导师眼中让人崩溃的学生是什么样子的？

上次我们发了一篇《怎么才能优雅地向导师表达「这周科研没什么进展」？》，反响强烈。这次我们发一篇《导师眼中让人崩溃的学生是什么样子？》，希望同学们可以对号入座，引以为戒。

本文主要来源：知乎

原则篇

作者：蜀桐

1 重要事情上不与导师坦诚沟通的学生。

2 不与导师配合，对自己事情也不上心，根本督促不动的学生。

3 自以为是，固执己见的学生。

4 对老师缺乏尊重的学生。学生讨厌什么样的导师？

千万不要中以上四点的任何一点！！！

否则没有导师喜欢你！！！

可以让导师发疯的学生

作者：檀色馥殊

说一个我毕业那阵子跟我同组的一个学生吧。靠一己之力逼疯了整个答辩组的女人…

答辩当天我们组有五个老师，一般都提前通知要给每个老师都准备一份纸质档，结果她只印了自己拿着讲的那一份。

发现的时候已经开始讲了，总不能把她赶下去印吧，每个老师黑着脸把这件事提了一遍，让她讲完再交一份给教学秘书。该生小鸡啄米式连连点头，认错态度极好，紧接着开始讲ppt。

接下来五分钟我看到了乱七八糟的章节编号，随意到极点的字体大小，甚至ppt的模板自带提示语都没删干净…………

而且她做的还是对本科生而言有难度的实证分析，里面有一个数据表格，问她怎么做出的这个结论，她一个字都答不上来……

后来我问了跟她同一个导师的朋友才知道，她丫的不见踪影好几个月，这篇论文还是导师焦头烂额的替她写的……还没讲完就被轰下去了。中途跑出去打印了，回来的时候送到前面去，中午休息的时候又被血骂一通，因为格式全错。最后肯定没给她过，要求二辩。

结果高能来了！该生！嗷得惨叫了一声！哭了起来！哭着哭着，晕倒在了答辩组组长面前！

组长的脸色啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈最后手忙脚乱的送去了医务室，惊动了校领导，排着队去看她到底是怎么一回事。

因为我在办公室值班，后来听老师说，生怕她一个想不开自杀了，这事居然就给算了……让她顺顺当当的毕业了，也算是当代魔幻了吧。

只能说，我挺为那些辛辛苦苦的为自己的论文准备了半年，自掏腰包查重，反复准备答辩讲稿和ppt的同学感到吃亏的。听说还打算考研，幸亏该生最后找工作去了，再让她搞学术，她和学校总得疯一个。

扶不起的学生

作者：匿名用户

当年招他的时候，是因为刚好多了一个名额，收到他的申请，我是很犹豫了一阵的。然而，最后在几个申请里选了他，我想这是我职业生涯最大的赌注。

第一年，我觉得他基础差第一学历出身不好，一再私下告诫他，你这个出身，即使有了985的学位，还是会被diss的，一定要想办法多出成果充实简历，这样今后去了社会，才有可能一搏之力。我手把手教他，不停给他稍微加一点码，希望最大限度的提升他的潜力。然而。我失败了。当他应付不过来的时候，不是想办法解决，而是用各种不诚信的小手段应付，后来小把戏拆穿后干脆说他不会，没能力。

第二年，我把组内有苗头和初步结果的课题分给他让他去拓展，只希望能出点成果顺利毕业，然而，眼高手低，给的题不屑于做，自己非要做一些本科水平都不如的课题。我想了想，随他去吧。

第三年，我已经想明白一件事了，我努力过，尝试过，我给过你机会，给过你资源，然而，人的命运终究是自己选的，至于今后盲审是否能通过，那已经不是我的事情了。我今后再也不会招任何一个双非的学生了。对不起，不是你们不行，而是我已经伤透了心，不敢再去尝试了。

补充：有些同学出身不好，也请你们读研后不要放低自己的要求，因为如果你表现非常糟糕，那么我们一个学院甚至学校，很有可能几年内都不会再录取你们学校的学生了。

耍心机的学生

这个题下面要加deadline的和耍心机的都是图样图森破。

有些学生就喜欢耍心机，最后让老师背锅，原因有二：

第一，你不知道学生是否真的能在deadline之前完成任务。学生有一万种方法告诉你：老板，这是客观原因。而且你还没法反驳他，因为你的实验室真的有这些客观原因，至少是有这些隐患。学生会真心诚意的告诉你：老板，我很努力的做课题了，但是仪器坏了/试剂没了/隔壁组的二狗子把我的样品拿错了，我也没有办法。他真的没办法，因为你的仪器真坏了、试剂真没了、隔壁组的二狗子真的拿错样品了。这些问题全是实验室管理问题，你准备追究谁？

第二，如果学生硬拖到deadline之后，你拿他也没办法。他没有工资没有奖金没有五险一金没有假期没有职位没有劳动合同，他本就一无所有，你还不能不让他毕业，因此你根本无法惩罚他。如果没有惩罚措施，ddl有什么用呢？

不脚踏实地的学生

作者：花村妇联主席

博一的时候：其他师兄弟：你不要一天到晚给老师写项目，写本子，要花时间自己做科研的，要写文章的。

他：我不，我就要做项目，我喜欢做项目。

其他师兄弟：。。。。。。。

博三的时候：他找到老师说：为什么其他师兄弟都有论文！我没有，就是你让我做了好多项目，不让别人做！

老师：。。。。（不是你说的喜欢吗？）

其他师兄弟：。。。。。。。。

不知道权衡利弊学生

我见过好几个，因为去实习，毕业论文外审挂了的学生，挂了至少延毕半年，有时候到手的offer也没了。

自从一位演员博士的学术不端东窗事发后，论文评审比以前严多了。

现在要毕业的学生，应该属于翟三届了，一届比一届难。

硕士生外审需要两位专家评审，评审等级是ABC，得了一个C，还有复评和复议的机会（绝大部分能通过），但得了两个C的直接延毕，没人能救得了你。

实习经历很重要，但是，延毕经历绝对是减分项！！！注意权衡。

实习很重要，但毕业论文更重要，如果没有信心通过评审，一定要找导师，导师即使没时间，安排个博士师兄师姐帮忙，大概率也是没问题的！！！

我见过一个女生，三年来只学会了贴发票报账，然而她找了导师，导师让大家帮忙，也是顺利通过的。

总结

作为导师，遇到以上的几种学生，其实心里是崩溃的。

但请同学们明白一点，绝大部分导师都是与人为善的，学生并不一定完美，指导学生也要讲方法，讲管理，晓之以理，动之以情，不认真的，直接摆明厉害，情绪低落的，给予鼓励，感情遇挫的，还要心理疏导……

遇到问题，首先要从自身先找原因，这点很重要。

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