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RSS订阅原创 团队和组织行为
今天下午看了几个小时的团队建设，原来团队建设是属于组织行为学。记上几个点，以免忘了：1. 团队的形态：解决问题团队；虚拟团队；研究团队等2. 激励理论：双因素理论；成就动机理论；ERG需要理论；公平理论3. 成就动机理论中三种类型的人：成就需求；权力需求；归属需求激励需求理论：http://baike.baidu.com/link?url=5iga-8_pMNRWEnm3Vt8Lic6L
2018-04-25 11:07:09
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原创 困难带来的困顿
最近这两星期准备CC1，觉得是个重要的事情，不能丢人现眼，因此早早想了topic。但内容上，只是有感觉，但不知怎么写，尤其是英语的文章。这个事情本能地被避免，每天总觉得抽不出时间。总算在一个星期前了解了一下CC的guide。这又明晰了点。到了周六日，没有任何借口了。就瘫软着想着这件事情。结果其他事情都没有干，人也变得萎靡不振。困难是经常出现的，不可避免。但困难出现了，人的畏缩的情绪也出现了
2018-01-19 18:45:37
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原创 写文章
写文章，最初的时候，往往想表达一种感觉，那种感觉促使你能写出很多文字。这就是那种感觉的发泄，因此融合了各种东西，没有条理。中心的意思就是要把那种感觉发泄出来。但是受众往往感受不到这种感觉，或者觉得对他没有任何意义。就像水一样，很多水往下泄结果是洪水，感受不到水的好处。因此，写文章是结合感觉，把文字仔细堆砌，从而形成文章。在做事情的时候,也是往往追求一种感觉，这种感觉是有益的，但不加调整，一起发
2018-01-19 18:04:31
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转载 人工智能AI当前形势的总结
AI比人类行为更为强大的地方：1. 路径查找和路径规划; 2. 决策制定3. 自然语言处理和翻译4. 视觉感知5. 模式识别代表事件：1. Alpha GO：深层卷积神经网络来缩小传统蒙特卡洛树搜索的广度和深度2. 贝叶斯的小样本学习方法人工智能技术研发内容演进：2015： 深度学习； 智能检索； 智能控制； 机器视觉； 语音识别； 符号计算； 数据
2018-01-08 15:20:29
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转载 中年危机
人到中年，多谈危机，少谈成绩。中年危机是有年轻人可以替代自己了，身体开始老化了，内心的焦虑、紧张和自卑等情绪。首先有体力的话，写代码。写不动代码。这还需要保持良好的心态。不自卑，不紧张。看别人怎么说的：1. 成为人精，会真管理。最好在销售、客服、市场几个系统轮岗。知道什么事真正的管理。2. 产品sense好，有带头大哥的能力，能创业，有镇下一级的德，能一召十应，快速攒出队伍。
2018-01-03 22:39:48
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转载 微服务 Micro services
软件的设计理念应了：分久必和；合久必分微服务就是一个分布式的设计。介绍微服务的经典文章: https://martinfowler.com/articles/microservices.html微服务架构风格这种开发方法，是以开发一组小型服务的方式来开发一个独立的应用系统的。其中每个小型服务都运行在自己的进程中，并经常采用HTTP资源API这样轻量的机制来相互通信。这些服务围绕业务功能
2018-01-03 15:36:32
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原创 新技术的学习
新技术层出不穷，经常学习。如何学习一门新技术？以docker为例。首先，是要熟悉概念，大概知道这门新技术是什么，解决什么问题。dockers就是为了实现轻量级虚拟化。其次，要了解怎么操作，怎么用。往往，学新技术就止步于此。说自己了解这门新技术。这一般是不够的。需要进一步的钻研。这步，需要了解docker的基本操作，如何使用image。然后，了解相关联的技术，或者基于这个技术的延伸，或者
2017-12-26 15:05:21
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转载 海量用户积分排名算法
用户网站，用户拥有积分，积分可能会在使用过程中随时更新，设计一种算法，在用户登录时显示其当前基本排名，积分为非负整数，且小于100万。海量用户积分排名算法：1. 利用数据库，创建表结构为用户ID和积分的表，用SQL查询得到排名。优点是简单，利用SQL功能，无需复杂查询逻辑，不引入额外的存储结构。缺点也明显，每次全表扫描，如果积分更新的锁定会影响查询效率。2.均匀分区设计。将数据库分
2017-09-27 09:47:01
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转载 算法的基本特征
算法的基本特征：有限性：一个算法在执行有限步之后必须会终止。确定性：一个算法的每个步骤都必须精确地定义，可以严格地、无歧义地执行。输入：一个算法在运行之前赋给它的量，或在运行过程中动态地赋给它的量。输出：一个算法运行结束时的结果。有效性：一个算法在运行过程中，所有运算必须是充分基本的，是可行的，原则上人们可以用笔和纸在有限的时间内精确地完成这些运算。
2017-09-27 09:37:34
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原创 套路和局
经常说套路。往往生活是动态的。1. 第一个层次是简单的方法：对我有利的，我就做；对我不利的我就不做。对敌人有利的，我就不做；对敌人不利的我就做。对朋友有利的，我就做；对朋友不利的我就不做。2. 第二个层次就深了点：对我有利的我不一定做。主要是迷惑敌人，引导敌人听我的。制造混乱。也就是做局，一步步引诱敌人，直至最后一击。在狼前面放肉，引诱狼，直到能杀死他的时候。
2017-08-10 22:46:07
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原创 字符串查找算法
总结下字符串匹配算法：BF（Burte Force）：暴力匹配算法。从主串第一个字符开始与模式串比对，若相等，则主串和模式串都后移一个字符继续比较；若不相同，则主串后移一个字符，模式串从第一个字符开始比较。知道模式串中的每个字符与主串的一个连续字符串相等，则匹配成功，返回模式串第一个字符在主串的位置；否则匹配失败。最坏情况下，为o(M*N)。BM（Boyer Moore）算法： 时间复
2017-07-27 15:50:47
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原创 说话到演讲
思考和理解有着巨大不同。体现在速度上，思考可以很快，可以跳跃，可以猜。理解则表现为慢和细。我们在说的时候，大部分的时候是follow your heart，按照自己的思考，快和跳跃的特性都体现出来了。而听，更多的理解，慢。所以在演讲到说话，经常体现出说和听的速度差异，经常是说的太快。造成一个个的冲突和误会。娓娓道来，其实也很难。
2017-07-21 18:34:07
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转载 一点感想
——管理意味着你要去平衡，协调，沟通（有人真的是非常非常不喜欢）。伤神 ——技术意味着你要在一个方向深入钻研下去，有话语权。看过一个笑话，4个人AA聚餐，一个付账，200元，另外三个人随后给这个人。为了让大家更积极还钱，先还的可以少10元，即40； 第二个就是50元； 第三个则有些惩罚，多还10元，即60元。这个事情就是凭空想出一些措施，让大家积极完成目标。从而达到自己的目的。生活中，
2017-04-24 22:43:08
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转载 成功 or 改变
也许改变命运，也许能改变自己：【改变命运途径】1、比大多数同事勤奋认真。2、做好每一件小事。3、以微笑面对任何命运的不公。4、时间比金钱重要。5、养成好习惯，习惯决定命运。6、不断与人性弱点斗争。7、天才都是有心人。8、机会无大小，只有时间早晚；永远不嫌弃小机会。 9、等待大机会是痴心妄想。10、坚持不懈锻炼身体。
2017-04-16 16:25:23
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原创 Git-源码管理工具
最近看了下Git，这是一个非常适合松散开发组织的代码管理工具。有一个人或一个小的委员会对源码进行审核、管理。这点是其他工具没有的。
2016-09-14 21:34:58
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原创 To Do
OpenstackOpenflameREST API - GraphQLKaggleLeetCodepaddlepaddledupli
2016-09-14 21:26:28
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空空如也
空空如也
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