谷歌为什么叫google_为什么您不能为Google工作-CSDN博客

谷歌为什么叫google

当今许多技术行业的新进入者都对少数引领行业趋势的知名公司着迷，而下一代软件工程师似乎认为，唯一值得为之工作的公司是Google，Microsoft，Apple， Facebook，Yahoo，Twitter和Amazon。软件开发已经成为一种名人文化（公司及其首席执行官是明星），在最近的毕业生和青少年眼中，寡头已经成为寡头，他们将目光投向了少数公司。外国的年轻开发商似乎特别容易受到这种对招聘市场很小一部分的关注。如果您不知道这有多广泛，我建议您访问Reddit的CS职业问题部分，以了解人们的要求。

当雅虎更改远程工作政策时，网络围绕远程员工的价值展开了激烈的辩论，有关Google取消GPA，考试成绩和费米问题的答案的最新消息使许多科技公司重新考虑了他们的招聘程序。一天之内，其中一家公司的文章没有出现在大多数主要新闻网站的首页上。手工业开始蓬勃发展，作者和演讲者为有抱负的工程师提供指南，以帮助他们创建简历，进行土地采访并回答技术问题，以专门在这些公司找到工作。重点似乎不是在变得熟练，而是在对特定的一部分雇主有吸引力。

这些公司在像Ivy League和一流学校的高中生等新兴工程师中倍受赞誉，而您可能不会在Google工作的原因与您未去MIT的原因相同。因为他们具有很高的选择性，所以根本无法雇用所有人。

当然，您中的某些人可以并且也许会为Google和此处列出的其他公司工作，就像其中一些人曾上过顶尖大学一样。但是大多数您我们不会- 没关系 。追随自己的梦想，但要对结果保持现实。

好消息来了！ 除了Google，Microsoft，Apple，Facebook，Twitter，Yahoo和Amazon，还有数百个很棒的工作场所，受到了全世界工程师的高度评价，而且业内大多数人（以及许多内部人）都没有听说过其中。与上面的清单非常相似，这些商店的经验会引起您的注意。像Netflix，LinkedIn，Salesforce，eBay和GitHub之类的公司虽然广为人知，但与顶尖的知名公司并没有经常被提及，尽管它们确实可以做到。我敢说大多数大学CS专业的学生甚至都没有听说过37signals或Typesafe，而较小的团队从事的工作通常是工程界公认的。

坏消息又来了 。您可能也不会为这些公司工作。对于世界上大多数地区，这些仍然是雇用相对较少的学校。尽管它们可能不像上面列出的那样受到公众的尊敬，但是它们具有难以置信的选择性，并且业内大多数人会认为该群体与Google之间的区别非常渺茫。

现在还有更多好消息 。除了上面列出的公司之外，还有数千个绝佳的工作场所，我保证您从未听说过。这些公司可能包括那些在雷达下狂奔的初创公司或为利基市场服务的小型专业技术公司。他们可以是大型银行的开发团队，也可以是拥有25年客户基础且收入稳定的25岁妈妈和流行商店的开发小组。游戏开发商，电子商务网站，咨询公司，机器人技术–清单还在继续。

在几乎每个城市，这个团队都是雇用绝大多数工程师的团队。这就是我们大多数人最终可能会遇到的地方-您肯定需要向父母和其他重要人物描述和解释的公司。

在我专注于我的业务（费城）并运营我们的Java用户小组的城市中，我们有一些Google员工，而且我认识一些为Amazon，Yahoo和Apple工作过的工程师。我知道许多其他人拒绝报价或可能加入了这些公司，而是选择在其他地方工作。正如一些学生可能拒绝一流学校的提议，就是要靠近家或接受更具吸引力的奖学金一样，许多世界顶级工程师根本不在Google或Facebook或硅谷其他地方工作对于这个问题。

费城绝不是硅谷，但是这里有一个相当强大的启动场景，并且有许多正在做有价值工作的软件商店。在过去的15年中，我与数百家费城公司合作，聘请了工程技术人才，其中99％的位置对于典型的开发人员来说都是未知的。我几乎总是要向潜在的候选人描述我的客户，因为这些商店中大多数都还没有建立声誉，这些公司的员工人数从20人到20,000不等。其中绝大部分是技术人员的绝佳环境，在该环境中，开发人员与至少一些可以（甚至确实做到）通过了全球Google和Facebook入学要求的顶尖工程师一起工作。

世界上所有伟大的工程师都不在硅谷，他们也不全为Google工作。这个事实对大多数人来说都是显而易见的，但比我所期望的要少。如果那是目标，那就去追求。如果无法解决问题，我们其他人将在这里。

参考资料： 为什么我们的JCG合作伙伴 Dave Fecak 无法为Google 工作？