关于成为一名软件架构师的思考

还不成熟的思考，不过我的职业目标是成为一名软件架构师。不应该简单做好作为coder的工作，还应该从更高的视角来领悟。比如目前做的模块化软件架构，里面使用了IDL、ECOM等技术，由于是老代码，并且这些技术已经有相当悠久的历史，那么现在来看有没有更佳的替代设计方案，对于从设计、开发、维护等各种视角来看是否还具有优越性？如果不能经常思考这些问题并且学习、研究，恐怕无法提升自己达到软件架构师的高度。

“作为一名软件架构师，你必须成为所在软件团队中的传道者和领导人。你需要从大量互相冲突的软件方法和工具中区分出哪些是有效的，哪些是无效的。这并非易事，因为供应商和行业专家产生的大量商业信息会给你以猛烈的冲击，这将使得你所得到的关于体系结构方面的信息自相矛盾。由于软件行业的商业化，你所做出的有关体系结构的决策经常相互冲突并过时。所以，作为软件架构师，你的主要技能之一，就是做出能经受时间考验的决策，从而在不断的商业变革中生存下去。”

软件架构师的价值就在于他以自身的丰富经验或知识，对软件开发过程中使用的技术和工具作出决定，并指引别人完成开发工作，从而提高整个组织的生产力。软件架构师更多的是作为一名技术贡献者，而不是管理者。管理者的主要职责是协调各种资源，对软件开发做出的是间接贡献。