自定义博客皮肤VIP专享

*博客头图:

格式为PNG、JPG,宽度*高度大于1920*100像素,不超过2MB,主视觉建议放在右侧,请参照线上博客头图

请上传大于1920*100像素的图片!

博客底图:

图片格式为PNG、JPG,不超过1MB,可上下左右平铺至整个背景

栏目图:

图片格式为PNG、JPG,图片宽度*高度为300*38像素,不超过0.5MB

主标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

Hover:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

副标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

自定义博客皮肤

-+
  • 博客(5)
  • 论坛 (7)
  • 收藏
  • 关注

原创 产品推介会项目

本次公司产品推介会的成败对公司的发展起着至关重要的作用。“细节决定成败”。“阿波罗登月计划”成功后,总结出两条基本经验,一是不与同行一起吃饭,即学会在其他领域中寻求突破;二是凡事要做得细而又细,即细节是至关重要的。我认为这样说并不为过,大战略,大思路以后,细节决定成败。虽然说失败是成功的妈妈,但我们承受不起失败。为了确保产品推介会万无一失,建议把本次产品推介会当作一个项目来运作,通过科学的管理

2004-12-20 10:28:00 3664 1

原创 关于公司的一些奖惩制度的建议

1)“上班时间不许睡觉、吃零食、喧哗、看报纸等”:我想管理IT企业的员工与管理生产线上的工人要采用不同的方式。一直坐在电脑前不一定就会有最大的效率。我认为制定奖惩措施的目的:让每位员工发挥最大效能。如果上述行为不损害企业利益,能使他更好地工作,我觉得没必要去禁止。现在社会上都倡导以人为本,如《新交通法》也强调以人为本,我们的管理措施也要体现以人为本,人文关怀。毕竟实现企业的目标要靠每一位员工的共同

2004-12-13 09:15:00 5240

原创 项目总结

项目特点:运行环境为RedHat Linux 9.0,分布式系统,无用户界面,,采用消息队列+状态机的运行机制,要求不间断运行的服务性程序。2 项目情况2.1 开发模型本项目的特征是需求相对明确,无用户接口,系统规模中等,所以开发模型采用瀑布模型。分成需求分析,概要设计,详细设计,编码,测试几个阶段。在项目的后期仅有1个需求变更,且影响较小,证明采取瀑布模型是合理的。2.2 时间分配预计:4月底-

2004-12-06 17:16:00 1888 2

原创 技术人员的思考

2004-1-13作为一名技术人员,我一直在思考技术人员的出路在哪里,技术人员的核心竞争力是什么。经过一段时间的观察,我觉得有两类人将具备核心竞争力。一类是专才,对某个技术钻研的极其透彻,走在领域的前列。这样的人往往是公司的宝贝,高薪自然没问题,象我们公司前一阵子刚刚给一个芯片开发人员发了8万奖金。另一类是通才,综合素质强,了解各个主流技术,虽不如专才那样精深,但够用。不仅技术如此,还懂得管理、有

2004-12-06 17:04:00 1084 1

原创 水煮三国--管理、市场营销的启示

周末终于读完了“水煮三国”这本书,这是我见过的最有趣、轻松的管理、市场营销类书籍。它虽然不能解答我的许多疑惑,但却引起了我的思考,写出与你共享。时间管理:众所周知,时间管理的要点就是对事情的轻重缓急进行分类处理、优先解决。面对“重要且紧急” (如:危机,有时间压力的计划等),“重要但不紧急”(如规划、总结改进、防范等)这两 类事情,我一直以为要先做“重要且紧急”的事情,这也是许多管理书籍所教导

2004-12-06 16:56:00 1713 3

空空如也

谁了解这个公司?奥迪坚通讯系统(上海)有限公司

发表于 2004-02-26 最后回复 2004-07-29

找到一个工作很容易,但找一个满意的工作很难...

发表于 2004-02-24 最后回复 2004-02-24

年底总结-技术人员的思考

发表于 2004-01-13 最后回复 2004-01-14

也许我们能成为同事

发表于 2004-01-02 最后回复 2004-01-03

项目总结

发表于 2002-07-16 最后回复 2003-05-06

右键菜单???

发表于 2001-05-16 最后回复 2001-05-16

软件发布:五子棋对战

发表于 2001-02-18 最后回复 2001-02-18

空空如也

TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹

TA关注的人 TA的粉丝

提示
确定要删除当前文章?
取消 删除