目前工资最高的几家外包公司汇总!(2023最新版)

最近,很多小伙伴问:只有外包的 offer 能去吗?

大环境不行,面试太少了,很多本科生想进外包都没机会。

非常时期,不需要在意那么多,外包作为过渡也是没问题的,很多外包其实比小公司还要好多了。

也不要太担心去外包会污染自己的简历,只要接触的项目还可以,写在简历上再润色一下,那就完全没问题的,放心!

默默沉淀,提高个人竞争力,等待时机成熟再溜就好了。

根据网上的资料,整理出来的一份国内软件外包公司的名单。

找工作的同学都要看看,根据自身的情况,学历低的 、没有经验的,可以先到外包公司试试,或者不想进去的也要了解一下, 避免找工作时被坑了。

1、软件外包公司名单

国内软件外包公司多如牛毛,下面列举的占全部名单可能不到千分之一 。

名单不分先后 :

序号公司名称官网总部所在地说明
1文思海辉https://www.pactera.com北京由文思和海辉两家公司合而来
3海隆软件http://www.hyron.com/上海
5启明软件http://www.vsc.com/上海
7神州信息http://www.dcits.com/北京
9神州数码https://www.digitalchina.com/北京
11神州泰岳https://www.ultrapower.com.cn北京
13神州通誉
上海
15亚信联创https://www.asiainfo.com北京-
17法本信息https://www.farben.com.cn/深圳
19上海中和https://www.shanghaichuwa.com/上海
21纬创软件https://www.wistronits.cn/武汉、大连、台北
23中软国际https://www.chinasofti.com/北京
24东软集团https://www.neusoft.com/沈阳
25中科软科技https://sinosoft.com.cn/index.html北京
27软通动力https://www.isoftstone.com/北京
29柯莱特https://www.camelotchina.com/北京
31上海新致软件https://www.newtouch.com/上海专注于为金融机构提供解决方案
33上海晟欧
上海
35浪潮软件https://www.inspur.com/济南
37北京汉克时代https://www.hunktimes.com/北京
39博彦科技https://www.beyondsoft.com/北京
41大连华信、信华信、华信https://www.dhc.com.cn/大连作为国内较早进入日本市场
43泛亚信息技术https://www.jxpanasia.com/南昌
47同方鼎欣http://www.asdc.com.cn/北京
49易思博深圳
51迪原创新https://www.dilatoit.com/北京
53中讯软件

55睿服科技http://www.szrfkj.com/深圳
57晟峰软件上海
59卓越际联http://skylinktech.com.cn/杭州
61杭州颐和科技

63恒生电子https://www.hundsun.com/杭州
65联和利泰(联想利泰)https://www.litsoft.com.cn/北京联想旗下
67阳光雨露https://www.sunits.com/北京联想旗下
69宏智科技http://www.e-glad.com.cn/苏州
71华道数据处理

73北京中恒博瑞http://www.joinbright.com/北京
75江苏欧索软件http://www.oceansoft.com.cn/苏州
77经纬国际

铁路及其它交通等行业
79北京护航http://www.eqidi.com/北京
81杭州七凌科技http://www.sevencube.com.cn杭州
83北京华胜天成http://www.teamsun.com.cn/北京
85北京尖峰https://www.jfsys.com/北京
87北京开运联合http://www.creatunion.com/北京
89亿达信息https://www.yidatec.com/大连
91立思辰科技http://www.lex-view.com/北京、深圳
93赛迪通呼叫中心北京呼叫中心服务外包
95盛安德https://www.shinetechchina.com.cn/北京
97泛微软件https://www.weaver.com.cn/上海
99新聚思
北京
101在信汇通http://www.zaixin.com/北京
103中科创达https://www.thundersoft.com/北京
105博朗软件http://www.bleum.com/上海针对欧美企业的外包提供商
107创博国际

-
109华拓数码


111大宇宙信息http://www.trans-cosmos.com.cn/天津
113大展科技http://www.achievo.cn/深圳
115第一线安莱


117东南融通


119福瑞博德Freeborders深圳
121富基融通
北京-
123富士通信息https://www.fujitsu.com/cn/上海
125高德软件

-
127广东迅维https://www.insolu.cn/广州
129九城关贸

-
131武汉开目佰钧成 (武汉佰钧)http://www.bill-jc.com/武汉
133开运联合http://www.creatunion.com/北京
135联迪恒星http://www.liandisol.com.cn/南京
137联合信息http://www.szunion-info.com/深圳-
139凌志软件http://www.linkstec.com/上海 苏州
141普联软件http://www.pansoft.com/济南-
143千方科技https://www.ctfo.com/北京-
145日电卓越北京
147赛科斯
深圳
149北明全程物流http://www.sd56888.com/烟台
151中盈蓝海
西安
153上海海隆
上海
155杭州斯凯网络http://www.skymobi.cn/杭州-
157四川汉科http://www.hankedata.com/成都
159索迪斯https://cn.sodexo.com/

161阿米德
天津
163通动力信息


165通邮集团http://www.szty56.com/深圳
167万国数据服务https://www.gds-services.com/zh_cn/苏州工业园区
169上海微创软件https://www.wicresoft.com/上海
171西安诺赛软件
西安
173西安炎兴
西安
175新宇软件


177信必优https://www.symbio.com.cn/北京
179信雅达http://www.sunyard.com/

181药明康德https://www.wuxiapptec.com/
全球生物医药行业提供全方位、一体化的新药研发和生产服务
183音泰思http://www.intasect.com.cn/成都
185英极软件开发(大连)


187北京永新视博http://www.novel-supertv.com/北京-
189北京灵信互动http://www.lasun.com.cn/北京
191中网在线


193中创软件http://www.cvicse.com/济南、昆山
195宇信易诚

-
197浙大网新http://www.insigma.com.cn/杭州
199中国信息技术CNIT北京美国纳斯达克上市公司
201CDC软件

-
203NTTDATAhttp://www.wuxinttdata.com/北京
205艾斯克雷
北京
207爱思爱
天津
209奥博杰天Objectiva北京
211百微科技ByyWee上海
213艾斯克雷
北京

2、如何区分是否是外包公司

  • 公司简介中出现系统提供商、服务提供商、IT 外包 、人力资源 等字眼,99%是外包公司;

  • 面试的地址和公司的地址不一样;

  • 包吃、包住;

  • 不在本公司,去其他公司,或者出差到外地;

  • 以总公司名义进行招聘,等入职时签的是子公司,子公司是外包公司。(一些正规的公司也都喜欢搞这种套路)

  • 公司没有自己的业务,官网上没有业务介绍,但是却有列出各个大厂都是他们的合作伙伴。

  • 我整理了一套Java开发面试宝典,3000+真实题目,300+W字,热销中。。。公众号Java精选,回复java面试,获取在线面试资料,支持随时随地刷题。

3、软件外包的几种形式

1、人力外包

即将你外包给甲方公司,成为甲方公司项目组的一员。通俗点来说,就是在工作上你是属于甲方的,但是在薪酬福利方面还是属于外包公司的。这类型的外包是目前市场上较为流行的,可以大大解决传统企业的 it 人才缺口。

2、开发团队的形式外派开发新项目。

这种形式经常需要开发团队各个地方各种公司到处跑,等项目完成后将开发成果交付给项目的开发团队,便可回到所在的公司继续开展项目。在开发期间把员工不当 ren,开发完毕后,没有接到下家项目的,要么被逼走,要么只发当地的最低工资。

在一个项目组中,会存在人力外包、项目外包等多种形式的外包团队。

软件外包的形式灵活多样,不限上述几种。

4、哪些情况可选择外包

  • 经验不足、学历较低、 又想进大公司,可以通过外包公司进入;

  • 人力外包。除了工资和薪酬福利,其他与甲方完全一致,可以考虑一下;

  • 维护项目,工作量不大,可以考虑;

  • 年龄偏大,众所周知,超过 35 岁的开发人员找工作特别难,可以考虑;

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

作者:猎人在吃肉

https://xiaojin21cen.blog.csdn.net/article/details/79479932

公众号“Java精选”所发表内容注明来源的,版权归原出处所有(无法查证版权的或者未注明出处的均来自网络,系转载,转载的目的在于传递更多信息,版权属于原作者。如有侵权,请联系,笔者会第一时间删除处理!
最近有很多人问,有没有读者交流群!加入方式很简单,公众号Java精选,回复“加群”,即可入群!

Java精选面试题(微信小程序):3000+道面试题,包含Java基础、并发、JVM、线程、MQ系列、Redis、Spring系列、Elasticsearch、Docker、K8s、Flink、Spark、架构设计等,在线随时刷题!
------ 特别推荐 ------
特别推荐:专注分享最前沿的技术与资讯,为弯道超车做好准备及各种开源项目与高效率软件的公众号,「大咖笔记」,专注挖掘好东西,非常值得大家关注。点击下方公众号卡片关注。

点击“阅读原文”,了解更多精彩内容!文章有帮助的话,点在看,转发吧!
  • 0
    点赞
  • 6
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值