一叶知秋，很多IT“专家”其实都只是“砖家”

本文转自：http://code.csdn.net/news/2821416，摘取部分内容。

一叶知秋，很多IT“专家”其实都只是“砖家”

linghu9990在博客中写到：最近面试了数十个应聘内核开发职位的求职者。这些求职者都来自于芯片或嵌入式操作系统领域出名的非常好的大公司。他们大都声称他们在内核开发领域有至少十年经验。他们的简历看起来闪闪发光，充满着相关项目经验，各种时髦的技术词和奖项等等。

但是他们大部分无法回答一个基础的问题：当你调用标准的malloc函数时，内核里面发生了什么？

不要吃惊。当让一位求职者写一个基于 glib 哈希函数的简单 LRU 缓存框架时，他首先说他从没用过 glib，这是我预料之中的。我把 glib 手册给他并给他详细讲解了接口，接着一个多小时以后他只写出了几行糟糕的代码。

事件的原因分析：

相信导致这种现象的不仅是他们自己的原因，更要归咎于他们就职的公司。这些公司会给他们大量的数年不会有重要修改的稳定的代码。有技术含量的东西都被封装进了这些代码，所以他们只能因循守旧，不再创新。一旦走到招聘市场，他们这些所谓的“专家”将毫无竞争力可言。这就是程序员的困境：我们以代码为生，但供养我们的大公司却慢慢摧毁我们谋生的能力。

如何摆脱这种困境：

我觉得，事件的出现都是有两面性的，孤掌难鸣。所以解决方案当然既有针对个人的，也有针对企业/用人单位的。

针对个人：首先，做你自己的项目。你需要不断”磨快你的刀”。工作之余挑一些自己感兴趣的任务去做，并且用自己的时间克服遇到的难题。这样做，你肯定会学到新东西。假如你在Github上发布自己的项目，你可能会有机会认识把你拉出当前位置的人。

另外，不要在一个团队里呆的时间超过两年。试着每18个月进行一些面试。你不一定要换你的工作，但是你要看一下市场上需要什么，而自己如何适应需求。

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不患无位，患何以立。谨以自勉.