面试
earlsen
这个作者很懒,什么都没留下…
展开
-
我是主考官:招聘像抽奖
故事(6):招聘像抽奖有的时候感觉招聘就像“抽奖”,虽然这样的比喻也许看起来并不是很恰当。 但确实有点像,为什么这么说? 在招聘的过程中有时候会有不确定性出现,而这部分不确定性也是不以主考官意志为转移的,里面会有少许的运气成分在其中。 我这里面所说的像“抽奖”并不是说,来了一些应聘者,随便挑两个就上岗了的那种凭运气,而是指的是在面试过程中有很多东西无论你使出何种解数,转载 2009-11-12 18:46:00 · 605 阅读 · 0 评论 -
我是主考官2:初步的电话沟通
之所以要删除一些简历也是由于简历太多看不过来决定的,说真的对于应聘者来说确实有点残忍,呵呵。我心理很清楚,每一个简历背后都有一个渴望这个职位的心灵在等待。 然而,我并不能给所有的人面试机会,原因就是“我真的没有时间!”,我只能把机会留给优秀的佼佼者。 另外,不知道从什么时候开始,出现了一批这样的求职者,他们拿简历当小广告一样散发,我曾经在不同的时间收到相同人的简历有N封转载 2009-11-12 18:48:00 · 339 阅读 · 0 评论 -
我是主考官:与答白卷的同学聊聊
我其实服务意识是比较强的,也许就是这个服务意识才让我有了和答白卷的应试者聊一聊的冲动。 其实一般的公司是不会这样做的,谁会那么无聊和答白卷的人沟通一下呢?我就是,也许是极度无聊,又也许是极度好奇,也是极度的想知道我出的题哪里难到他(她)了吧。 为什么叫“同学”? 我想这也许就解答了很多朋友的困惑,那就是我还是给了很多应届毕业生面试机会的。并且,答题答得不好的基本上都是应届毕转载 2009-11-12 18:51:00 · 354 阅读 · 0 评论 -
我是主考官1:必删的简历
我是主考官——面试故事,卷首语: 我是一个IT公司的研发部门经理,为了实现部门和公司的业绩目标需要组建开发团队,在组建开发团队的过程中面试成为了一个不可或缺的工作内容。 在这个过程中有很多面试的故事,在这里和大家共享,看看对大家找工作和面试是否有启发意义。大概是去年,当时开发的任务非常紧,我们这个部门有8个人,同时在开发的项目一共4个,基本上是有的项目经理带两个项目,有的项目转载 2009-11-12 18:47:00 · 391 阅读 · 0 评论 -
我是主考官3:两次弃用的变态笔试题
电话的沟通虽然不可能对一个程序员作全面的了解,但基本上能有一个比较概括的判断,这也许就是所谓的第一印象吧! 通过电话的初步沟通我对来面试的程序员已经有了初步的印象,但说句实话,还是印象不怎么深。因为,毕竟仅仅是电话筛选而已,并没有更深入的了解与接触。 在最开始组建这个部门的时候,我基本上不用笔试,而是直接与应聘者面试。因为,希望招聘到骨干人员,希望能够直接面对面的沟通更加方便。转载 2009-11-12 18:49:00 · 400 阅读 · 0 评论 -
我是主考官:应聘者给我的圈套
大家也许总以为主考官是最聪明的,主考官只有给应聘者下圈套的份儿,怎么会被应聘者下了圈套了呢? 其实也没有什么可奇怪的,一个公司的主考官摆出龙门阵让应聘者去钻的目的,其实就是防止应聘者给公司蒙了,在双方交手的过程中应聘者给主考官下的圈套也是重重叠叠的啊,一不留神会被应聘者摆的圈套套住的。 您一定要问了,“套住?公司对与应聘者来说套住了,开了她(不就行了)?” 呵呵,这里就要说说转载 2009-11-12 18:51:00 · 368 阅读 · 0 评论 -
面试,你回答过这些提问吗?
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理转载 2010-06-10 10:04:00 · 646 阅读 · 0 评论 -
这九句话老板最不爱听
<br />“不是我的错”当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机会。<br /> <br />置身职场,如何跟上司更有效地合作是自我职业管理的重要内容之一。也许我们忘了自己是在跟老板说话,也许是老板的记忆力超人,往往一句不起眼的话可能透露出更多的说话者压根就想不到的重要信息。美国《读者文摘》最新刊出了由加拿大职业培训公司Axmith事业导师斯科特和“TMP全球管理人员搜索公司”的克伦提出的“职场大忌转载 2010-06-10 09:54:00 · 402 阅读 · 0 评论