很多人都在找工作上花了近两个月的时间,效率低。但是也有人在一个星期之内就找到工作的。那么如何高效精准的找工作?
1.首先要分析自己的性格特点和能力的优劣势(劣势有时比优势多考虑,可以使用SWOT或者职业锚测试等)
性格外向,热情洋溢,数据能力超强,乐于与人沟通。这样的人就适合去做薪酬专员。而薪酬专员最重要的就是对数据守口如瓶和计算的准确性。
2.分析行业走向。现在是“互联网+”时代,再加上国家重视互联网行业的发展,未来互联网行业的前途不可限量。所以选择从事互联网行业是非常不错的。
3.了解不同的招聘网站。现在招聘网站很多,但是不是所有的招聘网站都适合自己。不过,首先确保网站靠谱是首要的,只有在此基础上来找平台才是有保障的。
那么市场上有哪些招聘网站呢?
(1)市场上招聘的网站有拉勾、猎聘、智联、boss直聘、企业官网、三顾人才等。
(2)猎聘、前程无忧都是广撒网类型,涉及范围比较广。想要效率更高的话,你可以尝试着找垂直类的招聘平台.上海三顾人才就是一家垂直类的招聘平台,目前主做上海地区的精英程序员招聘服务,平台上工作经验3年以上的人占95.2%。