FairyKunKun的博客

泛微Ecology9 二级明细生成

  只要存在人类的集体活动，就存在对这种活动的管理。而只要存在对人类活动的管理，就会有人对管理活动的实践进行思考，从而有可能在此基础上形成某种管理思想。人类在整个历史发展过程中，都存在着这种或那种形式的集体活动。更准确地说，人类本身就是在集体活动中产生和发展的。因此，管理学作为一门独立科学的出现虽然只有近百年的时间，但是管理思想却和人类历史一样悠久深远。  中国有着数千年的文明史，在浩如烟海的文史资料中蕴藏着极其丰富的管理思想。下面举例的只是其中几个闪光而已。  中国历史上的“道”有多种含义，属于主观范畴的

在现代社会中，企业不仅仅是经济活动的参与者，也是社会的重要组成部分，承担着社会责任和义务。（3） 领导：为了有效地实现企业目标，不仅要设计合理的组织，把每个劳动者安排在适当的岗位上，还要努力使劳动者以高昂的士气、饱满的热情投身到企业活动中去。“适度原则”是指在管理和发展中，应当遵循适度的原则，即在各种活动中均衡考虑各种因素，不偏不倚地处理各种关系，以达到平衡、协调和可持续的发展。“适度管理”是指在组织或个人管理中，遵循适度原则，通过合理的方式进行管理，以平衡各种利益，达到协调、稳定和可持续的发展。

为了有效地实现组织的目标，合理地安排业务活动和利用经济资源，管理者在管理工作中必须依循一定的原则，利用科学的方法。

当泰罗和法约尔还在他们的矿山或工场试验各种管理方法时，有一位经济学家已经从理论高度敏锐地意识到管理对于企业生产力提高的重要作用，他就是英国的阿弗里德·马歌尔。他在1890年出版的《经济学原理》中第一个提出了“管理也是生产力”的思想，把管理与土地、劳动和资本并列，认为是生产的第四要素。近一个世纪以来，由于许多管理学家和经济学家的共同努力，人们已普遍认识了管理的重要性。

  企业在从事上述活动的过程中，表现出以下几个方面的特征：  企业是商品经济的产物。企业经营活动的整个过程始终具有商品经济的性质：企业制造产品或提供服务所必需的各种原材料、燃料、能源、劳动力、机器设备，甚至一些零部件、半成品等都需要支付一定数量的货币，从外部取得；利用这些资源经过加工转换生产出来的产品或服务也需要标以一定的价格，去和市场上的用户或消费者手中的货币相交换。商品经济的性质决定了企业必须根据市场能够提供的资源种类和数量以及消费需求的特点及其发展趋势来确定生产经营的具体内容和方向。  经济

企业通过提供某种产品或劳务来完成上述任务。而为了能够提供某种产品，企业必须首先筹集生产这种产品所需要的各种资源。因此，企业为完成基本任务而必须进行的活动主要包括了三个环节：资源筹措、生产制造和产品销售。其中，第一、第三环节的工作与外界有着广泛的联系，而第二个环节的工作主要是在企业内部进行的。人们通常将前者称为经营活动，将后者称为生产活动，将企业活动的整体通称为生产经营活动。

作为工业经济中的微观组织，企业的任务可以从外部和内部两个不同的角度来考察。

根据上面的简单分析可以认为，所谓企业是那些根据市场反应的社会需要来组织和安排某种商品（包括物质产品或非物质服务）的生产和交换的社会经济单位。生产和提供的商品的性质不同，企业的类型也不同：提供农副产品的被称为农业企业；提供交通运输服务的被称为交通或运输企业；提供工业性商品或劳务的称为工业企业；现代社会是工业社会，构成工业社会的微观经济基础的是大量的工业企业。对于工业企业管理的研究是企业管理学的主要内容。

人类为了生存，必须消费一定的物品。在商品经济的条件下，人们为满足生存需要而需要消费的物品或与之有关的服务主要是市场上通过商品交换的形式获取的。专门为市场生产和提供这类产品或服务的社会经济单位便是企业。很难想象在现代社会，人们离开了企业的活动还能继续生存下去。企业是一种特殊的社会经济组织。它是一个历史的概念，是商品生产和商品交换的产物。

为了使组织的各种要素相互协调，必须对他们加以整合–这是我们对管理工作下的初步定义：管理即整合组织的各种要素。这种整合既包括各类要素内部各个要素个体关系的整合，也包括要素类别之间关系的整合。各种不同类型的要素由不同的要素个体集合而成的，因此需要通过管理去整合不同组织成员的关系、整合各层次各目标之间的关系、整合目标活动中不同环节之间的关系、整合活动中利用不同资源之间的关系以及整合各子环境的关系。要素类别之间关系的整合包括：指定有吸引力的目标以聚集组织成员；选择能够最有效地实现共同目标的活动方案；

作为人的集合体，组织总是存在于一定的社会中的。组织是社会的一个基本单位，它在目标活动中必然会与外部存在的其他单位发生各种经济或非经济的联系。外部社会环境便是通过这种联系来影响组织的目标和活动的。同时，组织自己也会通过这种联系，利用自己的活动去影响和改造外部环境。由于构成外部环境的众多因素是在不断变化的，因此，组织与其环境的交互作用是一个不断连续的过程。

任何活动的进行都需要利用一定种类和数量的资源。组织不仅是人的集合，而且是不同资源的集合。特定的组织是人与资源的特殊结合。除了人以外组织在目标活动中需要利用的资源包括信息、物质条件以及获取信息和物质条件的财务手段。

为了实现共同的目标，组织成员必须从事某种活动。组织活动的内容是由组织目标的性质所决定的。由于能够实现同一目标的活动形式和内容是多样的，因此组织必须对不同的目标活动进行比较、权衡和选择。

(2) 组织目标(包括终极目标和阶段目标)虽然要求被全体成员共同接受，但这并不意味着加入组织的每个成员不存在自己的个人目标，更不意味着组织成员的个人目标与整个组织的共同目标是必然吻合的。事实上，在很多情况下，个人目标与组织的共同目标是不一致的，有时候甚至是相互矛盾的。但是，组织成员仍然愿意接受和承认这种共同目标，因为他们知道自己个人目标的实现往往是以集体共同目标的实现为前提的。组织目标是不同组织成员的粘合剂。任何个人只要接受组织的目标，遵守组织的规章，并提供组织所需的贡献，参加组织的集体活动。

由若干个人组成的集合体，如果他们在某段时期内相对固定地集中在一起从事某种活动，则会形成某种社会经济组织。因此，所谓组织是指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协调行动的集合体。根据目标的不同，可以将组织划分为不同的类型，如军事组织（其目的是保卫国家的安全）、经济组织（从事商品生产和经营，取得利润）、教育组织（传播科学知识，为社会培养人才）、宗教组织（宣传某种教义，争取信徒）等。

从广义上来看，任何人类活动都需要安排和协调治理。也就是说，管理的客体既可以是个人单独进行的活动，也包括由若干个个人组成的集体活动。任何个人为了使自己的活动取得比较高的效率，都会有意识或无意识地将自己在活动中所要利用的资源（时间、金钱和物质条件等）进行合理的安排和调整；任何集体为了有效地获得每个成员的贡献，都必须对他们的努力进行协调。但是， 现代管理学的研究对象是对集体活动而非个人活动的管理。现代管理理论是在研究管理人类有组织的集体活动的规律的基础上发展起来的。

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总的来说，链接器的任务是将目标代码文件和库文件组合成可执行文件或共享库，并完成符号解析、符号重定位、符号合并、库文件链接等多个任务。符号重定位：在符号解析完成后，链接器需要对目标代码文件和库文件中的符号进行重定位，以将符号的地址修改为正确的值。库文件链接：在完成符号合并后，链接器需要将库文件链接到目标代码文件中，以将程序所需的库函数和符号添加到程序中。符号合并：在完成符号重定位后，链接器需要将目标代码文件和库文件中的符号进行合并，以确保每个符号只有一个定义。符号合并可以避免符号冲突和重复定义等问题。

总的来说，编译器的任务是将高级语言源代码转换为目标代码或可执行代码，并完成相关的错误检查、代码优化、目标代码生成等任务。语义分析：编译器在完成语法分析后，需要对源代码进行语义分析，以确定程序的含义和行为。代码生成：在完成语义分析后，编译器需要将源代码转换为目标代码或可执行代码。这个过程通常包括代码优化、指令选择、寄存器分配、代码生成等步骤。目标代码生成：在完成代码生成后，编译器需要将目标代码转换为可执行代码或库文件。词法分析：编译器首先需要对源代码进行词法分析，将源代码分解为单个的词法单元或记号。