2020-07-20

职场五年教会我的道理

1. 这个世界分等级别
   几乎所有的一切看起来不合理或者说违背共产主义理论(自己去科普)的存在与矛盾，比如富与贫的划分、善与恶的判定，这些事物在不同圈人的眼中，他们的界限与划分标准都是完全不同的，你觉得的恶在别人看来可能会说你矫情，你觉得的生活在某些人看来可能是无法生存，这些阶层等级的存在是没有理由的，也是随着时代在演变，看能会让你更难理解也可能让你逐渐融入…

2. 等级的本质是不对称
   造成这些等级存在的根本是各个方面的不对称，物质资源的不对称、精神教育上的不对称，而最可怕就是精神思维上的不对称，它所带来的影响会在一个家族中遗传甚至刻入基因，你可能会发现自己缺乏很多优良品质，比如胆识、品德等等，你会下意识地把这一切归咎于"如果我要是有钱了，该有的样子我一个也不会差"，可是你在这么以为的时候就已经陷入了思维不对称的循环中…

3. 跨越等级的方法
   那么该如何打破不对称进而鱼跃升级呢，进入社会后我们通常会发现一个很普遍的现象，每个个体为了维护自身的丁点利益几乎会将自己浑身布满刺儿，首先将自己保护好这一点是完全没错的，可是如果你是一个誓立要突破阶级的人，不妨先敞开心怀；
   按照大概率来假设，在你身边的朋友、同事多半是与自己同处一个等级的人，这里假定都处在低级的工薪阶层，你会发现周围的人不论在什么方面都不会存在大到惊人的差别，而且即使有差别，也就是多花上一些时间就可以弥补；
   那么关键问题来了，你会发现大部分人会把自己在同等级中领先的那么一点点优势封锁起来，以为可以长时间保持自己的细微满足感，这还谈何跨越阶层，殊不知在这一次次的封锁中也把自己的很多机会都拦在了门外，不免叹一句：同级何必为难同级！
   我们始终需要明白的一点是，能跟自己滚打磨爬到同一个环境下的人不会是比自己傻到哪里去的人，在你不愿意分享自己的同时怎么又知道人家对你是完全敞怀的呢

   也许做一个善良的人，会更容易在同级中得道多助而实现升级，目光放长远一些，始终明白自己吃亏的目的是为了吸收更多不知道的信息，哪怕最终没有收获，你真的失去什么了吗，你本来也一无所有啊😂

   最后，本文所言，皆是个人观点，没有任何强制建议的念头，仅供大家参考…