做IT这一行， 高手都不是教出来的。参加培训的学员毕业后不能说是高手， 只能达到可以参加开发工作而已。现在的高手多数都是在工作中通过多个项目的磨练， 再经过多年的积累“混”出来的。 工作是主要技术提升的途径， 但开发工作技术提升慢， 技术掌握不是很全面。原因是开发工作的时间长， 学习时间短， 多数都是重复的工作， 技术扩展的方向也是有限的。经常跳槽是可以接触到不同的项目，但绝不是程序员发展的长久之道和通用之路。
兄弟连兄弟会的人才培养则是在学习和工作之间， 即用实际的工作提升技术， 又将学习的时间拉长， 而且有多个技术扩展方向可选择， 可以说兄弟连兄弟会培养人才的方式能达到“快、准、强、广”。和自己在家自学当然大不相同， 兄弟连兄弟会的会员有目标、有任务、有学习团队一起奋斗、有多个带队高人指导、有海量资源可用、有平台让你发挥、有实际项目队团合作开发、有多个高薪对口工作岗位可以选择，即学习了，又工作了， 即结交人脉了， 又得到了好工作， 培养周期中不仅全程免费， 还可以通过实际的工作任务有所收入， 即有存在感，又会被认可， 使个人价值最大化体现。在兄弟连兄弟会安排正式入职前有6个月的培养期， 分为前期、中期和孵化期三个阶段：
前期的主要目标：两个月
1) 掌握建设软件各个组件技术的基本技能（例如网站建设：了解Linux的基本操作，可以安装网站运行环境， 可以写出简单界面， 对数据库可以管理， 写出简单的项目）。
2) 掌握基本的讲课技巧， 可以达到将学习的内容录制成视频。发布推广自己。
3) 将学习的内容整理成技术文章、课件或笔记 。
中期目标：两个月
1) 根据会员选择方向，进行技术分支强化（例如：PHP方向这两个月只学PHP，将PHP内容全部掌握， iOS方向两个月只在iOS方向强攻）
2) 团队完成一个商业项目
3) 掌握项目开发标准化流程
出孵期目标（实战冲锋）：两个月
1) 讲师方向：安排小班练习， 安排扩展课， 安排正式课阶段， 正式讲课前有100到200课时的讲课经验
2) 高级软件工程：快速开发，练习算法， 设计架构， 强化业务流，项目安全和优化， 掌握新技术。
3) 项目经理：练习项目管理， 文档管理， 人员管理、部门沟通
4) 在出孵期兄弟连兄弟会通过离岸外包形式， 由导师带阶将会员安排在不同的企业， 为企业开发项目或解决项目中的难点。
秋秋：2858415798
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