程序员招聘面试过程中的八股文

曾经有个段子，“面试造火箭，入职拧螺丝”，其实还是挺形象的。
招聘的目标的是找到能力和意愿满足要求，气场相和，未来可以一起克服困难、交付项目的团队伙伴，因此面试时设计的题目，主要意愿在于从候选人中筛选出满足要求的伙伴，而不是为了刻意增加难度，为难小伙伴。
程序员的圈子不大，风水轮流转，说不定哪天就会遇到熟人，没有必要为自己培养仇人。
因此选择的题目可以支撑筛选出潜在的团队成员即可。

在程序员必备的面试技巧中列举了一些常见的话题，这里引用一些，比如：

• JVM是做什么的，和业务应用之间的关系。
• JVM和Java语言之间是什么关系，比如版本兼容性等。
• JVM的常见选项，比如运行时编译器、垃圾回收算法输出的日志，垃圾回收算法等。
• JVM在日常开发过程，生产环境中
  • 经常遇到的问题。
  • 处理相关问题时常用的工具。
  • 常见思路和方法。
  • 个人处理的问题的一个案例。
• JVM调优时的常见思路和方法。
• JVM的内存分布。
• JVM的常见垃圾回收算法，各算法的特点，使用场景。
• JVM运行时输出的GC日志的使用方法。
• JVM运行时输出的crash日志的使用方法。
• Java对象的生命周期。
• Java对象占用空间的特点，评估方法。
• Java类的加载机制。

常见一点的问题，比如：

• JVM的堆、栈，有什么不同。
• Java的堆内存、堆外内存，使用场景有什么不同
• Java的内存泄漏，是什么表现。
• HashMap类为什么是线程不安全的。
• HashMap和HashTable有什么不同。
• StringBuilder和StringBuffer有什么区别。
• String类为什么是不可变的。
• Java的线程有哪些状态。
• Java的锁有哪些种类。
• Java的线程池的工作模式。
• Java的线程类的常见方法，哪些方法不推荐使用，以及为什么。

常见开发框架的相关问题，比如：

• Spring框架的用途，常用注解，曾经遇到过的问题以及如何解决的。
• SpringBoot的用途，使用方法，曾经遇到过的问题以及如何解决的。
• SpringCloud的用途，常用组件，各个组件的用途，曾经遇到过的问题以及如何解决的。
• Tomcat的用途，使用方法。
• Lombok的用途，及使用方法，曾经遇到过的问题以及如何解决的。
• 单元测试框架的使用方法。

其它发散一点的话题，比如：

• 使用浏览器时，在地址栏输入URL后回车，发生哪些事情。
• 在数据库客户端输入SQL，点击执行，发生哪些事情。

以我个人作为面试官的经历看，前述问题会依据候选人简历的情况，面试的状态，随机挑一些问题来交流，交流过程中依据候选人表现，可能会增加一些难度。
在交流过程中，主要观察候选人的表现和状态，对于候选人的回答是否准确，则不会特别刻意关注。
对于新手而言，基本以背书为主，如果背不上来，则说明准确不充分，会影响招聘时的排序；完全背不上来，则影响印象分。
对于老手而言，则关注其工作经历是否真实，对于题目的个人理解，是否具备个人的思考能力，有没有背书，其实不关键，没有必要抠细节。