中国AI 学习者展现巨大的野心和实力


All in AI, 一句话看出了百度的野心。而百度,只是 China + AI 战略格局中的一个缩影。2017年,人工智能首次进入政府工作报告。随着政府和产业界的积极推动,中美两国的人工智能技术竞赛格局已越来越明显。



在中国,移动互联网时代即将过去,各大公司都在用AI赋能。1月10日,移动互联网招聘平台BOSS直聘基于大数据平台积累的数据,发布了《2017互联网人才趋势白皮书》。 


AI人才需求翻倍,技术岗涨幅最多。


2017年,技术人才招聘需求占到总体人才需求的25.1%,较2016年提高 2.7个百分点,占比连续2年提升。其中人工智能相关的职位需求增幅排在最前。由于大批公司涉足AI领域,2017年AI人才需求已达到2016年的两倍,2015年的5.3倍。AI应用层职位需求增速尤为显著,增速最高的三个岗位依次是算法工程师、语音识别和图像处理。


在薪资涨幅方面,新兴技术岗位也普遍排在前列,图像算法、推荐算法、深度学习岗位薪资增幅均在15%以上,大数据类岗位仅次于人工智能。


AI 速度一日千里,人才市场却面临巨大缺口。


目前市场的需求在百万量级,而全球人工智能领域人才总数约30万。陆奇也表示,目前中国相关领域人才储量低于美国,没有充足的科研人员支持已成为牵制无人驾驶应用的主要原因。


在这一关键性问题上,百度宣布将于2018年在谷歌无人车之父 Sebastian Thrun 所创立的硅谷前沿技术教育平台——优达学城(Udacity)上,推出双方共同打造的 Apollo 无人驾驶入门课程,面向全球免费开放,从源头破解行业发展人才瓶颈,推动无人驾驶技术走向“全民时代”。


陆奇在Apollo 2.0发布会上宣布与 Udacity 联合推出无人驾驶入门课程
 
百度选择与 Udacity 在人才培养方面达成全方位战略合作,正是看重 Udacity 的高素质人才输出能力。超过20,000名学员正在 Udacity 学习人工智能技术,其中1/5 的学员来自中国。同时,Udacity 还与滴滴出行、腾讯、京东等顶尖中国本土科技公司达成人才招聘战略合作,成为弥补中国人工智能专业人才短缺的主力军。


斩获30w年薪offer的 Udacity 《机器学习》毕业学员:本科生Dave
 

中国的AI 学习者,也展现出了巨大的野心和实力。早在2017年,16岁的高二学生李雨竹已经挑战学习了Udacity《无人驾驶工程师》纳米项目。

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