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Facebook 认为企业在发展过程中,可能会面临各种问题,但是其中最重要的,可能是向陆陆续续加入公司的员工说明公司的理念、追求、历史和文化。所以Facebook 专门为新加入的员工设计和印刷了一本小红书来介绍公司的价值观。
下面介绍一下类似于 Facebook 员工手册东西——Facebook 小红书。
介绍从封面开始。
这是封面:
创办 Facebook,最初并不仅仅是为了成立一家公司。
创办 Facebook,是为了完成一个社会使命——连接世界、更加开放。
改变人们的沟通方式,将会改变这个世界。
历史上谁控制了媒体谁就控制了信息。如果控制了唯一的报纸、电台或电视,就控制了人们的全部信息来源。但是,如果任何人都可以成为媒体,世界将会怎样?
Facebook 的每个工程师都在为数以百万的用户服务。
6 个月或 30 年。在互联网行业里,做个 5 年计划没什么意义,每走一步,形势都会发生变化。所以我们只会为未来 6 个月制定完美的计划,作为未来 30 年的一部分。
伟大和安逸很难共存。
唯快不破。
记住,人们不会为了“赞”我们而上 Facebook。人们上 Facebook,是为了“赞”他们的朋友们。
我们向用户提供服务不是为了赚更多钱,我们赚钱是为了向用户提供更好的服务。
与其让别人创造出可以灭掉 Facebook 的东西,不如我们自己来!
这就是 Facebook 小红书的样子。
本文转载自:「分布式实验室」,原文:https://url.hi-linux.com/tYP12,版权归原作者所有。欢迎投稿,投稿邮箱: editor@hi-linux.com。
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