SAP 长期模拟计划

SAP 长期模拟计划

D项目中,笔者有参与设计一个叫做supplier forecast 的报表,具体逻辑是抓取PRopen的数量,然后按月汇总显示在报表里。D项目客户认为这个逻辑不够全面,因为它没有考虑到budget planning也即长期模拟计划的数据。笔者并不是一个PP顾问,听到他们说的所谓budget planning, 有点晕乎,为了支持客户的需求,笔者不得不做对SAP的长期模拟计划做一下研究与学习。经过查阅相关资料,整理了如下文字。

 

A,相关事务代码清单

MS00 长期计划
MS01
长期计划运行ÿ

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SAP 粗能力计划是指一个组织在特定时间段内,根据其业务需求和资源可用性,制定的一个粗略的能力规划。它是组织对未来一段时间内所需核心能力和资源的初步安排和预测。 SAP 粗能力计划的目的是为组织的发展和运营提供一个整体的规划框架,以确保在特定时间段内,能够满足业务需求。该计划需要综合考虑到组织的战略目标、市场需求、资源可用性和技术能力等因素。通过制定粗能力计划,组织可以更好地了解其核心能力的需求,进而进行人员和资源的合理配置和规划。 SAP 粗能力计划的制定通常是基于对过去经验和未来预测的分析和评估。首先,组织会对过去的运营情况进行分析,了解其核心能力的使用情况和变化趋势。其次,通过对未来市场需求和业务增长预测的评估,预估未来所需的核心能力规模和结构。最后,结合现有资源的可用性和技术能力,制定一个初步的能力规划。 然而,SAP 粗能力计划是一个初步的规划,其准确性和细节程度相对较低,因此需要进一步的细化和完善。具体来说,粗能力计划需要进一步细化为各个具体部门和岗位的能力计划,并结合详细的资源分配方案,实现能力规划的可操作性。 总而言之,SAP 粗能力计划是一个组织在一定时间段内,根据业务需求和资源可用性制定的初步能力规划。它为组织的发展和运营提供了一个整体的规划框架,帮助组织更好地了解核心能力需求,并进行人员和资源的合理配置和规划。
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