UT斯达康提交8-K文件 首席董事年薪定2万美元

北京时间6月11日，据国外媒体报道，UT斯达康（Nasdaq:UTSI）周二向美国证券交易委员会提交了8-K文件。文件显示，UT斯达康董事会和董事会薪酬委员会在2008年6月6日举行会议，以下为UT斯达康提交的FORM 8-K文件的主要内容：

　　 任命首席董事（Lead Director）

　　UT斯达康董事会任命UT斯达康现任董事会主席汤玛斯·托伊(Thomas J. Toy)为公司首席董事，此任命将在2008年7月1日起生效。此前，托伊曾在2007年6月6日至2007年1月1日担任公司独立董事。首席董事的职责将包括：推动董事间的相互联系；根据纳斯达克《市场规则》4350(c)(2)，主持独立董事秘密会议。首席董事是公司的独立董事。

　　在任命首席董事的同时，董事会薪酬委员会通过了每年向首席董事授予2万美元年薪的决定。

　　 任命董事会新主席

　　UT斯达康董事会任命现任首席执行官陆弘亮为公司董事会主席，此任命将在2008年7月1日起生效。陆弘亮仍将是公司员工，他将不再接受额外的薪酬。

　　 任命新首席执行官，授予限制性股票

　　公司董事会任命公司现任总裁兼首席运营官皮特·布莱克摩尔(Peter Blackmore)出任公司首席执行官，该任命将自2008年7月1日起生效。

　　在被任命为首席执行官的同时，董事会薪酬委员会批准向布莱克摩尔授予了总计17.25万股的限制性股票。其中，布莱克摩尔将在2009年2月27日获得11.5万股的50%；在2010年2月26日获得剩余的50%；在2009年2月27日将获得5.75万股的25%，在2010年2月26日、2011年2月28日和2012年2月29日分别获得剩余的25%。

　　 增加董事会董事人数，任命皮特·布莱克摩尔为董事会成员

　　UT斯达康董事会批准将董事会席位从当前的7位增加至8位。董事会随后任命皮特·布莱克摩尔为董事会董事，此任命将从2008年7月1日起生效。

　　 授予股票期权

　　UT斯达康董事会薪酬委员会还通过了向公司负责国际销售与营销业务的副总裁大卫·金（David King）授予15万股限制性股票的决定，此任命将自2008年6月30日起生效。按照规定，只要大卫·金继续在公司任职，他将在2009年6月30日和2010年6月30日分别获得50%的限制性股票。

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