十年老Android：我面试10家至少7家拿Offer的秘诀

今年疫情很多公司倒闭，也有部分Android开发者失业，但也有很大一批开发者在疫情期间依旧难以按捺心中跳槽的小心思。

不管是因为什么原因，我们需要的只有一个：跳槽加薪！

作为一个在软件行业拥有10年经验的老司机，面试过N家公司，也作为面试官面试过N多求职候选人，个人将面试分为两种类型：

1、运气成分居多的面试（主要常见于1-3年左右的工作经验）

面试官：简历上写的xxx项目是你一个人开发的？

答：是的

面试官：开发大概花了多长时间？

答：大概3个月左右就上线了，后期的维护和新需求上线也都是我来做

面试官：嗯，你的项目经验我觉得都挺好的，你能接受加班吗？

答：没问题

面试官：那你什么时候可以来上班？

答：我随时都可以

…

这种面试往往都是针对工作经验不是特别长的，公司在招人的时候很明确知道，招过来的人只需要能够开发相关模块，如果能够独立开发更佳，所以对于底层技术并不会有太高的要求。