世界上任何事物都是有缺陷的,软件也不例外。
计算机是由人类来发明的,计算机软件也是由人设计编写的。是人就会犯错误,所以计算机软件也必定会存在各种各样的BUG。
随着软件越来越复杂,支持的功能越来越多,软件的BUG也会越来越多。我们没办法准确的预知问题的影响到底有多大,所以我们必须经尽可能的在软件面向用户使用的时候减少问题。
这就是一个软件测试人员需要完成的工作。
软件测试是互联网技术中一门重要学科,是软件生命周期中不可或缺的环节,担负着把控、监督软件的质量的重任。
软件测试行业前景如何?

一、市场需求高,缺口大,薪资高
作为国内目前没有对口专业的一个岗位,软件测试行业的人才一直都处于极度稀缺的状态,尤其是中高级的软件测试工程师。据智联网最新数据统计,目前软件测试人才缺口已达60w,并且这个数据正在以每年20%的速率在增长。

随着企业对软件产品质量的重视,测试岗位的需求越来越旺盛,无论大中小的研发团队,都设置了软件测试岗位,且市场需求与供给间的差距仍在进一步拉大。
预计在未来10年内,国内IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。根据第三方数据平台统计,现软件测试人员的起薪普遍比较高。
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北京软件测试平均工资:¥ 14.2K/月
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上海软件测试平均工资:¥ 13.6K/月

二、门槛低,无性别歧视,压力小
软件测试绝对算得上是放眼整个IT行业中入门门槛最低的岗位之一。入门学历要求低,零基础学习 2~3个月即可上岗,学习回报周期短。
软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等,对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证,工作压力强度相对较小。

三、职业“钱”景好,发展空间大
软件测试无年龄限制 ,随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解,经验和资历会带来更高薪资和更高地位,越老越值钱。


四、涉及范围广,多元化发展
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还能接触到与软件相关的各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础,经过一两年实践后很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。

对于很多基础不太好,学历比较低的同学,只有持续不断的学习才能让自己弯道超车,才能够出人头地!
如果你身陷低谷,想给命运来个绝地反击,并想在互联网行业中做出一番事业,欢迎来学习软件测试,学一门技术,拥有一个高薪好工作,给未来更多希望!
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机会只垂青有准备的人,这是一个靠本事的社会。有时候,你之所以发展得不好,不是因为没有机遇,而是因为你没有准备好,导致机遇与你擦肩而过。如果你想要学习,什么时候开始都不晚,而不是瞻前顾后,你只要用尽全力,剩下的交给时间!
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