博士申请简历
除非有10页 ，否则我会阅读您的简历，但是（就像您不想写您的简历一样）， 我真的不想阅读您的简历 。 换句话说，我不想读它，因为我必须做出是/否的决定。 理想情况下，我可以决定根据电子邮件/应用程序正文中的几句话与您交谈，然后主要阅读简历以准备我们的初步对话，并将其用作通话中的框架。 给我几句话，让我想发表一下演讲。 
我从不要求或期望有地址，日期和所有格式的完整求职信。 就个人而言，我也不想读这本书，我宁愿不给申请者带来麻烦。 我们要做的就是开始对话，开始对话不需要花费太多时间。
在做出决定之前只读几句话显然会使我的工作更轻松，但也会使求职者的生活变得更好。 如果您可以在不仔细评估该文档的情况下顺利通过第一阶段，那么拥有完美简历的压力将大大减少。 在应用程序上花5分钟，您可以花更少的时间自定义简历。
我收到的申请中大约有50％仅是简历。 2013年，我几乎90％的客户雇用中都包含其他内容。 数据集不大，但是在我的15年中，我希望这些数字会保持一致。
无论是通过电子邮件，在线应用程序申请招聘的职位，还是只是在企业可能考虑聘用您的情况下盲目发送简历，简历中所包含的关键概念是：
1.告诉我是什么促使您申请这份工作
您在哪里看到广告？ 如果您在主要职位上，您会看到数百名。 这则广告是什么引起了您的注意并促使您采取行动？ 一句话就足够了。 如果您在公司的网站上看到了广告，则表示荣誉 –您并没有大肆宣传董事会； 你实际上在调查我们 。 您喜欢我们什么？
2.告诉我为什么您相信自己有资格
您无需在此处写详尽而详尽的经验总结，也不必这样做。 一两个提炼出最相关经验的句子将使我们进入下一步。 您可以利用广告中列出的几种技术来量化该行业的多年经验，参考一项值得注意的成就，或者简要描述当前或过去的职位如何为您做好准备。 在某些情况下（特别是针对UI和移动设备），指向过去工作的链接可能会有所帮助。
3.表达兴趣
如果您已经很好地介绍了促使您提出申请和资格的因素，那么简单的“ 我非常有兴趣了解有关此职位的信息…… ”就足够了。 如果您觉得自己可能还需要一点点钱，那么表明您对公司进行了一分钟的研究会有所帮助。 我们是否提供您想进一步了解的产品？ 我们描述文化的方式是否对您特别有吸引力？
4.两次提及公司名称
这样做使我知道您足够关心不要发送纯格式的信函。 使用诸如“ 您的公司 ”（或最糟糕的是“ 您尊敬的组织 ”）之类的通用短语的应用程序会尖叫“ 我只是在寻找任何工作 ”，而不是“ 我想成为 COMPANY 的员工 ”。 当您列出工作本身（“ …向COMPANY申请高级Python开发人员 ”，并在结账时再次指定）时，开头的句子可能是第一个提到的句子。
5.不要做任何愚蠢或绝望的事情
由于剪切/粘贴错误而引用错误的公司名称是一种常见的情况，尽管我们愿意原谅一个小错误，但确实显示出候选人同时申请了多个职位（这很好，但是降低了我们的几率）招聘）。 不管您的工作多么真实，创造一个拼命工作的语气都无济于事。 使接收者希望根据您的技能而不是同情来雇用您。 不要要求我雇用您，只需说明我为什么要。
如果要求您提供薪水要求...
如果您对提供薪水要求感到不安，请至少以机智的方式确认该请求（而不是完全忽略它）。 尝试类似“ 在了解员工薪酬方案的任何其他要素，工作职责和公司对此职位的期望之前，很难提供准确的薪水要求。 “
如果您正在其他城市求职...
招聘人员会从外地求职者那里收到许多简历。 当我们看到一个没有任何解释的非本地地址时，通常可以确信您正在全国各地申请许多工作。 这没什么不对，但是如果您到处都是，我们雇用您的几率会大大降低（更多选择会降低您选择我们的机会）。 再加上搬迁的复杂性-生活费的差异，搬家成本和潜在的报销，为幼儿更换学校等-招聘人员必须权衡与您或当地人共度时光的决定。 因此，除非您的简历很棒，否则非本地申请人可能不会获得同等的考虑。
当目标是转移到特定城市时，请在应用程序正文中提及。 公司将密切关注那些有具体计划迁往其城市的候选人，而且，如果您仅在一两个地点寻找工作，代理招聘人员就更有可能与您合作。 如果您可以在履历表上提供将来的本地地址，那可能会有所帮助。
如果您不太适合这份工作……
有时候，工作看起来很吸引人，但是您的经验显然不足。 在这种情况下，有机会写下一些句子来支持您的简历是您考虑的最佳选择。 招聘人员通常会给与至少一个机会，以试图以某种热情或有趣的故事击败那些试图弥补不足的时间的候选人。 对证明自己渴望为您工作的人说“ 不”要困难得多。
翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2014/02/dont-make-me-read-your-resume-how-to-apply-to-jobs.html
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