眼力/策略
1.在别人认为的麻烦中找到机会
2.在各种机会成本中,知道如何作出决定
3.当一件事物开始运作并正发挥出它最大潜力时,能够够快速的追加投资
4.权横“直觉决策”与基于数据的决策的轻重
5.把重点放在一件最重要的事情上面
6.致力于需要解决的问题,但是解决问题的方法上保持灵活
7.知道什么时候应用“现实扭曲力场”(“现实扭曲力场”,就是结合骇人的眼神、专注的神情,口若悬河的表述、过人的意志力、扭曲事实以达到目标的迫切愿望,及所形成的视听混淆能力。)
8.警戒负面因素,避免将公司置于风险之中
领导/管理
1.清晰的传达期望值,取得大家的支持、明确每个人的责任(最重要的是他们自己的责任)
2.对于需要改进的地方,鼓励开放式反馈
3.允许其他人能做出关键决定,推动重要提议的实行
4.多发放奖励,而不是窃取劳功
5.做或者做过他们叫其他人做的事情
6.在可能影响到其他人的任何工作习惯上保持有组织、有纪律
7.找出并听从业内外字存委员会的意见
8.权衡“训练和加油”与“实干和引导”之轻重
9.经常感谢哪些出色完成工作的人
10.能使自己和谐的融入他们的团队(而不是高高在上)
11.在所有交易中做到诚心、合乎道德
招聘/文化
1.至少花百分之20的时间取招募顶尖才俊
2.建立团队内部竞争机制
3.明确用人时最重要的品质(http://my.oschina.net/passer007/blog/600371)
4.通过招募比自己更优秀的人才来抵消自身的弱点
5.迅速招募、果断解雇
6.创立根深蒂固的企业文化,而不是陈词烂调
筹款/投资
1.在让其他人投资之前,先投入自己的资金
2.掌握投资交易的过程
3.确保生意上总有适量的资本支持
产品
1.比任何其他人都了解自己的产品
2.定期和客户交流以找到产品的不足之处
3.使自己的产品与众不同,胜过其他的同类产品
4.反复生产精益产品
放在最后
1.随着企业的发展能够保持斗志
2.对于需求和实现的方法有强烈的直觉
3.了解自己,愿意承认错误和承担责任
4.不服输
5.极度的紧迫感和强烈的职业道德