著名水刊PLoS One遭撤稿：第二作者声称对第一作者及其研究一无所知

期刊撤稿资讯

2023年8月17日，一篇名为《基于不平衡数据的企业员工离职意愿预测与优化》的研究论文在《PLoS ONE》杂志上发表。该研究由Zhaotian Li和Edward Fox共同完成，旨在通过分析不平衡数据来预测和优化企业员工的离职意图。然而，好景不长，2024年7月16日，该论文被撤稿。

撤稿原因包括：第二作者Edward Fox声称对第一作者Zhaotian Li及其研究一无所知；论文中列出的作者所属单位波士顿大学都市学院表示，该研究并非该校学术工作的一部分；此外，论文中使用的数据库和代码未按《PLoS》数据可用性政策公开。面对这些问题，第一作者Zhaotian Li未做出直接回应或无法联系到。

学术界对此类事件的关注度极高，因为这不仅关系到学术成果的可靠性，更关系到学术诚信的底线。Edward Fox同意撤稿，而Zhaotian Li则未直接回应或无法联系。

链接：

https://pubpeer.com/publications/DC3A0F1928A798DE187F86CED4956D#

https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0290086

• 本文素材来源：公众号pubpeer

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