测试管理都做哪些事?毕业2年到Leader的经历总结

我从一个一窍不通的测试小白,摸爬滚打到今天,在公司担任测试组长,管理公司的测试组,总觉得软件测试人员不容易。但是,还是对软件测试这个行业满腔热血(至少目前是)。 这几年来,跳的坑实在不少,有些也是自己挖。今天就来谈谈我的一些经验总结。 先来说说管理方面 平时对管理方面很少有总结,总觉得管...

2018-08-28 16:57:46

阅读数:27

评论数:0

用FSM写Case,玩过没?

一、引言   测试工程师小新一是一名安卓客户端测试工程师,对于安卓客户端的功能测试、自动化测试和性能测试方面都有着非常丰富的经验。最近小新一被通知负责某二手交易APP的功能测试,在初步了解了该APP后,小新一皱起了眉头。   该APP虽然看起来功能简单,只是提供了一个买家和卖家的交易沟...

2016-07-20 14:38:14

阅读数:139

评论数:0

软件测试适合谁做?

在我本人想继续写完这篇文章之前我们来讨论一个问题?   软件测试适合什么样的人干?   回答各式各样:   A:男生   B:女生   C:有耐性不足的人,沟通能力不好,抗打击能力不强的,逻辑太混乱,没有思路的人,比较懒的人,学习能力不强而又不积极主动的人   D:认真,负责,仔细,有...

2016-04-20 14:50:51

阅读数:243

评论数:0

浅谈软件测试团队规范建设

一些已经从事软件测试工作三到五年的朋友正在积极的向QA Manager 角色转型,他们对于将来的发展方向也很一致,普遍观点大都是组建一支出色高效的软件测试团队。最近我也想了一些团队规范和成为具有出色团队称号的必要条件,自己从事软件测试工作也接近四年了,有些是我在原先工作中遇见并且总结出来的,写的我...

2013-03-04 14:35:49

阅读数:326

评论数:0

如何组建软件测试团队

软件测试团队的四种类型:   (1)融合型   所谓融合型软件测试团队是指软件测试人员和软件开发人员融为一体,软件测试工作实际上就是由从事该软件开发的人员完成。   适用环境分析:   这种类型的测试团队虽然从某种角度来看有些优势,但其致命的缺陷是无法有效地保证测试质量。因此,这种类型的测...

2013-01-25 13:26:37

阅读数:616

评论数:0

提高软件测试团队能力和个人能力之浅见

为了更好地服务于客户和规避操作风险,软件测试工作近年来越来越受到重视。尽管软件测试的作用与传统工业的产品质量检验目标一致,但软件测试理论自上世纪60年代以来,在整个IT技术中发展相对缓慢,软件测试工具尽管在管理能力、易用性方面有了很大提高,在实际应用中仍旧不能从根本上提高软件测试生产率。   在...

2013-01-10 13:19:41

阅读数:323

评论数:0

如何管理自己的测试团队

最近,我也在网上看了一些贴子有关测试团队的管理问题,觉得在测试管理方面确实是个难题,这也可能测试团队确实不太好管理的原因吧,但我想只要自己去思考、去探索,总会找到适合自己的测试团队的管理理念和模式吧。   我自己总结了一下,也结合自己的一些管理经验跟大家分享一下吧,欢迎大家把自

2011-10-10 14:07:42

阅读数:532

评论数:0

提示
确定要删除当前文章?
取消 删除
关闭
关闭