阿里70后程序员的24个避坑法则

年龄是一个永恒话题，正如科比说的：“没有人是时光老人的对手”，在技术更新迭代如此之快的时代，大龄技术人员对新技术的接受能力与兴趣可能比不上以前，但总有一些年龄虽大，但依旧充满学习热情的老前辈，我想，这是否就是技术成长道路上最为关键的品质，今天我在一个公众号上就看了这样一位老前辈写的文章，文章讲述了他从小到大学习工作的各个阶段的情况，并进行了对应的总结，以此反思自我，告诫后人。文章内容很多，我只摘抄他的总结性内容。

1、自学能力是竞争力之本
2、自信能让你与众不同，尽管有时的自信有点莫名其妙。
3、兴趣是学习效率的催化剂，培养自己的职业兴趣
4、学习应给自己设置虚拟的项目目标，以做项目的形式提升学习效果，只有这样学到的内容才会深入而实用，切忌无目标地学到哪是哪
5、话语权首先来自能力而不是职位权力
6、难学的技能一旦掌握，更具竞争优势
7、用阶段性成果不断增强自己的自信，且最终支持自信的是能力，而不是自大
8、做自己喜欢的事，如果那是自己的兴趣爱好最好
9、不论身处多么困难的学习环境，即使觉得前途渺茫，也不要放弃学习，否则就是自断经脉
10、长期安逸的工作意味着将来更大的风险
11、机遇很重要，但你得有能力去抓住它
12、职场首先比拼的不是智商而是坚持与好习惯
13、当短期利益与长远利益无法兼得时选择长远利益
14、学历是很重要的敲门砖，即使你的能力很强；学历尽管很重要，但能力才是最终的通行证
15、技术细节掌握得越深，解决问题时越能游刃有余。
16、技能的发展应采取深度先于广度且交替进行的方式，只有这样，面对大量的新知识才能更淡定。
17、越难的技术问题，其所蕴藏的知识越丰富，也越具学习价值
18、每次积累的点滴知识，一定会在将来不知不觉地发挥效能
19、传承知识给后人是你的一种责任，因为你当初也是希望如此
20、别人对你的价值的认可，其实不是简单地根据你的自身能力，而是根据你对他人和团队的贡献。
21、英语的听说能力只要有合适的环境，并且勇于张嘴练习，能快速提高，不必担心
22、在软件开发过程中，应设法通过有效的技术途径去解决工程困境
23、不要用沉默的方式一味地迎合别人的要求，据理力争或许才是作为的表现
24、流程文档的作用，不只是引导我们做完事，更能规范我们的行为和培养工作习惯