软件开发人员的简单面试问题

 

软件开发人员的简单 面试问题（日语 20 分，其余 10 分）

1．日语程度（A. 一级（20分）  B. 二级（16分） C. 三级（8分） D. 四级（4分））

2．英语程度（A. 四六级以上（10分） B.六级（8分） C. 四级（6分） D.四级以下（0分））

3．就读大学（A. 重点院校（10分） B.一般院校（8分）C.专科（6分） D.社会培训（2分））

4．数据库语言（PL/SQL）的掌握程度

A. SQL文内可使用的自定义函数（10分）

B. 存储过程（8分）

C. 嵌套查询（6分）

D. 简单查询（4分）

5．开发语言（Java系，.NET系, .NET以前VB,VC）的掌握程度

A. 多线程，TCP/IP，Windows Service,Windows API的应用实例（10分）

B. MVC结构和自定义架构的开发实例（8分）

C. 画面直接调用自定义函数的开发实例（6分）

D. 写过或用过开发环境设置手顺（如Eclipse,.NET2005）（4分）

6．设计工具和设计模板的使用程度

A. 用Microsoft Office Visio 做过UML建模（10分）

B. 在项目中用过自定义设计模板（8分）

C. 用Microsoft Office Word 或Microsoft Office Excel 写过设计书（6分）

D. 用其他工具写过设计书（4分）

7．设计内容

A. 做过需求调查，整理过需求调查结果（10分）

B. 做过概要设计（8分）

C. 做过详细设计（说出一个应用场景或一个算法）（6分） D. 做过程序设计（说出管理软件的一个应用场景或一个算法 如工作流或实例化工厂）（4分）

8．程序测试手法

A. 用测试代码测试程序(如用Junit,Nunit写的测试程序) （10分）

B. 用测试式样书测试程序（8分）

C. 用在开发机器上Debug的方法（6分）

D. 其他方法（4分）

9．管理方法 （A. 做过项目工数估算（10分） B. 做过实施计划（8分）

C. 评审过他人程序（6分） D. 在预算内成功上线过自己的项目（4分））

10．工作态度和协作精神

   A. 自己的工作干不完怎么办（10分） B. 自己下属的工作干不完怎么办（8分）

   C. 自己接受了要长时间思考的任务怎么办（6分）    D. 自己的工作出错后怎么办（4分）