社群运营，快速提升社群活跃度的六个小技巧

社群运营的过程中不知道你是否也遇到过这样的情形：做活动好不容易拉起来的几十个群，可是没过多久就全沉寂了！聊天，没人理；发福利，没人理；甚至直接扔红包，群里都不见有几个人出来抢的。

其实每一个社群创立之初，发心都是想让社群越来越好，但现实中因各种原因社群最终“始于激情，陷于冷漠、止于失望”，所以要想保证社群持续经营除了激情还需要用心。今天给大家分享快速提升社群活力的6个小技巧。
1、群成员初筛选
社群构成的第一要素是“同好”，也就是通过精准的社群定位来确定群成员的“共性”，它是社群成立的前提。因为价值观相似、有共同爱好的人更易打消彼此陌生感，成为朋友，所以在建群之初需要做好群成员的初筛选。
2、引导成员做自我介绍
这一点非常重要，一方面可以打破新成员对社群的陌生感，给社群带来话题；另一方面也能方便社群其他成员第一时间了解新成员，可以为社群成员之间的沟通合作打下基础。

3、打造社群价值
社群运营首先要坚持的就是社群的价值导向，大家只有时刻感觉到社群对我有用，才会愿意在社群中多参与、多活跃。比如成员间资源对接成就了事业，因为社群的支持成员有了收获等等通过大规模的价值故事的宣传，让社群成员更加明确了社群的价值，清楚自己也有获得这些价值的机会，那么他们才会更愿意在群里互动。
4、创造话题
俗话说没有条件创造条件也要上，同理，没有话题运营者就自己创造话题出来。借助行业热点、时事新闻来引起群成员的兴趣，@平时活跃的积极分子出来营造下气氛，吸引更多的群成员加入，提高整体的参与度。
5、善用社群工具
要善于利用社群管理工具来提高群成员的参与度。比如像聊天狗这类社群管理工具的群签到功能就可以设置每日签到，打卡学习等等。抓住群成员刚入群的好奇心，给他们制定一些简单的任务，拉升社群整体活跃度的同时，还能让群成员养成每天关注社群的习惯。

智能应用功能如图片搜索、天气预报、故事笑话、新闻资讯、星座讲解、垃圾分类、健康知识等，只要群员在群里发送这些指令，就能按需自动回复相对应的消息，让你的社群更有价值和趣味性。
6、线上与线下打通
提升信任感最好的方式就是面对面的交流，在合适的时机提出举办线下活动是很有必要的，邀请感兴趣的群成员一起参加，线上线下结合才能给予群成员从网络走向现实的真实感和仪式感。是群成员建立起更深的情感连接，最大程度的增强社群黏性，让许多平时畅聊的“网友”，变成了生活中的朋友，完成一个社群的社交闭环，也能更好的保证社群的活跃和生命周期。
以上就是今天分享的内容，更多资讯我们下期见。