今年疫情很多公司倒闭,也有部分Android开发者失业,但也有很大一批开发者在疫情期间依旧难以按捺心中跳槽的小心思。
不管是因为什么原因,我们需要的只有一个:跳槽加薪!
作为一个在软件行业拥有10年经验的老司机,面试过N家公司,也作为面试官面试过N多求职候选人,个人将面试分为两种类型:
1、运气成分居多的面试(主要常见于1-3年左右的工作经验)
面试官:简历上写的xxx项目是你一个人开发的?
答:是的
面试官:开发大概花了多长时间?
答:大概3个月左右就上线了,后期的维护和新需求上线也都是我来做
面试官:嗯,你的项目经验我觉得都挺好的,你能接受加班吗?
答:没问题
面试官:那你什么时候可以来上班?
答:我随时都可以
…
这种面试往往都是针对工作经验不是特别长的,公司在招人的时候很明确知道,招过来的人只需要能够开发相关模块,如果能够独立开发更佳,所以对于底层技术并不会有太高的要求。