致远互联发布的智慧协同新一代企业管理平台,新在哪里?

原创 2018年04月03日 00:00:00

640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1作者:欧应刚  | 小编:小葱



3月29日,中国协同管理软件及云服务领导厂商致远互联在北京隆重召开以“智慧协同 成就高绩效组织”为主题的新一代企业管理平台及产品发布会。此次发布的智慧协同新一代企业管理平台及产品,据悉,这是致远互联集16年的积累,结合AI、大数据、云服务等互联网技术,推出的“连接人、组织的高绩效运营平台”。


既然是新一代企业管理平台,那么就必须说清楚“新”在哪里。作者有幸参与了致远互联的新品发布会,在此谈一谈对其新一代企业管理平台的看法。


将AI与企业协同高度融合,深化智慧协同解决方案


在人工智能领域,百度无疑是技术积累最为深厚的厂商,尤其是在智能语音方面,百度推出的Dueros系统识别准确率行业领先。除了技术领先外,百度大力推行开放平台,与各个领域的领先厂商合作,共同推进智能生态的发展。


在协同管理软件领域,致远互联无疑是行业执牛耳者。在这次发布会上,致远互联与百度AI进行生态合作签约,双方围绕“协同+AI”的深度合作,依托智能技术,共同提升组织运营管理能力,成就高绩效组织。百度拥有丰富且强大的AI技术,致远互联是国内协同管理软件领导厂商。2017年,双方强强联合,用百度的语音、语义理解等AI技术,打造出了“小致语音助手”。更进一步的,未来致远互联还将会集成百度人脸核身等更多的AI技术,实现业务自助办理功能。


我们知道,AI技术必须融入企业的业务场景和管理流程。致远互联与百度的强强联合,正好补齐了企业智能服务的“七巧板”,双方优势互补,必将为企业客户提供“AI+业务场景+管理流程”的智慧协同管理方案。


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百度AI&致远互联达成生态合作


“五化”融合,全面升级智慧协同体系


在致远互联发布的新一代企业管理平台中,AI技术的全面融合无疑是最大的亮点。但是,协同管理是一个丰富复杂的体系,除了AI技术外,还有很多的工作需要做。那么,致远互联的新一代企业管理平台还有哪些亮点呢?


正如致远互联执行总裁向奇汉在发布会上谈到的,致远互联智慧协同新一代企业管理平台及产品融合了“智能化、平台化、定制化、移动化、数字化”五大特性,并以人为中心、以协同工作为入口,为企业(组织)构建统一的高绩效运营管理平台。


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致远互联执行总裁 向奇汉


1、“智能化”体现了以人为中心提升员工效率、以流程为载体为组织赋能和以绩效为目标的全智能工作场景,并作为百度AI生态伙伴与百度AI联合发布了“小致语音助手”,通过大数据智能算法和智能机器人帮助企业释放人的创造力,实现个体与组织的协同,提升员工的效率,从而为企业赋能。


2、“平台化”作为智慧协同新一代企业管理平台的超级引擎,具备五大平台能力:统一入口能力(M3移动入口)、更专业的业务构建能力(CAP4)、更专业的工作流(BPM)、配置化的集成能力(CIP)、数据智能化能力(CDP)。协同成为企业信息化的统一门户以及企业管理的服务总线。


3、“移动化”作为协同全员应用的基本特征,从单一的移动应用演变为移动门户,实现统一消息、统一登录、统一待办、统一搜索、统一报表。同时,基于“微服务”的各种企业服务,诸如行政公文、督查督办、客户管理、项目管理、费用报销等,碎片化地嵌入诸如微信、钉钉等各种公共社交入口的能力,也是致远互联M3新一代移动化平台的开放性能力。


4、“定制化”作为打破过去传统的刚性的企业管理套件模式,为客户带来随需定制的企业服务,随需满足企业变化并快速见效。致远互联独有的业务定制平台CAP4,具备“一体化、零代码、随需定制”的企业服务业务设计能力,以“人”为中心,通过智能化、可视化、轻量级的设计和运营过程,自定义快速定制随需应变的组织模式和各种业务流程,为客户和生态伙伴提供了无限的创造力和创新力。“面对未来,我们将坚定实施平台化发展战略,基于CAP+构建应用商城,在原有定制能力的基础上,进一步实现开放共享,让企业管理软件的应用可以像乐高一样灵活配置,让用户的管理智慧、应用智慧可以在平台上进行分享、交易,从而全维度帮助企业转型,迈入高绩效组织新时代。”杨祉雄进而表示。


5、“数字化”作为数字驱动企业转型的引擎,特别是协同作为全员、全组织以及作为门户集成各种孤岛的信息系统,采集、整理、分析各种工作管理、业务处理、员工行为数据、组织流程效率数据等,通过报表中心让管理可视化,提升企业(组织)的运营效率,实现数据驱动业务、数据驱动企业。本次会上还发布了“致远分析云”一站式大数据分析平台,作为协同门户面向企业业务分析场景,通过各种业务分析模型,实现门户集成ERP数据的“开箱即用”。


致远互联智慧协同新一代企业管理平台及产品的发布,基于5万家企业(组织)的协同管理实践和智能、移动、大数据、云计算等互联网新技术,将为更多的企业提供“高绩效”的智慧协同解决方案,引领企业服务市场走向“组织管理”的新时代。


“从工作协同到业务协同、集成协同、产业链协同及社会化协同,将企业内部组织间和企业和外部组织间协同连接起来,实现全员高绩效组织运营,并通过组织流程效率、员工行为效率等,让企业管理可视化,协同真正成为推动企业(组织)数字化转型升级和智慧运营管理的最佳路径,成为高绩效组织的密匙。”向奇汉表示。




欧应刚

人工智能、大数据、云计算和AR领域

致力于做一个有态度、有洞见、有策略的产业观察者

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