我经常和一位小学妹聊天、交流经验。
昨天她告诉我，她终于实现了当年发过的誓：
“毕业2年内，进BAT，拿30万年薪！”
（最终超额完成目标，毕业1年拿下百度NLP岗，年薪40万）
学妹聊起毕业后这一年来的经历时，颇有感慨。
刚毕业的时候，学妹一心想进大厂，可是偏偏不是挂在了一面，就是挂在二面，有的甚至连面试机会都不给，最后只拿到了一家小公司的实习offer。
实习期间，她拼命的准备百度的内推面试，工作中也不断用各种渠道向大佬请教。
在经过3轮技术面试+1轮HR面试后，终于成功的拿下了百度的40万offer。
我问学妹有什么经验可以分享，她说有两点非常重要：
1、系统化的知识体系。现在很多人只学到了碎片知识，没有建立知识之间的连接，无法形成自己的知识体系，在考官面前，三言两语就被发现短板。
2、必须有丰富的项目经验。在简历上最能透露个人能力的就是项目经验！
我作为一个过来人，觉得学妹总结的很到位。
决定一位面试者能否拿到offer的，始终是他的技术能力和项目经验，这一点无论你是去参加BAT的面试，还是去小公司面试，其实都是一样的。
而具体到实际情况中，这两者之间更是相辅相成。
只有将系统化的知识具体到项目中，用项目式的语言表述出来，最终才能获得面试官的认可。
这一点相信凡是参加过技术面的朋友都深有体会。
基于此，我找到了七月在线的朋友，软磨硬泡半天帮大家弄来了几个福利。
这门帮助大家建立系统化知识体系的课程，原价199元，现在相当于可以0元免费学习了。
只要全勤学完本课程，原本的99元报名费用就全部返还给学员。
而且没有套路，不会强制大家去分享、发朋友圈之类的。
虽然这门课程可以0元学，但是质量上绝对没有缩水。
依旧是多位工业界资深专家负责授课：
大家应该都明白，想要高效学习，必须是学+练合而为一。
这门课程也是基于此设计的：
1、每次开课之前，会发放预习课件、核心知识点的提炼、学习引导；
2、课后还会特意准备练习题以及讲解，让大家巩固新学到的知识点。
3、并且勤劳的班主任每天都会督促大家学习、总结回顾之前的知识点。
4、大家如果学习中遇到疑问，讲师和助教团队也会在微信群内实时答疑的
现在大家相信，这门课程的质量没有缩水了吧。
不过为了保证大家的学习体验，这门课程名额有限。
大家扫码加老师微信，发“0元课”，就可以参与了。
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总计40+门人工智能各领域以及Python类课程，目前正在超低价促销，所有课程降价不降质；
以下6门课程，到手价最低1元起！
还可以靠实力争夺大奖，通过答选择题（题目为Python、ML、DL），依据分数和时间进行排名。
排名前3将获得VIP年会员！
VIP年会员，可以免费使用高配GPU＆CPU云平台，免费学习价值约5万元的120+门课程。
这可是P100呀！
并且所有人都可以免费抽奖，7天内将送出总价值超6万元的实物大奖。
（图中只是部分奖品）
说实话，这么大方的公司，我也是第一次见。
实在太太太太太太太太壕了。
我要是抽到两个实物奖品，到时候就拿出来一个送给大家。
大家可以往上翻，扫码加一下老师，老师会发给大家活动参与方式和玩法。
也建议大家去学学课程，哪怕是到手价1元的课程，也都是工业界老司机讲课。
何况还有奖品拿，这要是拿到个iPhone XS Max或者P100的GPU云平台，爽死了。
言归正传，正如上文所说，决定一位面试者能否拿到offer的，始终是他的技术能力和项目经验。
如果你的基础不太牢固，上文提到的【机器学习特训营】，你一定要用心的学一学。
而要是有一定基础，但项目经验不够亮眼，又希望稳妥、高效的拿到高薪offer。
那你至少需要规划出3个月时间，来全方面提高自己。
这种情况下，我推荐七月在线的NLP就业小班。推荐理由是它能100%确保你拿到一份NLP算法岗的高薪offer。
看到这里，你可能不禁疑问：“这也太夸张了吧？就业率怎么可能达到匪夷所思的100%？”
事实上，从他们往期就业班的数据看，学员就业率就是高达100%，非但如此，这些学员基本也都在3个月内便实现了就业。
而之所以能如此高效，在我看来关键就在于两点：领先的教学模式和完善的就业服务。
定制化教学模式
NLP就业小班完全采用因材施教的教育理念，讲师和助教团队没有一刀切的为所有学员规定一个固定的学习路线，而是根据学员基础的不同，为每一位学员定制不同的学习路线及授课内容。
推送的授课内容，涵盖数学基础、NLP基础与应用、巩固深度学习与PyTorch实战、神经网络、机器翻译、问答系统、结构化预测、词向量、生成模型等等NLP热门领域。
最终结课时的实战项目，也将会根据市场环境，以及学员的综合情况动态调整。
每一位学员都有一个专属于自己的学习路线，这个学习路线，无疑确保了每一位学员能以最高效的方式，掌握符合企业要求的NLP算法开发技能。
我认为这才是就业率能达到100%的关键所在。
如何使学员学有所得，如何使学员的技术能力得到切实提升，这是每一家培训机构的重中之重。
而七月在线这种针对学员技术短板，对症下药的教学模式，必然能使学员高效的在NLP领域进阶。
完善的就业服务
培训不以就业为导向，完全就是在耍流氓，所以NLP就业小班在就业方面的投入也是相当重的。学员在完成所有的学习阶段后，会得到一对一的就业服务，包括面试求职辅导和入职护航两大部分。
1、在面试求职辅导阶段。学员会得到简历优化、模拟面试和内推服务。讲师会针对每位学员项目的不同，进行项目与简历的最终调整与完善，然后机构还会安排名企面试官模拟面试与内推，最终帮助学员成功拿到offer。
2、入职护航针对已经入职的学员。学员入职后，一般会有一个月的试用期，为了帮助学员成功度过试用期，讲师还会提供为期一个月的入职跟踪服务，学员在工作上遇到的任何技术问题，讲师都会给予耐心解答，为学员稳定就业保驾护航。
值得一提的是，为了保证学员100%都能拿到满意的offer，针对最新一期NLP就业小班，七月在线还成立了就业部。就业部门的职责就是专门为NLP就业小班的学员提供就业服务，保证每一位学员都能100%拿到满意的offer。
除此之外，针对学员普遍关心的授课内容和实战项目，NLP就业小班也做了全面的优化升级。
授课内容方面，直接新增了两个完整的学习阶段，学员通过这两个学习阶段，可以系统掌握一些热门的NLP前沿技术；
项目实战方面，全面升级，下面这7个极富含金量的实战项目，对个人成长帮助巨大，并且一定能让你的简历脱颖而出。
文章的最后，提醒一下大家：由于NLP就业小班采用了定制化的教学模式，还提供极其重的就业服务，所以对讲师和助教资源的消耗巨大。
所以，NLP就业小班是有人数限制的，每期招生限定在20人以内。也只有这样才能确保每一位学员的学习体验和结果。
好了，说了这么多，如果大家对NLP就业小班感兴趣，就赶快添加七月在线老师的微信咨询报名吧，20个名额抢完可就没机会啦~
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而且七月在线目前举办了众多活动，并会送出总计超6万元的实物大奖！回馈学员们4年来的支持和信任。
价值8000+元的iphoneXS Max、2800+元的Apple Watch 、2500+元的Apple iPad mini等总价值超6万元的实物大礼。
抽奖就可以带走，活动期间所有人都可以免费抽奖，最高可抽84次！
（图中的只是一小部分奖品！）
靠实力争夺大奖，通过回答选择题（题目为Python、ML、DL），依据分数和所需时间进行排名。
排名前三将获得VIP年会员！排名第4-10名可以获得纸质书、任意一门课程！
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约40个热门课程，到手价1元起！
七月在线的朋友也告诉我，这也是他们有史以来力度最大，赠送奖品价值最高的一次。
而且我看了一下，这次活动参与很方便，送的奖品还非常诱人。
不说了，我要去抽奖、答题了。
希望你能在中奖名单上看见我，哈哈。
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