觉得这个网站的气氛还是很上进的

最新推荐文章于 2022-11-07 19:27:14 发布
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果然还是IT专业写作平台,里面的Blog的作者都不是平常人.

看到他们的文章,我总能感到一种动力和压力.我希望有一天,我也是他们中的一员,也能像他们一样地写出这么专业的文章来.

那一天快点到来啊!

cutcut
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一个屌丝程序员的青春（二二）
杨春建的博客
04-16 341
    可以想象到校园生活大概的面貌，特别是对搞软件的人来说，一个个话不多，又有些木讷。总是需要几个积极活跃的人来衬托气氛，不然即使是在晚会上也没晚会的气氛，一个个特别闷、很压抑。    欢欢买了白葱、生姜、八角、西红柿等用于配制汤底，还有小白菜、油菜、香菜、蘑菇、山药、木耳、豆芽、豆腐、羊肉、牛肉、午餐肉、鱼豆腐等等。菜量都是按着四人份的量购买的，怕买多了浪费，金针菇是不能落下的，那是贾建火锅中...
有意义的100个小故事
qq_44910624的博客
04-14 6542
有意义的100个小故事
保持一颗上进的童心
adelath1991的博客
12-14 124
终于工作了！总体感觉：好爽快！自由时间多了很多！ 自从7月8号到公司报道，到现在已经5各月了，不禁感言：How time flies! 总结下者5各月来的感受和收获： 1) 公司评价 优点： 灵活工作时间；基本不加班；工作相对自由；主要技术部门的领导上进、有想法、有能力；同时间有很有能力和想法的人，工作期间学会很多，提高很快；有核心研发部门，公司有一整套行业产...
夜里走了很多路，醒来还是在床上
衣带渐宽人憔悴
08-26 372
# include <stdio.h> int main() { int i; int sum = 0; for (i=3; i<100; ++i) { if (0 == i%3) { sum = sum +i; } } printf("sum = %d\n", sum); return 0; } 控制流图（control-flow graph）简称CFG，.
转一个PS图像处理技巧大全，很实用！
aitiao7316的博客
01-21 619
照片名称：调出照片柔和的蓝黄色-简单方法， 1、打开原图素材，按Ctrl + J把背景图层复制一层，点通道面板，选择蓝色通道，图像 > 应用图像，图层为背景，混合为正片叠底，不透明度50%，反相打钩， 2、回到图层面板，创建曲线调整图层，蓝通道：44，182，红通道：89，108 3、新建一个图层，填充黑色，图层混合模式为正片叠底，不透明度为60%，选择椭圆选框工具选...
常见的133个面试难题及解析
程序羊的博客
08-15 1万+
一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题，以确定待聘职位的最佳人选。让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧！
131个经典面试题目+答案
Code Writers
11-07 3770
需要面试的程序员 想要拓展面试视野的朋友们 面试官 阅读建议本文会按大致流程模块划分文章段落，每个章节里的内容随机进行排序，各章节之间不存在互相关联的关系，读者可选择文章顺序阅读或者跳跃式阅读。本文分为九个章节，分别是：面试开始提问、教育背景提问、工作经历提问、能力提问、最近一次工作提问、进攻型问题提问、闲聊式提问、其他常见面试问题提问、结束性提问。Q1、你能简单地谈一下你自己吗 ？   这个问题，说它是面试问题的始祖，一点都不夸张！这个“始祖”级别的问题就像一艘华丽的破冰船，在求职者不停的自诉的同时，为他
关于面试的技巧：101 个面试难题及结构化面试题库
LemonsDemoZ的博客
03-14 745
你能简单地谈一下你自己吗”？ 这个问题，说它是面试问题的始祖，一点都不夸张！这个“始祖”级别的问题就像一艘华丽的破冰船， 在求职者不停的自诉的同时，为他们提供了一个绝好的探究对方心理的机会。因此，它以很高的频率出现 在众多面试的前三个问题当中。 下面一段话，是一位刚刚走出大学校园的求职者，我们分析一下，从他对此问题回答中，可以判断出 的能力特质在申请一个初级销售员职位的时候，对这个问题的回答： 应...
「转」101个著名的心理效应
T h a t 的博客
07-29 5652
1-10 1、阿基米德与酝酿效应 在古希腊，国王让人做了一顶纯金的王冠，但他又怀疑工匠在王冠中掺了银子。可问题是这顶王冠与当初交给金匠的一样重，谁也不知道金匠到底有没有捣鬼。国王把这个难题交给了阿基米德。阿基米德为了解决这个问题冥思苦想,他起初尝试了很多想法，但都失败了。有一天他去洗澡，一边他一边坐进澡盆，以便看到水往外溢，同时感觉身体被轻轻地托起，他突然恍然大悟，运用浮力原理解决了问题。 不管是科学家还是一般人，在解决问题的过程中，我们都可以发现“把难题放在一边，放上一段时间，才能得到满意的答案”这一现象
HR面试经典50题，面试官惊讶了、这是什么操作？
m0_67698950的博客
06-19 670
一、面试开始提问：小伙伴们有兴趣想了解更多相关学习资料请点赞收藏+评论转发+关注我之后私信我，注意回复【000】即可获取更多免费资料！小伙伴们有兴趣想了解更多相关学习资料请点赞收藏+评论转发+关注我之后私信我，注意回复【000】即可获取更多免费资料！......
【开学季征文】我的暑假一个月的实习经历
xcly_CCIE的博客
09-11 170
刚刚出校门找实习单位的时候总有这种或那种的想法，要找什么样什么样的单位，结果到头来一个多月过去了，还没有找到实习单位，直到我妈妈介绍我去她已前同事开的一家电脑公司实习，老总跟我谈的一些话让我感触深刻，他说当今社会你想干的轮不到你干，你不想干的偏要你干，像我这种文凭不高的人，心态一定要放正，知道自已在什么位置上。在公司的时候先全面发展，等过段再看看自已精于哪个方面，然后向那个方向努力发展。就这样我进入了现在这家电脑公司技术部，刚开始觉的客服很简单，跟同事接过几次电话以后才发现原来不是那么回事，来到公司有一段时
HR教你如何判断一个公司的好坏?
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原创2017-12-21创新教育研究中心TeachPlus 昨天晚上，接到了一位朋友打来的电话，问我到底应该怎样去判断一家公司的好坏，因为这位朋友已经在工作两年了，也可以说是一位职场老鸟了，所以我很好奇他为什么会这么问。他说前几天他从原来的公司辞职了去了一家房地产公司继续做他的老本行——销售，可是进去之后才发现公司和之前面试时给他介绍的完全不一样，他不明白为什
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随机生成50个描写工作上进的词语
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勤奋、勤勉、敬业、认真、细心、精益求精、负责、努力、积极、自信、勇敢、踏实、敢于挑战、坚定、果断、谦虚、勤学、积极进取、自立、兢兢业业、深思熟虑、持之以恒、不懈努力、睿智、谨慎、满怀激情、脚踏实地、正直、创新、勇于探索、激情、投入、自信心、成就感、野心勃勃、敢于担当、热情、思维敏捷、果断、不断进取、活力、开拓创新、勤奋上进、不断学习、坚持不懈、超越自我、刻苦钻研、乐观向上、全力以赴、拼搏奋斗、坚毅不拔。
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