月薪3000到30000,软件测试工程师如何突破职业瓶颈?

1、从早忙到晚能力却没有提升,这是为什么?从早到晚,加班到深夜,蓦然回首,而你的职位却原地踏步,设定了目标,尽管拼了全力,却依然完不成;一直很努力的你,感觉自己忙忙碌碌,但是能力一直没有多大提升……如果你也有类似的困扰,那么说明你遇到职业“瓶颈”了。如果一直无法突破自我,就只能原地踏步。这是因为,...

2018-01-19 14:42:53

阅读数:109

评论数:0

面试:测试人员必备技能,你准备好了么?

有同学会说,唉!不就失去了一个应聘者嘛。多面几个就好了!这不单单是失去应聘者,面试者对面试官的印象更重要。面试官的能力与表现对于初次面试者来说往往代表的是公司的,更具体点是测试团队的能力

2017-09-12 11:31:11

阅读数:256

评论数:0

51Testing招聘软件测试课程研发人员

最近有些两三年测试工作经验的小伙伴对自己的下一个工作有些迷茫,感觉很难有技术的突破,毕竟公司不是学校,不会允许员工海阔天空的去尝试各种新的技术。现在我就送给这些好学上进的小伙伴一个礼物,51Testing现在正在招聘软件测试课程研发人员,工作的岗位职责就是整理成熟的软件测试技术体系,研究各类新的软...

2014-11-06 14:11:22

阅读数:440

评论数:0

毕业生面试的十大误区!

每年的这个时候,即将毕业的大学生就奔波于各个招聘会,面试次数和花费时间可能比过去所有用在学习上的时间都长。但是,学校里的领导和老师不了解企业,大学生们面试时有很多误区。   误区一、“简历要精美漂亮”   很多人认为,如果面试是座门,那简历就是钥匙。简历就是面试者的形象,一定要精美漂亮。其实不...

2012-07-12 14:05:28

阅读数:1485

评论数:0

提示
确定要删除当前文章?
取消 删除
关闭
关闭