一家公司为什么工资需要保密？

  大家进公司时在进行人事培训时都会提到一条工资保密，不得互相通告自己的工资。一直不知道其中的原因。最近在跟下属谈到工资的问题时，没有想到的公司的同事对工资非常了解，而我做为一个部门负责人，确只知道自己部门的情况。做了一家好的公司不仅需要提供好的福利待遇，工资保密对公司的发展也会相当有利。

   一、每个人的工资是如何确定的。其实因素非常多，每个人也会不一样。我感觉主要有以下几方面。

       1、该员工所在位置是否很特殊。暂时无人能代替。

       2、该员工是否能力很强。

       3、该员工是否很有团队精神以及合作精神。

       4、该员工是否会值得培训

       5、社会上同类职位的工资待遇

       6、公司的规定的职位薪资

       7、整个公司的薪资水平。

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 二、平衡心理。一个人在不知道公司其他同仁工资时对自己的薪资本来比较满意。可是跟别人交流薪资之后，最少会有一个人感觉不平衡。工资低的总感觉跟工资高的水平差不多。于是就有让他羽里有阴影。在工作是会造成负面的影响。

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