JAVA面试（如何进行有效面试）

1、什么是面试

它是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈。

它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以在招聘中作出正确的决定。

面试是一个双方彼此考量和认知的过程。

2、面试的目标

从求职者那里获取与个人行为、工作有关的信息，以确定求职者能否成为公司的一员

提供有关工作和企业的信息。

基于双方的互相适合作出招聘的决定。

3、招聘工作的重要性

50% 的 成 功 取 决 于 入 职 人 员 原 来 的 素 质。

1. • 面试需要考察的内容

1. • 面试方法

结构化面试例子