自定义博客皮肤VIP专享

*博客头图:

格式为PNG、JPG,宽度*高度大于1920*100像素,不超过2MB,主视觉建议放在右侧,请参照线上博客头图

请上传大于1920*100像素的图片!

博客底图:

图片格式为PNG、JPG,不超过1MB,可上下左右平铺至整个背景

栏目图:

图片格式为PNG、JPG,图片宽度*高度为300*38像素,不超过0.5MB

主标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

Hover:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

副标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

自定义博客皮肤

-+
  • 博客(1)
  • 收藏
  • 关注

原创 竞业协议了解多少?如何应对?

文章目录前言一、竞业协议二、竞业协议的吐槽三、思考离职后竞业协议的应对总结 前言 竞业协议是个坑!如何应对? 一、竞业协议 合同内容:合同规定离职后不能到与企业存在直接竞争和简接竞争的企业工作。协议写了2年。企业给补偿金(一般是前一年平均工资30%以上,且不低于平均工资,例如工资:2100) 解约条件:企业单方面解约,协商解约(一般和你签了应该没啥公司这么简单),还有就是3个月未支付竞业补偿金(你可以法院申请解约同时要3个月补偿金)。 个人原因离开前公司,来到了现在这家公司,刚开始签合同,老板问

2021-09-06 11:02:12 1351 3

空空如也

空空如也

TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹

TA关注的人

提示
确定要删除当前文章?
取消 删除