大学生面试自我救赎之道—如何优雅的进行自我介绍?

 
 

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https://www.zhihu.com/question/442709073/answer/3303848860

作为一10多年开发经验的程序员的经验来说,自我介绍在技术面试的时候是一个很重要的环节,而所有面试的开头,都逃不过一个环节:“请简单做一个自我介绍”。有人说:“自我介绍做的好,你就能出道。自我介绍做得好,高薪offer跑不了

我们都知道,校招面试一般分为群面和一对一单面两种形式。群面的流程比较固定,包含面试前的宣导,正式面试阶段的自我介绍、无领导小组讨论及面试官随机QA环节。

首先要明晰自我介绍的目的是什么,面试官并不是为了听你重复简历,而是看你的口语表达能力和逻辑性。校招中大部分自我介绍都是在1-2分钟内,在这么短的时间内很难说出花来,所以一定要记得突出你的重点,以及注意你说的话是否有逻辑。

以我的经验来看,一般在大学中,大企业去招聘的时候,一把都会有宣导环节,我记得13年的时候,我在学校里面面试,看到自己感兴趣的公司,就回很想冲动的感觉,我就会想去了解这家公司做什么的,需要招聘的岗位有哪些,需要用到哪些技术,自己符合的职业有哪些?想好了就去做,这个时候,我建议你千万不要忽略面试前的宣导环节,毕竟,他可能为你带来一些面试中可能用到的行业和岗位信息,你可以根据这些信息去网上进行查询,说不一定就会找到一些要问的面试题,面试官的性格,以及技术方向的大体技术栈,错过了可能就是错过了一个不错的offer~

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举个例子:

各位面试官早好,首先非常感谢各位能给予我这次面试机会,我是于小鱼……,来自河南周口……,专业是北京理工大学计算机网络应用与技术。我今天应聘的职务是Java后端开发工程师。我最近做过一个项目是:AI智能在线实验室,我这个项目是我在大学期间利于哦该大四上半年的4四个月独立开发完成的,其中用到的技术栈有......, 除了工作以外,我平常呢,是一个非常善于思考得有一个人,随后用几句话简单列举两三件小事来证明以上善于思考的一点。关于我们的岗位,我之前也了解过,并且对于技术的要求,在来之前呢,我也对我们公司和这个岗位做了一些功课,我也有一定的研究,并别在项目上我也是做了一些准备的,我相信我的实力可以胜任这个岗位。感谢各位老师的耐心倾听,谢谢~

当然你也可以按照以下模板进行展开:

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需要注意的几点就是:沟通重点遵循两点原则:层次感+节奏感。内容体系能够层层递进、语速适中,让面试官听的舒服,且完整get到你的核心内容。对于时间上的控制,最后限制在3分钟左右,介绍一下包含个人个性特点、家庭状况、过往经历、兴趣爱好、能力特长、职业价值等多个方面的有机组合(不是背简历)。一定要做到声音洪亮,逻辑清晰,控制自己的音量和吐词清晰度。

不要读简历!

不要读简历!

不要读简历!

重要的事情说三遍!

我记得有些读者在面试的时候,直接读简历,并没有突出深度。如果你简历写的平平无奇,那很痛彻心扉的告诉你,这个offer你是拿不到的,如果你的自我介绍,其深度如果能高于简历。那同样的,可以给面试官一个感觉:这就是想要的人!

HR一般关注的核心点有几个:

1、突出专业契合度

如果你的专业和岗位需求一致,一定要突出专业契合度,让他们下意识的认为你就是他们要找的人。

2、介绍"你自己"的成果,而不是团队成果;

3、突出实习或项目经历

更多的突出实习或项目经历,有助于引起面试官对你的兴趣,提现这段经历对面试的这个职业的帮助性。

  1. 业绩要有量化的数字,要有具体的证据。

不要用笼统的"很好"、"很多";也不要用"大概"、"约"、"基本"等概数,而要用确切的数字

我总结的几条加分项

1、倾听别人的想法,意见并给予反馈、及时地对别人正确的想法或意见予以支持

2、适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持、

  1. 项目经历「一句带过」。在后续的提问环节,会重点让你介绍,自我介绍阶段不用过多深入,以防时间太长,引起面试官反感。

  2. 跟面试官适当的眼神交流,不要眼神飘忽不敢直视面试官。眼神互动交流可以展现自己的自信;同时关注面试官的反应。比如,出现心不在焉或者不耐烦的神情,那可能对讲的内容没有兴趣,应该换下一个话题或者另外的项目经历。

根据我以往的经验,一定要做到提前演练!

真正面试时,特别是刚出入社会,也经常因为紧张或其他原因语无伦次影响发挥。所以提前演练会帮助大家胸有成竹面对这个环节,对着镜子或提前录视频回顾也是一个好办法哦,不停地去改正,去优化,争取达到让自己满意为止!

最后,不同的公司,不同的岗位,对人的需求都不一样,面试之前一定要去百度上,查一下这家公司的企业文化以及职位需求,然后将自己的经历对应相关环节,但要注意,切勿浮夸~

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