基本资料 checklist
硬性指标
求职意向
意向职位、意向城市、期望工资（税前）
教育经历
告诉HR你学会了什么，而不是你学了什么
个人技能
你会什么、招聘单位要什么？一归纳、二主次、三行文
例如：掌握Linux日常管理操作，熟悉Linux服务器的LAMP环境部署、优化和安全
工作经历
不要产生空窗期、不要频繁跳槽 具体时间在哪家公司担任什么职务（成绩、奖励、肯定、结果、定位、专长）怎么做好这份工作的
应届生：实习期、社会实践经历、毕业设计与应聘职位相关
项目经验
WHO（你主导了还是参与了，都有谁）、WHEN（什么时候做的）、WHERE（在哪做的）
HOW（怎么做的）、WHY（当时这个项目是怎么立项的，为什么要这样做）、WHAT（做了什么）
(一真、二实、三扩展) 培训课程模拟做过项目
有的放矢，不要记流水账。真的、实际，看到很多数字，项目描述有项目名称、项目介绍，担任什么角色、负责什么工作、使用什么（知识）工具、完成情况怎么样展示出来
重要的是结果，通过做这个项目你学会了什么，你收获了什么、你对什么有了了解，对什么有了深刻的体会、增加更多的认知、（结果大于过程）
认可、沟通能力、管理能力、创新能力、学习能力、发掘潜力
获奖情况
求职相关的往前写、证书、奖励
自我评价
突出与众不同的能力或经历（我是一个农村的孩子，贫苦的生活磨练了我的意志，我非常珍惜这个工作机会，希望可以获得这份工作，证明自己）
做好被追问的准备 兴趣喜欢看书（有利）
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