计算机毕业设计springboot基于Vue.js的工资管理系统的设计与实现1y8uc9【附源码】

本项目包含程序+源码+数据库+LW+调试部署环境，文末可获取一份本项目的java源码和数据库参考。

系统的选题背景和意义

选题背景： 随着信息技术的快速发展和互联网的普及，计算机在各个领域的应用越来越广泛。工资管理作为企业内部重要的一环，对于企业的运营和员工的福利保障起着至关重要的作用。然而，传统的工资管理方式存在着许多问题，如繁琐的手工操作、易出错、效率低下等。因此，开发一款基于现代化技术的工资管理系统势在必行。

选题意义： 设计与实现基于Spring Boot和Vue.js的工资管理系统具有重要的意义。首先，该系统可以实现工资管理的自动化和数字化，大大提高了工资管理的效率和准确性。其次，通过系统的数据分析和报表生成功能，可以帮助企业更好地了解员工的薪酬情况，为企业的决策提供科学依据。此外，该系统还可以提供员工自主查询工资、申请加薪等功能，增强了员工的参与感和满意度。最后，该系统的开发和应用也能够推动相关技术的发展和应用，促进企业信息化建设的进一步推进。

以上选题背景和意义内容是根据本选题撰写，非本作品实际的选题背景、意义或功能。各位童鞋可参考用于写开题选题和意义内容切勿直接引用。本作品的实际功能和技术以下列内容为准。

技术栈：

前端Vue：用于构建交互式用户界面。

后端Java开发语言：使用Java作为后端开发语言。

Spring Boot框架：作为快速开发框架，替代了SSM框架，提供自动配置、快速构建等功能。

MySQL 5.7数据库：用于数据存储和管理。

使用Spring Boot，你可以通过依赖管理和自动配置来减少手动配置工作，并使用Spring框架的各种功能，如依赖注入、面向切面编程等。同时，Spring Boot还提供了用于构建RESTful API、集成测试和部署的工具和插件，使得开发过程更加高效和便捷。

 系统设计

4.1 系统概要

在对该方法进行了系统的解析之后，进行了一个包括了整体和细节的记性系统的设计。整体的设计仅仅是一个整体的方案，通过整体的方案，我们可以将整个体系中的某些部分分割开来，比如文件，文档，数据等等。经过整体的规划，我们可以将这些软件的各个部分，都分成了不同的部分。不过这仅仅是一种初步的分类，并未实际实施。

总体来说，这是一个初步的方案，也是一个工程。我们可以进行多种方案的综合，在比较中，从性能、成本、效益三方面进行比较，最后得出最佳的产品，选用好的总体设计能够减少成本，提高企业效益，从这一点来讲，整体设计非常重要的。

工资管理系统工作原理图如图4-1所示：

 

图4-1 系统工作原理图

4.2 系统结构设计

构图是系统的体系结构，体系结构是体系结构体系的重要组成部分。工资系统的总体结构设计如图4-2所示。

 

图4-2 系统总体架构图

4.3数据库设计

在电脑资讯系统中，以资料库为基础。当前计算机体系中最重要的是数据库。数据库的发展好坏，直接关系到整个系统的性能与运行效率。

4.3.1 数据库设计原则

利用 ER模式进行数据库的概念结构设计。E-R模型法的组成元素有：实体、属性、联系，E-R模型用E-R图表示，是一个关于工作环境中的事件的信息，而一个属性是关于物理特征的说明。在系统的设计过程中，资料库发挥了关键作用。下面设计出这几个关键实体的实体—关系图。

4.3.2 数据库实体

在一个资料模式中，一个被称作“实例”的实体，与真实的“事件”或者“物体”相匹配，可以与其它物体区分开来。例如，公司中的每个员工，家里中的每个家具。

本系统的实体属性图如下图所示：

1、人事档案实体图如图4-3所示：

 

图4-3人事档案实体图

2、请假实体图如图4-4所示：

 

图4-4请假实体图

3、公告栏实体图如图4-5所示：

 

  图4-5公告栏实体图

4、在线反馈实体图如图4-6所示：

 

  图4-6在线反馈实体图

5、考勤打卡实体图如图4-7所示：

 

  图4-7考勤打卡实体图

前台首页功能模块

当人们打开系统的网址后，首先看到的就是首页界面。在这里，人们能够看到工资管理系统的导航条和公告栏等。系统首页界面如图5-1所示：

 

图5-1 系统首页界面

系统注册：在用户注册页面的输入用户注册信息进行注册操作，用户注册页面如图5-2所示：

 

图5-2用户注册页面

系统登录：在系统登录页面的输入栏中输入账户和密码进行登录；系统登录页面如图5-3所示：

 

图5-3系统登录页面

公告栏：在公告栏页面的输入栏中输入标题进行查询，可以查看公告栏详情信息；公告栏页面如图5-4所示：

 

图5-4公告栏详情页面

个人中心：在个人中心页面输入个人信息可以进行更新操作；如图5-5所示：

 

图5-5个人中心界面

5.3后台模块实现

后台用户登录，在登录页面选择需要登录的角色，在正确输入用户名和密码后，进入操作系统进行操作；如图5-6所示。                               

 

图5-6后台登录界面

5.3.1管理员模块实现

管理员进入主页面，主要功能包括对个人中心、员工管理、部门管理、人事档案管理、考勤打卡管理、补卡申请管理、请假管理、销假管理、员工工资管理、在线反馈、系统管理管理等进行操作。管理员主界面如图5-7所示：

 

图5-7管理员主界面

管理员点击员工管理。在员工页面输入员工工号和员工姓名可以查询、新增或删除员工列表，并根据需要对员工详情信息进行查看详情、修改或删除等操作。如图5-8所示：

 

图5-8员工管理界面

管理员点击部门管理。在部门页面输入部门可以查询、新增或删除部门信息，并根据需要对部门详情信息进行查看详情、修改或删除等操作。如图5-9所示：

 

图5-9部门管理界面

管理员点击人事档案管理。在人事档案页面输入员工姓名可以查询、新增或删除人事档案信息，并根据需要对人事档案详情信息进行查看详情、修改或删除操作。如图5-10所示：

 

图5-10人事档案管理界面

管理员点击补卡申请管理。在补卡申请页面输入员工姓名和是否通过可以查询、新增或删除补卡申请列表，并根据需要对补卡申请详情信息进行详情、修改或删除操作。如图5-11所示：

 

图5-11补卡申请管理界面

管理员点击销假管理，在销假页面输入员工姓名和是否通过可以查询、新增或删除销假列表，并根据需要对销假详情信息进行查看详情、修改或删除等操作；如图5-12所示：

 

图5-12销假管理界面

管理员点击员工工资管理，在员工工资页面输入月份、员工工号、员工姓名和部门可以查询、新增、删除、导出或打印员工工资列表，并根据需要对员工工资详情信息进行查看详情、修改或删除等操作；如图5-13所示：

 

图5-13员工工资管理界面

管理员点击系统管理，在公告栏页面输入标题可以查询、新增或删除公告栏列表，并根据需要对公告栏详情信息进行查看详情、修改或删除等操作；还可以对轮播图管理进行操作。如图5-14所示：

 

图5-14系统管理界面

5.3.2员工模块实现

员工进入系统可以对个人中心、考勤打卡管理、补卡申请管理、请假管理、销假管理、员工工资管理等功能进行操作。员工主界面如图5-15所示：

 

图5-15 员工主界面

文末可提供源码和数据库分享，另有JAVA毕设的帮助、指导，调试和部署等方面的支持。