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文章平均质量分 78
aries_xuu
这个作者很懒,什么都没留下…
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史上最强的10大管理定律
一、马特莱法则马特莱法则又称80∶20法则,它的涵义是把80∶20作为确定比值,主张企业经营者经营管理企业不必面面俱到,而应侧重抓关键的20%. 从人力资源管理的角度来看,企业经营者应把主要精力放在对占职工总数20%的业务骨干的管理上,抓企业发展的骨干力量,再以这20%的少数带动占80%的多数,以提高企业效率。 从营销的角度来看,企业经营者应抓住占总数20%的重点商品、重点用户,渗原创 2007-12-06 09:48:00 · 1088 阅读 · 0 评论 -
在职场走不得不明白的八项管理定律
帕金森定律 美国著名历史学家诺斯古德-帕金森通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书,他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。 这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权力;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有原创 2007-12-12 16:06:00 · 403 阅读 · 0 评论 -
做网站的一些定律
1.250定律拉德认为:每一位顾客身后,大体有250名亲朋好友。如果您赢得了一位顾客的好感,就意味着赢得了250个人的好感;反之,如果你得罪了一名顾客,也就意味着得罪了250 名顾客。在你的网站访客中,一个访客可能可以带来一群访客,任何网站都有起步和发展的过程,这个过程中此定律尤其重要。2.达维多定律达维多认为,一个企业要想在市场上总是占据主导地位,那么就要做到第一个开发出新产品,又第一个淘汰自己原创 2007-12-12 16:01:00 · 340 阅读 · 0 评论 -
马云收购 YAHOO后,给员工上的第一堂课
今天是我第一次和雅虎的朋友们面对面交流。我希望把我成功的经验和大家分享,尽 管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益,但我坚信,一定有个别 懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人,可以获益匪浅。让我们开启今天的话题 吧!世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人,无法成功。就是因为他们从小就受 到了错误的教育,他们养成了勤劳的恶习。很多人都记得爱迪生说的那句话吧:天才 就是9原创 2007-12-20 13:16:00 · 537 阅读 · 0 评论