随笔=2013.12.31之年度总结

一,工作
2013年前三个月与制造部煮茶论英雄,等待奖金。
4月26日,得知奖金泡汤,调整情绪,鼓励团队,继续工作。

5月,终于拿到驾照,3个月出差,自驾1万多公里。
7月初,早7到晚10,持续到8月底。一边维持正常生产,一边接手新产品MPV。整个团队顶事的5个人,工作量翻倍。因汇报有条理,未受过主持工作的新老总任何质疑。
8月21日,MPV下线仪式做秀完毕。休年假10天。
9月1日,调分公司,充分发挥了创造困难也要上的受虐精神,当然工资涨了不少。接手轿车,大皮卡,SUV三个项目,以及保证现生产。
10月,团队基本调整完毕,跟着我的节奏。相对来说,加班不够疯,竟然没有一个加班超过30天的。我休10天年假,还剩61天可调休。
11月,历史最高产量,历史最少停线。
12月,又是历史最高,平均产量3倍还多。12月28日供应完成。虽然坎坷,未辱使命。
二,家庭
儿子长大啦,越来越懂事。小肠疝气手术2月份做完,终于放下一块心病。平均每月回家一趟,儿子开朗很多,貌似越来越不怕我啦。超喜欢看电影,我回家的时候陪儿子看电影是必须的。数学问问题数量减少,成绩稳定在前十,而且很知足。和老师同学关系比较好,我对这个最满意。
老婆准备考高级职称,估计退休之后工资比我高,20年后日子难过啦。而且买贵衣服会谎报低价,不象以前那么理直气壮,有进步啦。拼命抓青春尾巴的动力有增无减。
三,闲暇
终于找到踢球的队友啦,在里面我的水平最高,那种感觉很好。以前对抗一直是别人受伤,终于前个月我眼睛被足球闷肿了,报应啊。
每次出差一来一回,看两本书,喜欢的次序如下:历史,自然科学,小说,管理类。今年应该看了50本。
来PUB少啦,没空。最近皇家救星很奇葩,和某些鸟人一样,只活在自己的世界里。所以多水了几帖,看样子我还是修为不高,不够淡定。

最后祝大家马年身体健康,家庭幸福,财源广进,万事如意。

 

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以下是对提供的参考资料的总结,按照要求结构化多个要点分条输出: 4G/5G无线网络优化与网规案例分析: NSA站点下终端掉4G问题:部分用户反馈NSA终端频繁掉4G,主要因终端主动发起SCGfail导致。分析显示,在信号较好的环境下,终端可能因节能、过热保护等原因主动释放连接。解决方案建议终端侧进行分析处理,尝试关闭节电开关等。 RSSI算法识别天馈遮挡:通过计算RSSI平均值及差值识别天馈遮挡,差值大于3dB则认定有遮挡。不同设备分组规则不同,如64T和32T。此方法可有效帮助现场人员识别因环境变化引起的网络问题。 5G 160M组网小区CA不生效:某5G站点开启100M+60M CA功能后,测试发现UE无法正常使用CA功能。问题原因在于CA频点集标识配置错误,修正后测试正常。 5G网络优化与策略: CCE映射方式优化:针对诺基亚站点覆盖农村区域,通过优化CCE资源映射方式(交织、非交织),提升RRC连接建立成功率和无线接通率。非交织方式相比交织方式有显著提升。 5G AAU两扇区组网:与三扇区组网相比,AAU两扇区组网在RSRP、SINR、下载速率和上传速率上表现不同,需根据具体场景选择适合的组网方式。 5G语音解决方案:包括沿用4G语音解决方案、EPS Fallback方案和VoNR方案。不同方案适用于不同的5G组网策略,如NSA和SA,并影响语音连续性和网络覆盖。 4G网络优化与资源利用: 4G室分设备利旧:面对4G网络投资压减与资源需求矛盾,提出利旧多维度调优策略,包括资源整合、统筹调配既有资源,以满足新增需求和提质增效。 宏站RRU设备1托N射灯:针对5G深度覆盖需求,研究使用宏站AAU结合1托N射灯方案,快速便捷地开通5G站点,提升深度覆盖能力。 基站与流程管理: 爱立信LTE基站邻区添加流程:未提供具体内容,但通常涉及邻区规划、参数配置、测试验证等步骤,以确保基站间顺畅切换和覆盖连续性。 网络规划与策略: 新高铁跨海大桥覆盖方案试点:虽未提供详细内容,但可推测涉及高铁跨海大桥区域的4G/5G网络覆盖规划,需考虑信号穿透、移动性管理、网络容量等因素。 总结: 提供的参考资料涵盖了4G/5G无线网络优化、网规案例分析、网络优化策略、资源利用、基站管理等多个方面。 通过具体案例分析,展示了无线网络优化中的常见问题及解决方案,如NSA终端掉4G、RSSI识别天馈遮挡、CA不生效等。 强调了5G网络优化与策略的重要性,包括CCE映射方式优化、5G语音解决方案、AAU扇区组网选择等。 提出了4G网络优化与资源利用的策略,如室分设备利旧、宏站RRU设备1托N射灯等。 基站与流程管理方面,提到了爱立信LTE基站邻区添加流程,但未给出具体细节。 新高铁跨海大桥覆盖方案试点展示了特殊场景下的网络规划需求。
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