http://192.168.1.163:8000/test.asp-CSDN博客

本文链接：https://blog.csdn.net/fanenmin/article/details/2288643

满分100分

单选题40分

多选题60分

考试时间：

120分钟

计时：

一、单选题（总分 40 分，答错不得分 )

1、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

2、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

3、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

4、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

5、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

6、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

7、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

8、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

9、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

10、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

11、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

12、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

13、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

14、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

15、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

16、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

17、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

18、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

19、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

20、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

二、多选题（总分 60 分，答错不得分）

1、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

2、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

3、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

4、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

5、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

6、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

7、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

8、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

9、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

10、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

11、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

12、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

13、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

14、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

15、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

16、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

17、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

18、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

19、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

20、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）
A	出版社向作者支付稿酬
B	企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬
C	甲企业支付给乙企业的零件加工费
D	国家机关支付给公务员的工资

<body>
<form name="form1" method="post" action="">
<table>
    <tr>
      <td width="265" colspan="2" rowspan="2" align="middle"></td>
    </tr>
    <tr></tr>
    <tr>
      <td align="middle" colspan="2"></td>
    </tr>
    <tr>
      <td align="left" colspan="2"><table width="262">
          <tr>
            <td>满分<strong>100</strong>分 </td>
            <td>单选题<strong>40</strong>分 </td>
            <td>多选题<strong>60</strong>分 </td>
          </tr>
        </table>
          <table width="267">
            <tr>
              <td width="81">考试时间： </td>
              <td width="80">120分钟 </td>
              <td width="75">计时： </td>
              <td width="11"></td>
            </tr>
        </table></td>
    </tr>
</table><br>
一、单选题（总分 <strong>40</strong> 分，答错不得分 )
<% for i=1 to 20 %>
<br>
<table width="74%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" bgcolor="#808080">
    <tr>
      <td><table width="100%" border="0" cellpadding="3" cellspacing="1">
        <tr bgcolor="#CCCCCC">
          <td colspan="2"><strong><%=i%>、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）</strong></td>
        </tr>
        <tr bgcolor="#FFFFFF">
          <td width="6%"><input type="radio" name="radiobutton<%=i%>" value="radiobutton<%=i%>">
      A</td>
          <td width="94%">出版社向作者支付稿酬</td>
        </tr>
        <tr bgcolor="#FFFFFF">
          <td><input type="radio" name="radiobutton<%=i%>" value="radiobutton<%=i%>">
      B</td>
          <td>企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬</td>
        </tr>
        <tr bgcolor="#FFFFFF">
          <td><input type="radio" name="radiobutton<%=i%>" value="radiobutton<%=i%>">
      C</td>
          <td>甲企业支付给乙企业的零件加工费 </td>
        </tr>
        <tr bgcolor="#FFFFFF">
          <td><input type="radio" name="radiobutton<%=i%>" value="radiobutton<%=i%>">
      D</td>
          <td>国家机关支付给公务员的工资</td>
        </tr>
      </table></td>
    </tr>
</table>
<%next%><p></p>
二、多选题（总分 <strong>60</strong> 分，答错不得分）
<% for j=1 to 20 %>
<br>
<table width="74%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" bgcolor="#808080">
    <tr>
      <td><table width="100%" border="0" cellpadding="3" cellspacing="1">
        <tr bgcolor="#CCCCCC">
          <td colspan="2"><strong><%=j%>、下列情形中属于《劳动法》调整的是（）</strong></td>
        </tr>
        <tr bgcolor="#FFFFFF">
          <td width="6%"><input type="checkbox" name="checkbox<%=j%>" value="checkbox<%=j%>">
            A</td>
          <td width="94%">出版社向作者支付稿酬</td>
        </tr>
        <tr bgcolor="#FFFFFF">
          <td><input type="checkbox" name="checkbox<%=j%>" value="checkbox<%=j%>">
            B</td>
          <td>企业支付给未签订劳动合同的合同者的劳动报酬</td>
        </tr>
        <tr bgcolor="#FFFFFF">
          <td>            <input type="checkbox" name="checkbox<%=j%>" value="checkbox<%=j%>">
      C</td>
          <td>甲企业支付给乙企业的零件加工费 </td>
        </tr>
        <tr bgcolor="#FFFFFF">
          <td><input type="checkbox" name="checkbox<%=j%>" value="checkbox<%=j%>">
            D</td>
          <td>国家机关支付给公务员的工资</td>
        </tr>
      </table></td>
    </tr>
</table>
<%next%>
<br> <table width="74%" border="0">
    <tr>
      <td><div align="center">
        <input type="submit" name="Submit" value=" 交卷 ">
               
          <input type="submit" name="Submit2" value=" 退出 ">
      </div></td>
    </tr>
</table>
</form>
</body>
</html>