文章探讨了程序员跳槽时要求50%涨薪是否合理的问题，引用了知乎上的讨论和不同观点。一些网友认为涨幅取决于个人能力和市场行情，而公司可能因内部政策限制而难以大幅涨薪，建议程序员提升自身价值，理智选择职业道路。
在IT届，有个传闻，跳槽就是程序猿涨工资最好的方式。
大家认为程序员跳槽要求涨薪50%合理吗？有人说：凭本事涨的为啥不合理！
01
程序员跳槽
要求涨薪50%过分吗？
在知乎上看到这样一个帖子，有人提问“程序员跳槽要求涨薪50%过分吗？”，引来不少IT圈内人前来讨论 ......
原帖内容：
△ 截图来源于知乎，如侵删
这位网友说到，他本人从事后台发开的，3年半的工作经验。早些年在成都一家军工国企上班，税前年薪23万左右。
现在面试一家互联网公司，到谈薪资的阶段了，期望薪资是34万，涨幅50%左右。所以，跟大家咨询，这个涨幅合理吗？
02
知乎帖子引发热议
网友看法不一
在问题下方，有一个回答点赞最高，答主的观点大致是这样的：
程序员的薪资一定程度上，并不取决于你原来多少，而取决于新公
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