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一个经验丰富的设计师完全可以根据地区和专业来可以预期薪酬之间的差距,其中悬殊最高可达80K。
本文将重点介绍用户体验设计师的工作分类——之后的文章将侧重于其他设计领域,如视觉和研究。
设计师薪资预测 —— 设计级别
设计是目前需求行业中最热门的领域之一2018年也不例外。然而,2018年的大趋势是有经验的设计师的薪资范围将不断扩大。
在二十一世纪早期,设计刚开始被定义为一个广泛的专业,没有人真正知道它是什么。设计到底指的是什么呢?是视觉设计吗?你所做的是用户体验和交互设计吗?用户体验又是什么?这些人是网页设计师吗?还是视觉设计师呢?APP和移动设计这些说法当时还不存在。
直到2010年,设计渐渐开始细化类别。我们看到多种设计专业的出现,尽管它们的定义仍然模糊。我们已经将设计师大致分类为平面设计师,视觉设计师,网页设计师和UX / UI设计师。但是,许多企业仍然不知道他们正在招聘什么设计师,需要做什么类型的设计。而作为设计师,我们也不知道该如何称呼自己。
随着我们渐渐迈向2020年,我们对设计领域有更清晰的了解:视觉设计师,用户体验研究员,用户体验设计师,交互设计师和产品设计师。请记住,我说的是“更清楚”不是“清楚”。各公司仍然以不同的方式去定义每个角色,但这些自定义的角色就占据了Indeed和Linkedin上约85%的设计职位空缺。
(创意集团 - Robert Half 2018薪资中位数预测)
2018年UX Designer薪资范围预测
以下是将2017年的Glassdoor和Robert Half与2018年的预测结合起来的数据:
初级设计师:0 - 2年的经验
预计2018年的起薪为45K – 88K
2017年的薪资中位数为77K
薪资范围为43K(从最低到最高)
高薪资的初级设计师职位通常需要至少1 - 2年的实习经历和一份完整项目的设计作品集。纽约,波士顿,旧金山和洛杉矶等海岸地区是此类设计工作的高薪集结地。
中级设计师:2-5年的经验
预计2018年的起薪为71K--108K
2017年的薪资中位数为86K
薪资范围为 37K (从最低到最高)
这些中级设计师职位往往需要一些之前项目累积的专业设计经验。中级设计师是最常见的职位,通常可以在技术和非技术公司中都能找到这个职位。
高级设计师:6 - 10年的经验
预计2018年的起薪为84K—160K
2017年薪资中位数为103K
薪资范围为 76K (从最低到最高)
2018年最大的趋势之一是高级设计师职位的激增,需求量比初级设计师这样的职位大出许多。许多公司一直在寻找能够使他们产品直接增值的设计师,他们期望设计师能够迅速独挡一面而不需要时间去逐渐提升。通常,高级设计师已将划分成不同的专业领域:如移动,网络,物联网等 —— 这些专业区域的划分使得他们能够更加专注于自己的技术团队,一展所长。
首席设计师:10年以上的经验
预计到2018年起薪为109K—190K
2017年薪资中位数为 1200K
薪资范围为81K (从最低到最高)
首席设计师基本上属于是某个特定设计领域的专家。这是个人贡献者的最高水平,需要在一个成功的商业APP设计中有广泛和可靠的经验。规模较大的科技公司有可能会聘请多名首席设计师;而中小型公司则可能只会聘请一名首席设计师,甚至没有。由于设计仍然是一个相对较新的领域,所以很难找到拥有10年以上商业设计经验的人。此外,设计是一个流动的领域,因此高级设计师在某些公司中会被赋予首席设计师的价值。
2018年的UX Designer薪资中位数
据创意集团(The Creative Group)预测,UX设计师在2018年的薪水为93K。
趋势
全部设计师职位(UX,工业,时尚,视觉)在2001-2025趋势走向:
Emsi 分析师2017 | UX设计师 需求量随时间呈正比增长趋势
UX设计师的区域分布:
Emsi分析师2017 | 各地区UX设计师职位分布区域(2016)
UX设计师1997 - 2017年薪:
尼尔森诺曼集团
UX Designer按地区划分的工资- CPI (2015年调整):
世界各地的UX设计工资 -Hanno.co
2017-2018的UX设计师教育水平详情:
2017-2018年EnterpriseUX行业报告
2017 - 2018年UX设计师工作经验:
2017-2018年EnterpriseUX行业报告
要点
用户体验设计行业仍在蓬勃发展,但角色定义仍然不明确。像硅谷和纽约等热门科技中心的薪资水平是非科技行业的1.5倍或2倍。
大约有238,000名 UX设计师分布在129,000家公司。
作为一名用户体验设计师,最流行的工作方式是自由职业者。
预计在2018年,中级UX设计师的全国平均薪资将达到93K。
用户体验设计师中有65%的人认为自学是他们进行设计教育的主要方式。
预计未来5年设计行业将扩张10%以上。
高级UX设计师和首席设计师的薪酬范围最广,主要是由于他们的区域需求,以及对经验,专业和以往经验的依赖。任何公司都愿意为履历优秀的设计师支付高薪,而不仅仅是考虑市场价格或多年的经验。
初级UX设计师的(工作)需求不大。许多公司都在寻找经验丰富的设计师,他们可以直接投入开发工作中,而且通常没有足够的人才来指导这些初级设计师。因此,这些初级设计师倾向于回到自由职业,自雇或实习职位。
作者:Justin Baker
地址:https://medium.muz.li/2018s-ux-designer-salary-forecast-32ccc1dfcd5f
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