明天就要期中考试了，趁着难得间隙，我的第一感觉，是抓紧时间放松一下。没错，这就是我的迎考方式。
昨天在偶然间看到了久违的“业界”消息——某知名电竞组织的知名美女主持人辞职了，据说辞职前留下了一封近万字的博客，揭露了业内的种种不是，并由此引发了一场关于电竞业的大讨论。有鉴于我曾经也投身过电竞圈子，那段时间是我少有的辉煌期，所以我就跑去拜读了一下这篇长达万字的博客，倒也想看看，这个当年红火，而今不温不火的行当到底已经腐烂成什么样子了。
其实电竞圈子的腐朽早就已经不是什么新闻了。越深入这个圈子，便越能知晓一二。我仅仅是沾了个边，就已经知道了什么是内定冠军，什么是默契赛，什么是利用规则。所以，后来的我决定还是老老实实做好自己在乎的事情——将游戏变成一种乐趣并传达出去，我不再以选手的身份去练习、去比赛，而是转而当起了领队、做起了解说，而我带领的队伍，也是我们这个非著名业余战队的候补队，简单来说，我就是培养新人的。但是，尽管我们队伍的成绩一直垫底，我却很快乐。因为我会告诉我那正在比赛的队友，女朋友气跑了赶紧去追，比赛我来替你打，输了算我的。看着他留下一句谢谢就跑了，我却感觉无比高兴。看着主力打进了季后赛，并且在电竞史上留下了一笔，而我的二队却是永远的倒数第二，我却同样感觉自豪。因为我身在这样一支队伍，他们放弃了成名的机会，只为了让大家有更多的机会跻身这样赛场。
忍不住又回忆了那么多，还是拉回来吐槽吧。我原本期望着这位美女主播能够将业界那些黑暗与腐败深深揭露一番，让我能够同仇敌忾一把，过过那义愤填膺的瘾，却不想，这万字里面通篇只有谈到了这位美女多么辛苦、多么懂事，拿着那么少的工资做了几乎是人所不能做的事情，却还遭到了莫名的歧视。而我发现，她所谓的歧视，实际上是从另一名女主播的出现开始的。文中她对这名新来的实习女主播的不屑毫不掩饰，虽然仅仅提到这名新人寥寥数次，但每次都会毫不留情地指出她的种种不是，全无一个老人对一个新人应有的照顾和指点之意。要我说，新人代替旧人那是不可避免的，而且一个工作多年的人，必然是要有人来接替自己之后，才会有更大的发展，否则，就只能一辈子禁锢在这个岗位上。对后来之人，更是要以过来人的身份悉心指导，尽显一个长者的气度。
所以吧，这位美女主播没啥发展也就可见一斑了。于是她又把矛头指向了领导，那个曾经一手培养他的BBC。或许是曾经平易近人的导师一下在变成了直接领导，而自己又有着长期的不满，所以心里落差一下子又拉大了不少。这下，所有的怨恨就发泄到了同一个人身上。换班怎么了？上班才有工资拿，这是每个人都明白的道理吧。如果真的病得不行，那就请病假吧，病假是没有工资的，劳动法上写着呢。既然你也没写病假条，公司也没给你扣工资，那这个人家替你顶掉的工作时间，当然是要换回来的，天经地义，人家说了一句“理论上你还欠我一个班”，居然还被你看成了是一种歧视！天地良心，人家可是帮你上班啊，工资可是到你口袋里的！更可怜的是无辜的老杨，莫名其妙被拉出来做了个帮衬，虽说没说他什么坏话吧，但是被拉来做反面例子吐槽自己的老搭档，总也不是件光彩的事情，以后见面，估计请BBC一顿大盘鸡是必须的了。
对了，美女还说自己的工资低了，找领导三番五次不但不加，还倒过来欠薪越来越严重。我说吧，遇上节假日工资是提前发还是延后，那是每个公司都不一样的，有的就喜欢提前，有的就喜欢延后，这事不能拿出来说。至于加工资这个事情吧，既然工资加了，那么活多点也是正常的，多劳多得嘛。而且工资与工作内容的曲线，肯定不是一条直线，不是简简单单除一下就能算得明白的。再说了，工资是公司发的，BBC虽然是你的直接领导，但也不是那个说给你多少就给你多少的人，更不是那个有权说什么时候发的人，你冲他发火，这不多余嘛。大家都是混国企的，这点都得弄明白，你可以跟领导抱怨工资少，但你不能要求他给你多发，人家也得一层层报上去。那领导肯定也不能直接告诉你涨工资别指望了啊，所以就只能说什么工作要多努力，要积极之类的鼓励了，虽然是屁话，但也是对你的一种安慰。这下倒好，被你当成说你工作不努力了，变成歧视了。BBC这领导，当得真辛苦。
可怜的业界，就被这么桩莫名的事给搅了。本来吧，欠薪这事不是新闻，已经快把电竞给拖垮了，现在这事又被提起来，不知道又要倒下多少队伍。说不定，电竞就此画上句号，也不是不可能。这个口口声声喊着业界良心的美女，麻烦你摸着自己的良心，问问自己到底是怕被人抢了饭碗呢，还是真的要为业界其他队伍讨薪。
最后，祝愿电竞行业还能重建辉煌的同时，希望那些说要辞职的朋友，请递交了辞职信之后再说话，否则，那叫要挟！
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