吐槽一二三

最近由于公司经营状况不佳以及存在的各种二货领导，公司出了很多有意思的事。

Top1：前不久，有一同事辞职，在给领导谈话的时候，直接给领导说：「我不喜欢你，大家都也不喜欢你。」

真不知道领导听到这句话的时候是什么表情，反正要是有人这么给我说，那肯定是心里面有千万句草泥马飞奔而过。

★真不知道在软件公司尤其是软件外包公司，什么样的领导才是好领导，反正当过我的领导的人，在心里面我总是多多少少有些怨言滴。并且，如果设身处地的去想，还不真不知道自己会做成神马样子。比他们好？不见得吧！！！这是一个很深奥的问题，有时间有精力的话，还真应该好好想想。

 

TOP2： 最近公司效益不好，这个月加班太多了（加班工资要发多了），这个月的评价要压一压（尼玛，变相少发工资嘛）。结果，直接走了几个人。

什么是一个公司的最宝贵的资源呢？人，人才，优秀的人才。尤其是软件代工似的的公司，人就是公司的发动机，前进的动力。公司最应该做的就是笼络人心，让员工对公司充满信心，在公司有归宿感。

但是呢，现在项目少了，很多人都闲下来了，公司的收入少了，人员的开销并没有节约下来多少。这个时候，公司要实行开源节流的政策，首先说开源，开源并没有那么简单，开源就要寻找项目，在这个大形势不太好的形势下，开源是个艰巨又很难有大成效的事情。再来说说节流，节流应该并不比开源轻松多少，在人力资源（人数和人员结构）不变的情况下，也就只能节约人员的边际成本。这个压评价也算是一个节约成本的方法，虽然是有些不明智，不雅观。

★这种做法是不是有些不人道呢？现在公司项目少，也就是说少几个人就少几个人呗，而且还能少些开销，但是，以后公司效益好了，项目多了，走的人还好拉过来么？后者说重新招募些能够干活的人（其实这个IT圈子不是很大，如果公司有不好的记录，还是在很大的范围内都知道的）容易么？还能做出满足客户满意度的项目么。或许作为软件代工企业，这些肯定都是小case，因为很多都是很规范的，不能越雷池半步的。好吧，关于这个，就到这里，我也不发表那么废话了。

 

TOP3：规定中午吃饭的时间是12：00，不允许提前离开，中午吃饭要到指定的会议室去。因为这个，公司内部还有人员因为提前几分钟下去而通报批评并扣工资，因为在自己座位上吃饭被通报批评和扣工资。

从进公司开始，基本上都是11：40就去吃饭了，因为这个时候食堂的人很少，并且菜很多。以前跟着同一个项目的各个兄弟基本上都是一到11：30多就开始互相喊着去吃饭了，如果不是有立马要做的事情就立马去吃饭去了（如果有事情的话，拖着拖着还会忘记去吃饭）。那个时候基本上大家都很忙，所以，公司对这样的事情全部是默许的，也没有人说什么，说实话，我感觉这个还真是蛮人性化的。有的时候加班累点，但也从来没有抱怨过什么。

★我认为很多时候程序员是崇尚自由的，即使在项目很忙的时候，也会希望自己有一定自由性的。希望有些资源是可以自己支配的，希望项目中融入一些自己的开发思想。--这应该完全体现出程序员的价值观。当然，自由相对的，还是辨证的。

因为程序员是脑力劳动者，所以，如果规定和限制太死，就会导致脑力劳动的剩余价值产出率降低，产生抱怨，不利于提高生产率。当然，对公司这种明文规定，不发表太多态度，只是去适应，因为这是一个适者生存的世界*^◎^*

 

TOP4：涨工资的抱怨还有降工资的愤怒。去年秋季涨工资的时候，大家都收到邮件哥发一封邮件，邮件的大概内容是说一个工作一年多的人还没有没一个刚毕业半年的人拿的工资高，领导还劝他不要跟那些能力好的优秀应届生比，今年春天更奇葩的事情出现了，公司出现了平白无故降工资的事情。

单单就我个人来说，我是农村出来的，在这个城市里面没有我的根，没有我的挂念，我就是出来打工的，我只是一个码农，城市里的一切对我来说都不是神马东西，重要的自由每个月银行户头上的那几K的RMB存款，这是这个城市对我来说的全部，是我留在这里的唯一理由。

★程序员，不理解的人听起来很牛逼，理解的人才知道是很苦逼。领导总是劝导我们，工资不是最重要的，前途才是最重要的，但是呢，前途我们是看不到的，自由每个月工资确认邮件才是我们真真切切可以看到的。从开始工作到现在，有项目的时候好好做项目，学习项目用到的知识，没项目的时候，想着自己学点东西，做点以后项目中会用到的工具。总是不把工资看的那么重，不过，随着自己的能力的积攒，还有家庭压力的增大，工资在所有工作着的人心中的地位越来越大，包括蓝领，白领，金领啥的。

回归话题，工资的高低升降，可以反映出领导对员工的评价，如果对一个员工看得见和看不见的劳动成果进行判断呢？这是一个很严峻的话题，SL来说，下面都是吃苦受罪的兄弟，都应该好好补偿的，但真正到掌握生死大权的领导那里的时候呢？如果对得起创造剩余价值的那些员工呢？？尤其是那些不在身边干活的人。这个应该好好想想，好好反思反思。

 

PS：最近公司有很多人辞职，有很多我认识 的，还有很多我不认识的。从以前公司有人没地方坐，到现在有地方没人坐，心里面不免生出些感慨来。包括最近有几个比较熟悉的人的离职，一个是我的高中同学，还有一个是我的大学同学。人聚人散总是会有些感慨的，愿联系和不联系的朋友都会过的好些，当然，我也必须要努力，让自己过的更好些。

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