github 行政区划表_“四大”，GitHub，Bootcamps和Rants –儿童表中窃听的对话

github 行政区划表

过去几年中，我一直在Reddit上工作，主要在名为CS职业问题的subreddit（或“ sub”）中提供建议。 参与者充斥着技术人员的力量，在任何一天，您都可以看到高中二年级学生提出的问题，询问哪个数学班更好地为他们的编程职业做准备，以供五十多岁的程序员寻求如何保持技能新鲜感的参考。

在参加/ r / cscareerquestions大约一年并进行了几次流行的AMA之后，我被要求担任主持人。 Mods具有令人羡慕的工作，可以使内容保持在主题上，删除令人反感的评论，并禁止表现不好的用户（更不用说机器人了）。 作为mod，我现在有义务更加仔细地关注潜艇中的活动。

我以为我将分享我多年来的发现中的一些观察结果，这可能会阐明至少下一代工程师的想法。

四大巨头，第二层和不可接触的人 –当我在90年代末进入科技行业时，五大巨头是进入技术咨询领域的会计师事务所（普华永道，毕马威等）的简写。 如今，“四大”一词用来表示被认为是行业中选择最多的公司，由Google，Facebook，Microsoft，Amazon和Apple组成。 每个大学生似乎都渴望为其中之一工作。

然后是第二层的公司，被认为是落后了一半。 这一层的名字往往是较新的公司，例如Palantir，Twitter，Netflix，SpaceX，LinkedIn，以及可能是技术最多的人会认可的一两个其他公司。

如果您倾听正在发生的对话，则这些群体是唯一可以接受的雇主。 第二层通常被认为是后备。第二层通常被业内人士视为“精英”雇主。 高度挑剔的公司已成为安全学校 ，许多这样的学生没有意识到，对于大多数人来说，即使是第二层级的录用机会也不现实。

行业资深人士意识到，大多数公司不会出现在这30家左右的公司中，而是会为他们的父母和同龄人不认识的公司工作。 志向没有错，但是当很多毕业生感到失败时，这是一个问题。

语言/平台魅力 –因为该小组知道我为初创公司招聘工程师，所以我收到许多私人消息，问我“我应该学习Node.js还是Android？ ”或“使用Python或Ruby支付的费用更高？ ”。 我通常不愿意在没有其他上下文的情况下尝试回答这些问题。 新工程师可能没有意识到他们可能在五年或十年内不会使用相同的工具或语言，而且供求关系可以快速变化。

自学，GitHub和MOOC –该子课程中的许多问题来自拥有非CS学位（或没有学位）并且正在寻找进入该行业的方法的用户。 它使我想起了2000年代初，那些没有大学学位的人在获得诸如网络管理或服务台等技术职业认证的过程。 如今，编程被认为是可以实现的。

自学的话题既来自行业人士，也来自寻求入学的人。 个人项目的价值是不停的对话，尽管很难区分新工程师是否理解随着经验的积累，这些项目的价值应该降低 。 训练营和MOOC是相对较新的概念，可以吸引新的工程师，而且两者似乎都被视为CS级学位的合理经济替代方案。

招聘者，简历和网络 –基于有关招聘者互动，简历，礼节和专业网络的问题数量，大学似乎可能要考虑在课程中添加有关这些主题的课程。 技术职业具有与行业以外的人完全陌生的独特特征，因此在毕业之前教授其中一些概念将对明显从同龄人和家人那里收到相互矛盾的信息的学生有所帮助。 针对教师和警察的职业建议不适用于技术人员。

期望与挑战 –当我们有大学毕业生和缺乏经验的专业人士受到多个雇主的欢迎时，它就有可能创建一个对如何对待他们抱有很高的期望的班级。 如果来自四大巨头的招聘人员在一两天内没有回复工作申请或电子邮件，那么看到a怒就很正常了。 关于行业招聘实践的合理抱怨和他们在前一天晚上“ 在采访中听说一位工程师在下午6点以后工作 ”的担忧混合在一起。

翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2015/10/the-big-4-github-bootcamps-and-rants-conversations-overheard-from-the-kids-table.html

github 行政区划表