问这篇文章的人次
5	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
6	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
7	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
8	source	varchar	255	0	Y	N		来源：[0,255]文章的出处
9	url	varchar	255	0	Y	N		来源地址：[0,255]用于跳转到发布该文章的网站
10	tag	varchar	255	0	Y	N		标签：[0,255]用于标注文章所属相关内容，多个标签用空格隔开
11	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：文章的主体内容
12	img	varchar	255	0	Y	N		封面图
13	description	text	65535	0	Y	N		文章描述

表article_type (文章分类)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	type_id	smallint	5	0	N	Y		分类ID：[0,10000]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]决定分类显示的先后顺序
3	name	varchar	16	0	N	N		分类名称：[2,16]
4	father_id	smallint	5	0	N	N	0	上级分类ID：[0,32767]
5	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该分类的作用
6	icon	text	65535	0	Y	N		分类图标：
7	url	varchar	255	0	Y	N		外链地址：[0,255]如果该分类是跳转到其他网站的情况下，就在该URL上设置
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表auth (用户权限管理)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	auth_id	int	10	0	N	Y		授权ID：
2	user_group	varchar	64	0	Y	N		用户组：
3	mod_name	varchar	64	0	Y	N		模块名：
4	table_name	varchar	64	0	Y	N		表名：
5	page_title	varchar	255	0	Y	N		页面标题：
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7	position	varchar	32	0	Y	N		位置：
8	mode	varchar	32	0	N	N	_blank	跳转方式：
9	add	tinyint	3	0	N	N	1	是否可增加：
10	del	tinyint	3	0	N	N	1	是否可删除：
11	set	tinyint	3	0	N	N	1	是否可修改：
12	get	tinyint	3	0	N	N	1	是否可查看：
13	field_add	text	65535	0	Y	N		添加字段：
14	field_set	text	65535	0	Y	N		修改字段：
15	field_get	text	65535	0	Y	N		查询字段：
16	table_nav_name	varchar	500	0	Y	N		跨表导航名称：
17	table_nav	varchar	500	0	Y	N		跨表导航：
18	option	text	65535	0	Y	N		配置：
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20	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表collect (收藏)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	collect_id	int	10	0	N	Y		收藏ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	收藏人ID：
3	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
4	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
5	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
6	title	varchar	255	0	Y	N		标题：
7	img	varchar	255	0	Y	N		封面：
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表comment (评论)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	comment_id	int	10	0	N	Y		评论ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	评论人ID：
3	reply_to_id	int	10	0	N	N	0	回复评论ID：空为0
4	content	longtext	2147483647	0	Y	N		内容：
5	nickname	varchar	255	0	Y	N		昵称：
6	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
9	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
10	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
11	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表enterprise_users (企业用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	enterprise_users_id	int	10	0	N	Y		企业用户ID
2	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
3	enterprise_type	varchar	64	0	Y	N		企业类型
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5	business_license	varchar	255	0	Y	N		营业执照
6	examine_state	varchar	16	0	N	N	已通过	审核状态
7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
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表hits (用户点击)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	hits_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表interview_invitation (面试邀请)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	interview_invitation_id	int	10	0	N	Y		面试邀请ID
2	enterprise_users	int	10	0	Y	N	0	企业用户
3	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
4	recruitment_title	varchar	64	0	Y	N		招聘标题
5	recruitment_address	varchar	64	0	Y	N		招聘地址
6	recruitment_industry	varchar	64	0	Y	N		招聘行业
7	job_classification	varchar	64	0	Y	N		职位分类
8	recruitment_salary	int	10	0	Y	N	0	招聘薪资
9	student_users	int	10	0	Y	N	0	学生用户
10	student_name	varchar	64	0	Y	N		学生姓名
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12	student_phone_number	varchar	64	0	Y	N		学生电话
13	invitation_time	datetime	19	0	Y	N		邀请时间
14	invitation_notes	text	65535	0	Y	N		邀请备注
15	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
16	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表interview_results (面试结果)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	interview_results_id	int	10	0	N	Y		面试结果ID
2	activity_name	varchar	64	0	Y	N		活动名称
3	activity_category	varchar	64	0	Y	N		活动类别
4	event_location	varchar	64	0	Y	N		活动地点
5	recruitment_time	datetime	19	0	Y	N		招聘时间
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7	student_users	int	10	0	Y	N	0	学生用户
8	student_name	varchar	64	0	Y	N		学生姓名
9	satisfaction	varchar	64	0	Y	N		满意度
10	result_content	text	65535	0	Y	N		结果内容
11	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
12	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表job_application (职位申请)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_application_id	int	10	0	N	Y		职位申请ID
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5	recruitment_address	varchar	64	0	Y	N		招聘地址
6	recruitment_industry	varchar	64	0	Y	N		招聘行业
7	job_classification	varchar	64	0	Y	N		职位分类
8	recruitment_salary	int	10	0	Y	N	0	招聘薪资
9	student_users	int	10	0	Y	N	0	学生用户
10	student_name	varchar	64	0	Y	N		学生姓名
11	educational_background	varchar	64	0	Y	N		教育背景
12	student_phone_number	varchar	64	0	Y	N		学生电话
13	resume_application	varchar	255	0	Y	N		申请简历
14	application_time	date	10	0	Y	N		申请时间
15	application_remarks	text	65535	0	Y	N		申请备注
16	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
17	examine_reply	varchar	16	0	Y	N		审核回复
18	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
19	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表job_classification (职位分类)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_classification_id	int	10	0	N	Y		职位分类ID
2	job_classification	varchar	64	0	Y	N		职位分类
3	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表notice (公告)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	notice_id	mediumint	8	0	N	Y		公告id：
2	title	varchar	125	0	N	N		标题：
3	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：
4	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
5	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表personal_resume (个人简历)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	personal_resume_id	int	10	0	N	Y		个人简历ID
2	student_users	int	10	0	Y	N	0	学生用户
3	student_name	varchar	64	0	Y	N		学生姓名
4	student_gender	varchar	64	0	Y	N		学生性别
5	user_age	varchar	64	0	Y	N		学生年龄
6	graduation_school	varchar	64	0	Y	N		毕业学校
7	graduation_major	varchar	64	0	Y	N		毕业专业
8	graduation_degree	varchar	64	0	Y	N		毕业学历
9	personal_attachments	varchar	255	0	Y	N		个人附件
10	personal_pictures	varchar	255	0	Y	N		个人图片
11	personal_profile	text	65535	0	Y	N		个人简介
12	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
13	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
14	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表praise (点赞)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	praise_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	status	bit	1	0	N	N	1	点赞状态:1为点赞，0已取消

表recruitment_activities (招聘活动)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	recruitment_activities_id	int	10	0	N	Y		招聘活动ID
2	activity_name	varchar	64	0	Y	N		活动名称
3	activity_category	varchar	64	0	Y	N		活动类别
4	event_location	varchar	64	0	Y	N		活动地点
5	recruitment_time	datetime	19	0	Y	N		招聘时间
6	recruitment_venue	varchar	64	0	Y	N		招聘场地
7	cover_photo	varchar	255	0	Y	N		封面图片
8	event_introduction	longtext	2147483647	0	Y	N		活动简介
9	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表recruitment_information (招聘信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	recruitment_information_id	int	10	0	N	Y		招聘信息ID
2	enterprise_users	int	10	0	Y	N	0	企业用户
3	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
4	recruitment_title	varchar	64	0	Y	N		招聘标题
5	recruitment_address	varchar	64	0	Y	N		招聘地址
6	recruitment_industry	varchar	64	0	Y	N		招聘行业
7	job_classification	varchar	64	0	Y	N		职位分类
8	recruitment_salary	int	10	0	Y	N	0	招聘薪资
9	contact_phone_number	varchar	64	0	Y	N		联系电话
10	recruitment_benefits	varchar	64	0	Y	N		招聘待遇
11	cover_photo	varchar	255	0	Y	N		封面图片
12	recruitment_introduction	longtext	2147483647	0	Y	N		招聘简介
13	hits	int	10	0	N	N	0	点击数
14	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
15	recommend	int	10	0	N	N	0	智能推荐
16	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
17	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表resume_submission (简历投递)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	resume_submission_id	int	10	0	N	Y		简历投递ID
2	enterprise_users	int	10	0	Y	N	0	企业用户
3	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
4	recruitment_title	varchar	64	0	Y	N		招聘标题
5	recruitment_address	varchar	64	0	Y	N		招聘地址
6	recruitment_industry	varchar	64	0	Y	N		招聘行业
7	job_classification	varchar	64	0	Y	N		职位分类
8	recruitment_salary	int	10	0	Y	N	0	招聘薪资
9	student_users	int	10	0	Y	N	0	学生用户
10	student_name	varchar	64	0	Y	N		学生姓名
11	educational_background	varchar	64	0	Y	N		教育背景
12	student_phone_number	varchar	64	0	Y	N		学生电话
13	submit_resume	varchar	255	0	Y	N		投递简历
14	delivery_time	date	10	0	Y	N		投递时间
15	delivery_notes	text	65535	0	Y	N		投递备注
16	delivery_frequency	varchar	64	0	Y	N		投递次数
17	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
18	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表sensitive_vocabulary (敏感词汇)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	sensitive_vocabulary_id	int	10	0	N	Y		敏感词汇ID
2	sensitive_vocabulary	varchar	64	0	Y	N		敏感词汇
3	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表slides (轮播图)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	slides_id	int	10	0	N	Y		轮播图ID：
2	title	varchar	64	0	Y	N		标题：
3	content	varchar	255	0	Y	N		内容：
4	url	varchar	255	0	Y	N		链接：
5	img	varchar	255	0	Y	N		轮播图：
6	hits	int	10	0	N	N	0	点击量：
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表student_users (学生用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	student_users_id	int	10	0	N	Y		学生用户ID
2	student_name	varchar	64	0	Y	N		学生姓名
3	student_gender	varchar	64	0	Y	N		学生性别
4	student_age	varchar	64	0	Y	N		学生年龄
5	educational_background	varchar	64	0	Y	N		教育背景
6	examine_state	varchar	16	0	N	N	已通过	审核状态
7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
8	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表upload (文件上传)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	upload_id	int	10	0	N	Y		上传ID
2	name	varchar	64	0	Y	N		文件名
3	path	varchar	255	0	Y	N		访问路径
4	file	varchar	255	0	Y	N		文件路径
5	display	varchar	255	0	Y	N		显示顺序
6	father_id	int	10	0	Y	N	0	父级ID
7	dir	varchar	255	0	Y	N		文件夹
8	type	varchar	32	0	Y	N		文件类型

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_id	mediumint	8	0	N	Y		用户ID：[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据
2	state	smallint	5	0	N	N	1	账户状态：[0,10](1可用\|2异常\|3已冻结\|4已注销)
3	user_group	varchar	32	0	Y	N		所在用户组：[0,32767]决定用户身份和权限
4	login_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	上次登录时间：
5	phone	varchar	11	0	Y	N		手机号码：[0,11]用户的手机号码，用于找回密码时或登录时
6	phone_state	smallint	5	0	N	N	0	手机认证：[0,1](0未认证\|1审核中\|2已认证)
7	username	varchar	16	0	N	N		用户名：[0,16]用户登录时所用的账户名称
8	nickname	varchar	16	0	Y	N		昵称：[0,16]
9	password	varchar	64	0	N	N		密码：[0,32]用户登录所需的密码，由6-16位数字或英文组成
10	email	varchar	64	0	Y	N		邮箱：[0,64]用户的邮箱，用于找回密码时或登录时
11	email_state	smallint	5	0	N	N	0	邮箱认证：[0,1](0未认证\|1审核中\|2已认证)
12	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
13	open_id	varchar	255	0	Y	N		针对获取用户信息字段
14	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	group_id	mediumint	8	0	N	Y		用户组ID：[0,8388607]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]
3	name	varchar	16	0	N	N		名称：[0,16]
4	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该用户组的特点或权限范围
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	register	smallint	5	0	Y	N	0	注册位置:
9	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表vocational_guidance (职业指导)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	vocational_guidance_id	int	10	0	N	Y		职业指导ID
2	guidance_name	varchar	64	0	Y	N		指导名称
3	guidance_category	varchar	64	0	Y	N		指导类别
4	guidance_label	varchar	64	0	Y	N		指导标签
5	guidance_description	varchar	64	0	Y	N		指导描述
6	cover_photo	varchar	255	0	Y	N		封面图片
7	guidance_content	longtext	2147483647	0	Y	N		指导内容
8	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

4 章 关键模块的设计与实现
1. 登录模块

管理员、用户在登录界面输入账号+密码，完成验证，点击“登录”按钮，系统在用户数据库表中会对管理员、用户的账号进行匹配，账号+密码正确的话，就会登录到系统中各个用户的主管理界面，否则提示对应的信息，返回到登录的界面，其主界面展示如下图4.1所示。

图4.1　登录界面图

登录代码如下：

/**

* 登录

* @param data

* @param httpServletRequest

* @return

@PostMapping("login")

public Map<String, Object> login(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest httpServletRequest) {

log.info("[执行登录接口]");

String username = data.get("username");

String email = data.get("email");

String phone = data.get("phone");

String password = data.get("password");

List resultList = null;

Map<String, String> map = new HashMap<>();

if(username != null && "".equals(username) == false){

map.put("username", username);

resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

}

else if(email != null && "".equals(email) == false){

map.put("email", email);

resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

}

else if(phone != null && "".equals(phone) == false){

map.put("phone", phone);

resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

}else{

return error(30000, "账号或密码不能为空");

}

if (resultList == null || password == null) {

return error(30000, "账号或密码不能为空");

}

//判断是否有这个用户

if (resultList.size()<=0){

return error(30000,"用户不存在");

}

User byUsername = (User) resultList.get(0);

Map<String, String> groupMap = new HashMap<>();

groupMap.put("name",byUsername.getUserGroup());

List groupList = userGroupService.selectBaseList(userGroupService.select(groupMap, new HashMap<>()));

if (groupList.size()<1){

return error(30000,"用户组不存在");

}

UserGroup userGroup = (UserGroup) groupList.get(0);

//查询用户审核状态

if (!StringUtils.isEmpty(userGroup.getSourceTable())){

String res = service.selectExamineState(userGroup.getSourceTable(),byUsername.getUserId());

if (res==null){

return error(30000,"用户不存在");

}

if (!res.equals("已通过")){

return error(30000,"该用户审核未通过");

}

//查询用户状态

if (byUsername.getState()!=1){

return error(30000,"用户非可用状态，不能登录");

}

String md5password = service.encryption(password);

if (byUsername.getPassword().equals(md5password)) {

// 存储Token到数据库

AccessToken accessToken = new AccessToken();

accessToken.setToken(UUID.randomUUID().toString().replaceAll("-", ""));

accessToken.setUser_id(byUsername.getUserId());

Duration duration = Duration.ofSeconds(7200L);

redisTemplate.opsForValue().set(accessToken.getToken(), accessToken,duration);

// 返回用户信息

JSONObject user = JSONObject.parseObject(JSONObject.toJSONString(byUsername));

user.put("token", accessToken.getToken());

JSONObject ret = new JSONObject();

ret.put("obj",user);

return success(ret);

} else {

return error(30000, "账号或密码不正确");

}

1. 注册模块

管理员、用户在登录界面输入账号+密码，完成验证，点击“登录”按钮，系统在用户数据库表中会对管理员、用户的账号进行匹配，账号+密码正确的话，就会登录到系统中各个用户的主管理界面，否则提示对应的信息，返回到登录的界面，其主界面展示如下图4.2所示。

图4.1 注册界面图

注册代码如下：

/**

* 注册

* @param user

* @return

@PostMapping("register")

public Map<String, Object> signUp(@RequestBody User user) {

// 查询用户

Map<String, String> query = new HashMap<>();

Map<String,Object> map = JSON.parseObject(JSON.toJSONString(user));

query.put("username",user.getUsername());

List list = service.selectBaseList(service.select(query, new HashMap<>()));

if (list.size()>0){

return error(30000, "用户已存在");

}

map.put("password",service.encryption(String.valueOf(map.get("password"))));

service.insert(map);

return success(1);

}

1. 密码修改模块

用户使用该系统注册完成后，用户对登录密码有修改需求时，系统也可以提供用户修改密码权限。系统中所有的操作者能够变更自己的密码信息，执行该功能首先必须要登入系统，然后选择密码变更选项以后在给定的文本框中填写初始密码和新密码来完成修改密码的操作。在填写的时候，假如两次密码填写存在差异，那么此次密码变更操作失败，下面的图片展示的就是该板块对应的界面。界面如下图所示。

图4.3 密码修改界面图

密码修改代码如下：

/**

* 修改密码

* @param data

* @param request

* @return

@PostMapping("change_password")

public Map<String, Object> change_password(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest request){

// 根据Token获取UserId

String token = request.getHeader("x-auth-token");

Integer userId = tokenGetUserId(token);

// 根据UserId和旧密码获取用户

Map<String, String> query = new HashMap<>();

String o_password = data.get("o_password");

query.put("user_id" ,String.valueOf(userId));

query.put("password" ,service.encryption(o_password));

int count = service.selectBaseCount(service.count(query, service.readConfig(request)));

if(count > 0){

// 修改密码

Map<String,Object> form = new HashMap<>();

form.put("password",service.encryption(data.get("password")));

service.update(query,service.readConfig(request),form);

return success(1);

}

return error(10000,"密码修改失败！");

}

1. 招聘活动模块

招聘活动：展示即将举办或正在进行的招聘活动，包括时间、地点、参与企业等详细信息。界面如下图所示。

图4.4 招聘活动界面图

图4.5 招聘活动添加界面图

1. 招聘信息模块

招聘信息：浏览各企业发布的招聘信息，包括企业用户、企业名称、招聘标题、招聘地址、招聘行业、职业分类、招聘薪资、联系电话、招聘待遇、封面图片、招聘简介、审核状态等详细信息。界面如下图所示。

图4.6 招聘信息界面图

1. 职位申请模块

职位申请：浏览并申请感兴趣的职位，填写企业用户、企业名称、招聘标题、招聘地址、招聘行业、职业分类、招聘薪资、学生用户、教育背景、学生电话、申请简历、申请时间、申请备注等信息，并提交申请。界面如下图所示。

图4.7 职位申请界面图

1. 个人简历模块

个人简历：填写和管理个人简历信息，包括用户姓名、性别、年龄、毕业学校、专业、学历、个人附件、个人图片、个人简介、审核状态等详细内容。界面如下图所示。

图4.8 个人简历维护界面图

5 章 系统实验与结果分析

到此，系统的开发基本完成，接下来我们对系统的实验与结果进行分析，确保系统能够正常运行，进而投入使用，对系统的实验与结果分析的检测方法就是对系统的测试，测试是系统完成的最后一步，没有测试过的系统是不能进行投入使用的，否则一旦发生bug就会造成损失，下面我们从测试的方法以及测试的用例两部分进行分析，最后给出系统的测试结果。

1. 测试方法

系统的测试方面有两种，一种是黑盒测试，另一种则为白盒测试，黑盒测试通俗来说就是功能方面的测试，我们也称之为需求测试，在黑盒测试的过程中，我们是不知道其开发原理的，只是作为一名使用者对系统进行测试，我们主要是凭借之前的测试经验，取一些临界值，然后通过测试用例来对其进行测试，这种测试方法是最快的查找问题方法，其次我们可以找一些具有代表性的数据，对系统进行用例测试，在黑盒测试的过程中常用的测试工具是winrunner和AutoRunner；白盒测试我们称之为结果测试，也就是逻辑驱动测试，在白盒测试的过程中，我们主要是根据系统开发的原理进行测试的，主要是以开发者的身份去测试这个代码是不是完成了其具体的功能，实现的具体路径对不对，当然这种测试方法是费时费力的，因为每个功能，他的运行路径不止一条，通过对程序当中运行的路径进行测试，检测开发的代码是不是存在bug，有没有实现预期，在白盒测试的过程中常用的测试工具为Jcontract、C++ Test以及CodeWizard等。

1. 系统的测试用例

登录模块的功能测试：

表5.1 登录模块功能测试表

测试名称	测试功能	操作过程	预期结果	测试结果
登录模块测试	登录成功的情况	使用者可以通过浏览器进入到校园招聘系统登录界面，输入用户名：admin和密码admin，完成滑动拼图验证后，点击“登录”按钮。	成功登录到管理员管理的界面	正确
登录模块测试	登录失败的情况	使用者可以通过浏览器进入到校园招聘系统登录界面，输入用户名：admin和密码111，完成滑动拼图验证后，点击“登录”按钮。	系统提示“用户名和密码不匹配”	正确

用户信息添加功能测试：

表5.2 用户信息添加功能测试表

测试名称	测试功能	操作过程	预期结果	测试结果
用户信息添加模块测试	用户信息添加成功的情况	管理员在“系统用户”菜单中点击“用户信息”会显示出所有的用户信息，点击“添加”按钮，输入账号、密码、昵称、手机号码、邮箱等，输入正确的信息后，点击“提交”按钮。	提示添加成功	正确
用户信息添加模块测试	用户信息添加失败的情况	管理员在“系统用户”菜单中点击“用户信息”会显示出所有的用户信息，点击“添加”按钮，不输入账号，其他信息正常填写后，点击“提交”按钮。	提示“添加失败，账号不能为空”	正确

查询招聘活动信息功能模块测试：

表5.3 查询招聘活动信息功能测试表

测试名称	测试功能	操作过程	预期结果	测试结果
查询招聘活动信息功能测试	查询成功的情况	用户在菜单栏中点击“招聘活动信息”，然后会出现系统中所有的招聘活动信息	查询成功	正确

招聘信息添加功能模块测试：

表5.4 添加招聘信息功能测试表

测试名称	测试功能	操作过程	预期结果	测试结果
招聘信息添加模块测试	招聘信息添加成功的情况	点击 “招聘信息管理”这个菜单，可以查看到系统中所有添加的招聘信息，如果想要添加某招聘信息的话，点击进入详情页面，系统自动带出招聘标题、招聘地址、招聘行业、职业分类、招聘薪资、联系电话、招聘待遇等信息即可提交信息。	提示添加成功	正确
招聘信息添加模块测试	招聘信息添加失败的情况	提交招聘信息时，不选择薪资，其他信息正常填写后，点击“提交”按钮。	提示“添加失败，薪资不能为空”	正确

1. 系统测试结果

在本章节对校园招聘系统进行了黑白盒测试，并对系统中的部分功能进行了用例分析，能够发现系统还是比较稳定的，系统的所有功能基本可以实现，能够满足管理员和用户对招聘活动、招聘信息的需求。通过测试可以看出在系统的运行过程中，其功能完整，对于输入的错误信息，能够把错误信息提示出来，方便用户操作的时候发现自己输入的信息哪里有错误，进而进行改正，而且系统界面都设有导航栏，操作非常便捷，不需要对使用者进行任何培训，对于企业来说是一个很有价值的系统。

6 章 结论

经过了几个月的努力，本校园招聘系统终于完成了，虽然在校期间也开发过一些小型的系统，但是都是在老师的讲解以及辅助下完成的，没有经历过开发之前的需求分析、系统分析，都是直接从系统设计开始的，因此本次开发的校园招聘系统对我意义重大。

在开发系统最初，首先对各个商品仓库管理方面的需求进行调研，了解对于企业来说，开发的系统需要实现哪些功能才能满足企业的管理需求，对需求进行分析；其次选择自己比较熟悉的JAVA语言，MYSQL数据库，使用SpringBoot框架来设计开发，通过知网库、学校图书馆等地方查阅、学习这些技术，掌握编程的思想和方法，然后就是对系统进行分析，从系统开发的可行性、系统实现的功能、系统应该具备的性能以及系统的操作流程方面，对系统进行全方位的分析，确定系统的最终功能，从而对系统的功能和数据库进行设计，最后就是系统的实现以及对实现的功能的测试，确保系统能够稳定的运行。

在开发的过程中暴露出了自己的很多问题，比如前期的准备还是不够充分，不能完全掌握其操作流程；在开发过程中对JAVA的编程掌握的还不够熟练以及对系统的环境配置上还存在很多问题，经常会导致项目在运行的时候出现错误。学无止境，通过一边查阅资料一边向导师请教，慢慢的解决了这些问题，在以后的学习、工作者我会更加严谨，通过本项目的开发，我将会收益终生！

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[20]李红卫.基于协同过滤算法的个性化就业推荐系统研究[J].通讯世界,2020,27(04):192-193.

致谢

“致谢”意味着论文的结束，也意味着自己的毕业设计顺利完成，同时也代表了自己的大学生涯即将结束，我即将要离开自己敬爱的老师和亲爱的同学们，在这里我首先要感谢的就是所有的老师，“春满江山绿满园，桃李争春露笑颜，东西南北春常在，唯有师恩留心间”，他们无论在我的学业还是在我的生活上付出了所有，对我谆谆教诲；其次我要感谢我的指导老师，他在我的整个毕业设计当中起着引导作用，每当我有困难的时候，他总会第一时间帮助我，引导我进行解决问题，而不是直接告诉我答案，“授人以鱼不如授人以渔”，指导老师的这种做法让我受益终生，同时我也从指导老师身上学习到了许多的开发技巧以及检验，这对我今后的开发起着十分重要的作用；再次，我需要感谢我的同学、室友，他们不仅仅在毕业设计上给我许多帮助意见，在大学同窗四年，他们给过我的帮助太多了，我对他们有太多的不舍，无法用言语表示，我相信在以后的人生道路上只要想到他们，我心里就会很温暖，这种友情是任何感情替代不了的；最后我还要感谢家人，感谢自己，感谢家人对我的支持，感谢自己在学业上的坚持，我相信我以后的道路会越来越好。

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SpringBoot校园招聘系统毕业设计-附源码00254

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