北京颐和园，2019 年 11 月
摄影 | 公子龙
文章 | 公子龙
上周，我终于做出了秋招阶段的最后选择，感觉有必要写一篇文章，来记录下心路历程。
今年经历了辛苦求职之后，从 7 月份就开始准备，临近 12 月才最终敲定，真是一段不短的旅程。当然如果算上之前的春季实习，相当于今年 3 月份就开始准备了。找工作不容易，决定去哪工作，同样不是一件轻松的事情。
我拿到了不少 offer，最终有两个邀约令我心动。一个是我实习半年多的老东家发出的，另外一个来自新兴的小巨头。
先从客观情况出发，分析下两个offer的情况。
老东家是互联网巨头，根深蒂固，以下称为 A 公司。我在其中的核心事业群实习，对里面的情况比较熟悉。实习期间，遇到了一个很不错的 leader，给与了我很多指导，让我对技术和职业发展都加深了理解。组里的技术挺不错，同事们相处也很 nice。此外，福利真的是很不错，也没有 996 一说。
小巨头是去年上市的，发展势头很好，以下称为 B 公司。给我发放 offer 的是 2018 年成立的新兴核心部门，公司对其投入很大。之前由于机缘巧合，我恰好认识该部门的创建人和我所在组的小老板，加上有些师兄师姐也在这个部门，所以也是一个较为知根知底的地方。
在薪资方面，两者都给的不错，后者更为突出。综合这些情况，感觉怎么选都可以，毕竟都是不错的去处，另外还有一句话，无论此刻做出了任何选择，之后都会或多或少后悔的，所以大胆的去做决定吧。
作为一颗未入社会的小白菜，我想多听听不同的声音，看看身边优秀同学、师兄师姐，还有工作多年的前辈们怎么看这个问题。前前后后，我和八九个人请教了一番，随着交流的深入，对于工作抉择，有了更深刻的理解。
做为 90 后，身边的同学中，金钱至上的声音比较大。
他们问我，哪家给的比较多，我说公司 B 的确给的很丰厚，“那还考虑啥，就去 B 公司呀，你想想，我们打工仔，工作就是为了以后跳槽涨薪，刚开始工资就很不错，那为啥不去呢，正好一步到位”。
当然，也有一些不同的声音，“我觉得 A 公司的这个部门，是个金字招牌，平台光环非常棒，你在这里待几年，大概率能够稳稳当当的发展，对于应届生，稳妥最重要了。”
是不是听起来比较分级化，感觉应届的同学，大家都没有真正的步入社会，思维方式还是简单粗暴，要么在乎薪资待遇，要么在乎起步平台。
再来听听师兄师姐的声音，成熟了不少。
“你需要想清楚，自己究竟想要得到什么，一个大公司里，百分之八十的人都是螺丝钉，只有20%的人会有机会弄懂整个项目是如何运转的。你想不想成为这 20% 的人？”
“尽量去一些公司的总部，而不是分部，尽量离领导近一些，努力干活，让自己的声音能够被领导们听到。”
“这两个公司的部门，你思考下，能够给你一个机会，让你去快速的成长起来，逐渐上手一个重要的项目吗，从参与到转换为负责的角色。如果你想有所成绩，这些机会是你需要的。”
此外还有来自工作了多年的前辈们的建议，其中不乏在互联网大厂中身居高位者。向他们请教问题，明显感到其视野非常开阔，给出的建议、评断稳重老道。
“起薪不是最重要的，需要思考清楚，打算在北京留下来的话，先把户口问题解决了。如果哪家公司给的 offer 如果是特殊待遇的话，一定要去，不出意外，企业会把你当作重点对象来培养。”
“你和公司只是雇佣关系，在公司最重要的，是你能不能成长，能不能接触到核心的东西，提升自身的价值和影响力。”
“好的 leader 很重要，好的自己更重要。”
此外，还有很多，涉及到不方便说的，都不一一列出了。
就这样，在和同学、师长们沟通之后，也该我自己做出决定了，最终，一阵纠结思索之后，我选择了去公司 B，缘由如下：
公司 A 已经很成熟了，能做的事情不多，部门是核心部门，业务却不是核心的；
公司 B 正在快速发展期，新成立的、受大老板器重的部门，发展粗犷，相对而言，风险高一点，当然收益也可能非常可观；
公司 B 部门的技术和人才不比公司 A 的部门差，所做业务也很重要；
公司 B 给的薪资的确挺香。
所以，在还有青春可以挥霍的时候，我最终选择了去公司 B。去这样一个正在经历快速发展的公司，去里面新兴的核心部门，做一些受众很广的产品，能够影响到大众生活的事情。
毕竟，这样的挑战，是之前的我没有经历过的，想起来，还是有点小小的兴奋，也希望，我的运气不要那么差，入职后事与愿违。
当然，不管事情发展是否随人愿，既然做出了决定，开弓没有回头箭，我不会再后悔。与其优柔寡断，不如将宝贵的时间投入到生活中、工作中，去拼搏属于自己的小事业，多交几位挚友，多做一些工作，多出去走走看看，甚好。
所以，这是一篇写给自己的鼓励文，加油公子龙，看好你！
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