责任模式

描述责任关系，最直观的例子是组织结构，上级组织与下层组织之间的关系，从具体层面讲是一种所属关系，人和组织之间的所属关系是责任关系。

变化

子类的增加:如跨国企业，有分公司，分公司又有子公司，子公司又有办事处，定义一种组织层次结构描述，并且每个子类型拥有不同的约束规则，如：不能有父节点，父节点必须是了公司等。

类型拥有多个隶属层次关系：如某个部门同时属于销售部门也属于生产部门，利用组织结构类型来描述变化。