J.TEST考试在日本每年进行五次，2月、4月、6月、9月、11月，世界各国凡有考点的国家都与日本各次考试同步进行，2004年上海将组织4月25日、6月13日、9月5日及11月的考试，准备参加各次考试的考生可到特爱外语学院报考，初、中级日语辅导班及J.TEST考试考前辅导班，届时我院将组织优秀的专业教师进行考前辅导。
J.TEST介绍
J.TEST——实用能力的测定
J.TEST的特征
J.TEST的分数和评价
A- D级的考试出题内容
A- D级分数与评价
E- F级的考试出题内容
E- F级分数与评价
J.TEST是从1991年起，为了测定外国人日语能力的真实的日语考试。由于加入了大量的听力测试，更能测试出真实的日语能力。
参加工作、升学、胜任要用日语的工作，那是一定要有高水平的日语能力，参加J.TEST就是让你了解自己现在的日语能力水平，明确以后再学习的目标。因此，留学生日语学校的学生、公司职校、驻日大使馆的官员等多方人员都来参加J.TEST。
为了了解你现在的日语的能力，并将你的日语能力提高，请你也参加J.TEST的考试。来挑战一下吧！
J.TEST问与答
问：J.TEST考试是什么性质的考试，有没有得到官方的承认？
问：J.TEST已得到多少公司所承认，考到多少分可以进入日本公司？
问：J.TEST考试与现在流行的1-4级日本语能力考试相比较有什么不同？
问：J.TEST为什么要到中国发展，中国现在有几个考点？一年考几次？
问：J.TEST为什么被称为“日语托业”，还有什么特点？
J.TEST 实用日本语能力鉴定 分为两大板块，第一阶段为 A－D 级，面向日语能力中、高的考
生，第二阶段为 E－F 级面向日语能力初级结业程度的考生，分别介绍如下：
J.TEST (A-D级) 分“听解”和“读解•记述”两大部分，各占500分
• 答题采用涂卡方式；
• 1000分为满分，根据得分判断A-D级水平；
• 得分500分以上者可获得证书；
• 每次试题难易程度相同。
• 对象 中级－高级
• 考试内容听解考试 (约45分钟)读解•记述考试 (80分钟)
1．描写问题
2．应答问题
3．会话问题
4．说明问题1．描写问题
2．读解问题
3．汉字问题
4．记述问题
• 认定级别特A级 930分以上(能翻译较难的日本语)
A 级 900分以上(能翻译一般日本语)
准A级 850分以上(能翻译基础日本语)
B 级 800分以上(能长期在日本工作)
准B级 700分以上(日本语能力试验1级程度)
C 级 600分以上(日本语能力试验2级程度)
D 级 500分以上(能懂简单日本语)
J.TEST 初级 (E-F级)
• 对象 日本语初级结业
• 得分500分为满分 (听解200分，读解300分)
• 考试内容听解考试 (约30分钟)读解•记述考试 (60分钟)
1．描写问题
2．应答问题
3．会话问题
4．说明问题1．汉字问题
2．文法问题
3．解读问题
• 认定级别E 级 350分以上(日本语能力测试3级程度)
F 级 300分以上(日本语能力测试4级程度)
J.TEST问与答
日本J.TEST事务局局长秋田先生答疑J.TEST
日本语检定协会/J.TEST事务局局长秋田先生日前来到上海和杭州，专门考察了J.TEST上海考试站（上海师范大学外国语学院）和浙江考试站（浙江大学日本文化所）。
在上海师范大学，秋田先生与上海考试站的工作人员、上师大的日语教授专家等进行了交流。并就J.TEST考试的有关问题回答了大家的提问。
问：J.TEST考试是什么性质的考试，有没有得到官方的承认？
答：J.TEST考试是一个能鉴定日语实际应用能力的考试。由在东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。（为此专门成立了J.TEST事务局。）
J.TEST的全称是实用日本语检定考试，最早是为欲进入日本公司工作就业的在日外籍人士而设立。由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。在日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，J.TEST实用日本语检定考试已被得到推荐。（另一个得到推荐的考试是JETRO日语能力考试）
问：J.TEST已得到多少公司所承认，考到多少分可以进入日本公司？
答：已得到相当多的企业所承认，有些大公司（如NEC）不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。在今年的六月份，IBM上海国际商业机器工程有限公司有92人参加了第52回J.TEST考试，9月份NEC-中科院软件研究所有限公司的北京、上海、西安三地开发中心的员工同时参加了第53回J.TEST考试，都属于这一类。
需要说明的是，并不是考到多少分数，得到什么级证书就一定能进入日本公司。能否被录用关系到许多因素，企业考虑的是综合素质。你在J.TEST考试中能取得好成绩，得到高级别的证书，只说明你的日本语实际应用能力得到了验证。正象2004期《外国留学生就职年报》所写那样：你的J.TEST考试成绩和证书可以成为向企业宣传自己的材料。
问：J.TEST考试与现在流行的1-4级日本语能力考试相比较有什么不同？
答：有四个方面有较大差异：
1．J.TEST更注重实际应用的能力。
在日本语能力考试中，听力部分占总分的25%，说得绝对点，假如一个考生在听力测试中一分都没得到，也有可能通过日语能力1级考试。所以就出现了怀揣1级证书却不会说日语的怪现象。
J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
2．J.TEST鉴定的范围更广。
日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。
J.TEST满分为1000分，分九个评定级别：
930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。
900分（A级）— 能适应中等日语翻译。
850 分（准A级）— 能适应基础日语翻译。
800分（B级）— 能适应在日本工作。
700 分（B级）— 能适应去日本出差、
进入日本大学读书。
（相当于日语能力1级程度）
600分（C级）— 能适应去日本出差，简单工作。
（相当于日语能力2级程度）
500分（D级）— 懂简单日语。
（不满500分不合格、不进行认定）
特别容易对中高级（日本语能力考试1级以上）的人才作出评价、鉴定。
3．J.TEST鉴定的方法更科学合理.
由以上可知，J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。
4．J.TEST更便于考生的自我鉴定。
J.TEST考试有以下8大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。
1、 描写问题 5、汉字问题
2、 应答问题 6、文法问题
3、 会话问题 7、阅读综合问题
4、 说明问题 8、记述问题
5．J.TEST能满足多方面的要求。
有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。
J.TEST考试一年举办五次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。
问：J.TEST为什么要到中国发展，中国现在有几个考点？一年考几次？
答：中国是世界上发展最快的国家之一，随着越来越多的日本企业来中国落户，对日语人才的需求量一定越来越大，对日语中高级人才的鉴定要求也越来越高。这样，J.TEST来到中国有很大的现实意义。说句笑话，在中国有那么多的英语考试，而日语考试只有一种日本语能力考试是不是太寂寞了。现在好了，大家有挑选的余地了，可以各取所需了。
目前只是在上海、浙江、吉林三个地方建立考试站，不过我们马上要设立J.TEST中国事务局，将会建立更多的考试站。原则上一年还是考五次，各考试站会有不同安排。
问：J.TEST为什么被称为“日语托业”，还有什么特点？
答：积极促进日语中高级人才的就业是J.TEST的又一个特定，故有的媒体称其为“日语托业”考试。
J.TEST与中国各地最大的人力资源公司合作，（如在上海与上海市对外服务公司合作）有了一定级别的J.TEST证书便可登录人力资源库并可得到积极推荐。我很高兴地得知：有好几名在六月份参加第52回考试的考生被推荐成功，到自己心仪的公司就业了。还有的考生成了好几家公司的竞争对象。
実践的な能力を測定する
J.TEST
J.TEST実用日本語検定は、外国人の日本語能力を客観的に測定する試験として、1991年から実施されています。ヒアリング試験を大幅に取り入れることによって、実践的な日本語能力を測ります。
就職や進学、あるいは日本語を使って実務的な仕事をこなすためには、高度な日本語力が必要です。J.TEST実用日本語検定を受けることによって、現在の自分の能力を知ることができ、次の学習目標がわかります。そのためJ.TEST実用日本語検定には、留学生•日本語学校生•会社員•駐日大使館員など幅広く多くの方が参加しています。
現在のあなたの日本語力を知るために、そしてさらに日本語力をアップするために、あなたもJ.TEST実用日本語検定にぜひ挑戦してください。
J.TESTの特徵
•中級～上級者向けの「Ａ－Ｄレベル試験」と、初級者向けの「Ｅ－Ｆレベル試験」があります。
•毎回難易度が一定なので、何回も受けることによって日本語力の進歩がわかります。
•共通の試験を受けゐニとによって 、受験者間の能力が比较できます。
•一定の点数以上の方には認定証が発行されます。
J.TESTの点数と評価
J.TEST実用日本語検定はコソピューターにより采点•集
計•分析が行われますます。受験者全員に、日本語能力を証明する「成績表」と参考資料が郵送されます。
得点のおよその目安は、A-Dレベル試験の場合、日本語学校生400点～700点、大学生750点～900点です。大学入学には700～800点、日本企業に就職するたぬには850～900点が目標となります。
Ｅ-Fレベル試験の場合は、初級前期が300点、初級修了者は350点が目標となります。
●Ａ－Ｄレベル試験
•1000点満点で点数によって能力を特A～D級に判定します。
•500点以上の方には認定証が発行されます。
出題内容
●聴解問題 約45分●読解•記述問題 80分
Ⅰ 描写問題
Ⅱ 応答問題
Ⅲ 会話問題
Ⅳ 説明問題 Ⅴ 漢字問題
Ⅵ 文法問題
Ⅶ 読解総合問題
Ⅷ 記述問題
1000点満点（聴解500点、読解•記述500点）
点数と評価
●1000点満点
930点(特A級)--高度な日本語の通訳ができる。
900点(A級)----一般的な日本語の通訳ができる。
850点(準A級)--基礎的な日本語の通訳ができる。
800点(B級)----日本で長期間仕事ができる。
700点(準B級)--日本へ出張して仕事ができる。
日本の大学に入学できる。
(日本語能力試験１級程度)
600点(C級)----日本へ出張して簡単な仕事がで
きる。(日本語能力試験２級程度)
500点(D級)----簡単な日本語がわかる。
(500点未満は認定なし)
●Ｅ－Ｆレベル試験（初級試験）
•500点満点で点数によって能力をE～F級に判定します。
•300点以上の方には認定証が発行されます。
出題内容
●聴解問題 約30分●読解問題 60分
Ⅰ 描写問題
Ⅱ 応答問題
Ⅲ 会話問題
Ⅳ 説明問題 Ⅴ 漢字問題
Ⅵ 文法問題
Ⅶ 読解総合問題
500点満点（聴解200点、読解300点）
点数と評価
●500点満点
350点(E級)…初級修了/日本旅行可能レベル
(日本語能力試験３級程度)
300点(F級)…初級前期修了レベル
(日本語能力試験４級程度)
(300点未満は認定なし)
图
日本语鉴定协会/J.TEST事务局
J.TEST介绍
J.TEST——实用能力的测定
J.TEST的特征
J.TEST的分数和评价
A- D级的考试出题内容
A- D级分数与评价
E- F级的考试出题内容
E- F级分数与评价
J.TEST是从1991年起，为了测定外国人日语能力的真实的日语考试。由于加入了大量的听力测试，更能测试出真实的日语能力。
参加工作、升学、胜任要用日语的工作，那是一定要有高水平的日语能力，参加J.TEST就是让你了解自己现在的日语能力水平，明确以后再学习的目标。因此，留学生日语学校的学生、公司职校、驻日大使馆的官员等多方人员都来参加J.TEST。
为了了解你现在的日语的能力，并将你的日语能力提高，请你也参加J.TEST的考试。来挑战一下吧！
J.TEST问与答
问：J.TEST考试是什么性质的考试，有没有得到官方的承认？
问：J.TEST已得到多少公司所承认，考到多少分可以进入日本公司？
问：J.TEST考试与现在流行的1-4级日本语能力考试相比较有什么不同？
问：J.TEST为什么要到中国发展，中国现在有几个考点？一年考几次？
问：J.TEST为什么被称为“日语托业”，还有什么特点？
J.TEST 实用日本语能力鉴定 分为两大板块，第一阶段为 A－D 级，面向日语能力中、高的考
生，第二阶段为 E－F 级面向日语能力初级结业程度的考生，分别介绍如下：
J.TEST (A-D级) 分“听解”和“读解•记述”两大部分，各占500分
• 答题采用涂卡方式；
• 1000分为满分，根据得分判断A-D级水平；
• 得分500分以上者可获得证书；
• 每次试题难易程度相同。
• 对象 中级－高级
• 考试内容听解考试 (约45分钟)读解•记述考试 (80分钟)
1．描写问题
2．应答问题
3．会话问题
4．说明问题1．描写问题
2．读解问题
3．汉字问题
4．记述问题
• 认定级别特A级 930分以上(能翻译较难的日本语)
A 级 900分以上(能翻译一般日本语)
准A级 850分以上(能翻译基础日本语)
B 级 800分以上(能长期在日本工作)
准B级 700分以上(日本语能力试验1级程度)
C 级 600分以上(日本语能力试验2级程度)
D 级 500分以上(能懂简单日本语)
J.TEST 初级 (E-F级)
• 对象 日本语初级结业
• 得分500分为满分 (听解200分，读解300分)
• 考试内容听解考试 (约30分钟)读解•记述考试 (60分钟)
1．描写问题
2．应答问题
3．会话问题
4．说明问题1．汉字问题
2．文法问题
3．解读问题
• 认定级别E 级 350分以上(日本语能力测试3级程度)
F 级 300分以上(日本语能力测试4级程度)
J.TEST问与答
日本J.TEST事务局局长秋田先生答疑J.TEST
日本语检定协会/J.TEST事务局局长秋田先生日前来到上海和杭州，专门考察了J.TEST上海考试站（上海师范大学外国语学院）和浙江考试站（浙江大学日本文化所）。
在上海师范大学，秋田先生与上海考试站的工作人员、上师大的日语教授专家等进行了交流。并就J.TEST考试的有关问题回答了大家的提问。
问：J.TEST考试是什么性质的考试，有没有得到官方的承认？
答：J.TEST考试是一个能鉴定日语实际应用能力的考试。由在东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。（为此专门成立了J.TEST事务局。）
J.TEST的全称是实用日本语检定考试，最早是为欲进入日本公司工作就业的在日外籍人士而设立。由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。在日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，J.TEST实用日本语检定考试已被得到推荐。（另一个得到推荐的考试是JETRO日语能力考试）
问：J.TEST已得到多少公司所承认，考到多少分可以进入日本公司？
答：已得到相当多的企业所承认，有些大公司（如NEC）不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。在今年的六月份，IBM上海国际商业机器工程有限公司有92人参加了第52回J.TEST考试，9月份NEC-中科院软件研究所有限公司的北京、上海、西安三地开发中心的员工同时参加了第53回J.TEST考试，都属于这一类。
需要说明的是，并不是考到多少分数，得到什么级证书就一定能进入日本公司。能否被录用关系到许多因素，企业考虑的是综合素质。你在J.TEST考试中能取得好成绩，得到高级别的证书，只说明你的日本语实际应用能力得到了验证。正象2004期《外国留学生就职年报》所写那样：你的J.TEST考试成绩和证书可以成为向企业宣传自己的材料。
问：J.TEST考试与现在流行的1-4级日本语能力考试相比较有什么不同？
答：有四个方面有较大差异：
1．J.TEST更注重实际应用的能力。
在日本语能力考试中，听力部分占总分的25%，说得绝对点，假如一个考生在听力测试中一分都没得到，也有可能通过日语能力1级考试。所以就出现了怀揣1级证书却不会说日语的怪现象。
J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
2．J.TEST鉴定的范围更广。
日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。
J.TEST满分为1000分，分九个评定级别：
930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。
900分（A级）— 能适应中等日语翻译。
850 分（准A级）— 能适应基础日语翻译。
800分（B级）— 能适应在日本工作。
700 分（B级）— 能适应去日本出差、
进入日本大学读书。
（相当于日语能力1级程度）
600分（C级）— 能适应去日本出差，简单工作。
（相当于日语能力2级程度）
500分（D级）— 懂简单日语。
（不满500分不合格、不进行认定）
特别容易对中高级（日本语能力考试1级以上）的人才作出评价、鉴定。
3．J.TEST鉴定的方法更科学合理.
由以上可知，J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。
4．J.TEST更便于考生的自我鉴定。
J.TEST考试有以下8大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。
1、 描写问题 5、汉字问题
2、 应答问题 6、文法问题
3、 会话问题 7、阅读综合问题
4、 说明问题 8、记述问题
5．J.TEST能满足多方面的要求。
有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。
J.TEST考试一年举办五次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。
问：J.TEST为什么要到中国发展，中国现在有几个考点？一年考几次？
答：中国是世界上发展最快的国家之一，随着越来越多的日本企业来中国落户，对日语人才的需求量一定越来越大，对日语中高级人才的鉴定要求也越来越高。这样，J.TEST来到中国有很大的现实意义。说句笑话，在中国有那么多的英语考试，而日语考试只有一种日本语能力考试是不是太寂寞了。现在好了，大家有挑选的余地了，可以各取所需了。
目前只是在上海、浙江、吉林三个地方建立考试站，不过我们马上要设立J.TEST中国事务局，将会建立更多的考试站。原则上一年还是考五次，各考试站会有不同安排。
问：J.TEST为什么被称为“日语托业”，还有什么特点？
答：积极促进日语中高级人才的就业是J.TEST的又一个特定，故有的媒体称其为“日语托业”考试。
J.TEST与中国各地最大的人力资源公司合作，（如在上海与上海市对外服务公司合作）有了一定级别的J.TEST证书便可登录人力资源库并可得到积极推荐。我很高兴地得知：有好几名在六月份参加第52回考试的考生被推荐成功，到自己心仪的公司就业了。还有的考生成了好几家公司的竞争对象。
実践的な能力を測定する
J.TEST
J.TEST実用日本語検定は、外国人の日本語能力を客観的に測定する試験として、1991年から実施されています。ヒアリング試験を大幅に取り入れることによって、実践的な日本語能力を測ります。
就職や進学、あるいは日本語を使って実務的な仕事をこなすためには、高度な日本語力が必要です。J.TEST実用日本語検定を受けることによって、現在の自分の能力を知ることができ、次の学習目標がわかります。そのためJ.TEST実用日本語検定には、留学生•日本語学校生•会社員•駐日大使館員など幅広く多くの方が参加しています。
現在のあなたの日本語力を知るために、そしてさらに日本語力をアップするために、あなたもJ.TEST実用日本語検定にぜひ挑戦してください。
J.TESTの特徵
•中級～上級者向けの「Ａ－Ｄレベル試験」と、初級者向けの「Ｅ－Ｆレベル試験」があります。
•毎回難易度が一定なので、何回も受けることによって日本語力の進歩がわかります。
•共通の試験を受けゐニとによって 、受験者間の能力が比较できます。
•一定の点数以上の方には認定証が発行されます。
J.TESTの点数と評価
J.TEST実用日本語検定はコソピューターにより采点•集
計•分析が行われますます。受験者全員に、日本語能力を証明する「成績表」と参考資料が郵送されます。
得点のおよその目安は、A-Dレベル試験の場合、日本語学校生400点～700点、大学生750点～900点です。大学入学には700～800点、日本企業に就職するたぬには850～900点が目標となります。
Ｅ-Fレベル試験の場合は、初級前期が300点、初級修了者は350点が目標となります。
●Ａ－Ｄレベル試験
•1000点満点で点数によって能力を特A～D級に判定します。
•500点以上の方には認定証が発行されます。
出題内容
●聴解問題 約45分●読解•記述問題 80分
Ⅰ 描写問題
Ⅱ 応答問題
Ⅲ 会話問題
Ⅳ 説明問題 Ⅴ 漢字問題
Ⅵ 文法問題
Ⅶ 読解総合問題
Ⅷ 記述問題
1000点満点（聴解500点、読解•記述500点）
点数と評価
●1000点満点
930点(特A級)--高度な日本語の通訳ができる。
900点(A級)----一般的な日本語の通訳ができる。
850点(準A級)--基礎的な日本語の通訳ができる。
800点(B級)----日本で長期間仕事ができる。
700点(準B級)--日本へ出張して仕事ができる。
日本の大学に入学できる。
(日本語能力試験１級程度)
600点(C級)----日本へ出張して簡単な仕事がで
きる。(日本語能力試験２級程度)
500点(D級)----簡単な日本語がわかる。
(500点未満は認定なし)
●Ｅ－Ｆレベル試験（初級試験）
•500点満点で点数によって能力をE～F級に判定します。
•300点以上の方には認定証が発行されます。
出題内容
●聴解問題 約30分●読解問題 60分
Ⅰ 描写問題
Ⅱ 応答問題
Ⅲ 会話問題
Ⅳ 説明問題 Ⅴ 漢字問題
Ⅵ 文法問題
Ⅶ 読解総合問題
500点満点（聴解200点、読解300点）
点数と評価
●500点満点
350点(E級)…初級修了/日本旅行可能レベル
(日本語能力試験３級程度)
300点(F級)…初級前期修了レベル
(日本語能力試験４級程度)
(300点未満は認定なし)
图
日本语鉴定协会/J.TEST事务局
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